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油田保卫工作存在的问题及应对

2020-04-20王金龙

卷宗 2020年5期
关键词:保卫工作油田问题

王金龙

摘 要:随着我国经济不断发展,油田的保卫工作越来越重要。目前,违法犯罪活动越来越多,油区四周非法的炼油厂以及废旧的金属收购点给涉油的犯罪带来了比较大的比那里条件。因此,我们需要对陈旧的治安观念进行转变,按照科学发展观,构建新的综合治理系统。因此,本文总结了油田保卫工作存在的问题,并且针对性的提出了一些策略。

关键词:油田;保卫工作;问题;对策

隨着我国社会不断发展,油田的保卫工作存在比较重要的任务。油田是我国一个重要的战略资源,其不管在工业、运输等方面都起着比较大的应用。所以,对于当前油田实际运行来说,要想进一步确保油田相关单位健康发展,往往需要比较健全的油田保卫工作体制。保卫工作能不能有着比较强的科学性以及时效性,直接关乎着油田工作环境质量。所以,油田在开发过程当中个,需要不断健全油田保卫工作建设。

1 油田保卫工作存在的问题

目前,因为我国的油田建设工作含有较大问题,所以油田保卫工作变为油田工作一项重要的部分。因为建设工作要确保平稳性和规范性,所以,对油田进行有关建设要建设丰富的保卫工作实际内涵,这就让油田保卫工作在建设的时候受到一些影响。油田建设工作一般都在比较开放的环境内,进而对油田破坏的犯罪行为也较为便利。许多犯罪分析看到了油田建设设备和有关资源有着比较大的利润,进而对油田建设物资存在许多盗窃行为。除此之外,现代化技术的不断发展也间接给犯罪分析带来比较大的便利,进而让犯罪手段越来越多。油田是我国经济发展的一项重要资源,其有着比较大的重要价值。所以,健全油田保卫工作已经迫在眉睫。

2 影响保卫工作的有关因素

首先,不法分子对油田相关资源进行盗窃破坏是主要因素之一,利益价值对不法分子存在着较大的吸引力。由于石油资源具有较高的应用价值,因此不法分子对石油资源进行盗窃后往往可以通过销赃获取较高的直接利润,并受利润刺激而铤而走险,谋取自身利益。

其次,地方政府对于警力资源的分配普遍存在着不完善性。警力资源在油田保卫工作的分配上往往不具备相应的实际保护职能,且在面对石油资源的相应犯罪活动时,警力资源往往不足以对整个油田范围内的所有企事业单位提供防护工作,因此企业往往无法对犯罪活动进行提前防范。

最后,对石油资源进行的盗窃活动不同于传统的犯罪活动,犯罪分子在得手后往往能够较快地对赃物进行销赃,取证以及调查工作均难以进行。因此警方在对该类型犯罪活动的打击过程中很难做到立竿见影。这也是对油田保卫工作的制约因素之一。

3 加强油田保卫工作的相应对策

3.1 转变思想观念,适应新形势下的保卫工作

油田保卫人员必须肩负起光荣而艰巨的保卫任务,并未油田安全发展创造一个稳定和谐安全的发展环境,广大的油田保卫人员首先要端正思想,充分认识到该项工作的积极意义与重要性和紧迫性程度,不断运用新手段,分析新形势,建立新机制。保卫人员要建立与警察的长期配合制度,随时掌握犯罪势力的新动向,有针对性的对犯罪分子各个击破,建立警民长期合作长期联动机制以及快速反应机制。在此基础上,要注重对从事油田保卫工作人员的教育管理,不断提高自身抵抗犯罪分子的素质,争创战斗型和纪律型团队,切实将油田保卫工作落到实处。

3.2 加大防范力度,强化防卫手段,落实防范措施

就油田治安保卫防范措施来讲,应该建立应急预案演练体系。该体系是各大油田都普遍采用的较为成熟的做法,其主要程序是:制定预案→强化演练→协作磨合→专业化队伍的建设。

第一步:制定预案,坚持预案先行,在制定预案过程中必须明确并严格落实各岗位职责。预案主要包括完善各类突发性事件、重特大灾害事故以及群体性事件的处置预案,在此基础上对各部门的职责权限、处置分工进行严格的界定和规范。第二步:强化实战演练,提高各相关部门对预案处置的效能。结合各大油田实际情况,定期组织开展高效的大规模实战演练,一方面对照预案要求,查找漏洞和缺口,进一步总结完善原有的预案;另一方面在实战演练中积极探索原预案之外的应急处置新方法、新途径,以形成新的预案。第三步:加强各大油田之间以及各油田内部不同治安机构之间的协作配合,提高联合处置危险事件的能力。各部门应加强沟通联系,有针对性地组织开展联防查控检查,在协作配合和上下协调上加强磨合,交流和共享联防经验,提高联防能力。

3.3 提高油田基层保卫人员的福利待遇和人员数量

自从我国国民经济实力稳步上升以来,人们现在的生活已经从衣食住行逐渐上升到精神层面上来,不再是以往的吃饱穿好就行,在这样的大环境下,人们的思想情绪也逐渐变得有些腐化,很多人都表现出了一定的拜金主义倾向,油田基层保卫职工也不例外,尤其是这些年油田企业管理制度的改革,对油田职工的工作能力和创新性有了更高的要求,这使得不少油田基层职工的思想逐步消极。同时,基层保卫人员和警力缺乏是制约油田治安保卫工作发展的瓶颈。油田生产单位大多通过中介保安公司招录社会待业青年来充实基层保卫力量,由于油田工作环境恶劣,工作强度大,中介保安公司福利待遇低,造成了人员的不稳定和人数的匮乏。因此,在这种情况下,分析目前油田职工思想政治工作特点状况,做好他们思想政治工作就非常重要,同时,提高油田基层保卫工作人员的福利待遇更为重要。油田基层保卫人员工作在第一线,冒风雨、战酷暑、顶霜雪、斗严寒,工作条件艰苦;巡管线、蹲现场、破现案、擒罪犯,责任重大,是油田保卫工作的排头兵。提高油田基层保卫工作人员的福利待遇,对提高他们工作的积极性和责任心意义重大。通过较好的福利待遇,可以让油田基层保卫人员更好地认识到其职责的光荣和其工作的重要性。提高他们的福利待遇,解决他们的经济困难,他们就不会为了钱而和犯罪分子做交易,以身犯险,从而更好地确保了油田的安全。

总之,油田保卫工作是一项长期而艰巨的任务,不可能一蹴而就。需要长期坚持和发展。只有充分认识到油田保卫工作的重要性,转变观念,根据涉油犯罪的新特点和国家经济发展的新形势,与时俱进,实现油田领导干部与油田普通职工、油田与当地群众、油田与当地政府的结合,才能真正做好油田保卫工作。

参考文献

[1]邹丽玲.创新思路下的油田综治措施和对策研究[J].现代企业教育,2010.

[2]寇振有.油田企业社会治安综合治理的思考及应该强化的环节[J].经营管理者,2011.

[3]盖力,朱桃红,路亚娟.油区治安综合治理探讨[J].法制与经济,2013.

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