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浅谈提升基层党建质量的路径与措施

2020-04-13刘敏

商情 2020年9期
关键词:党支部建设基层党建

刘敏

【摘要】党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。要通过持续推进学习型党支部建设、切实加强党员的学习教育、充分发挥党员的先锋模范作用,不断提升基层党建质量,为促进企业改革发展提供坚强的政治保证。

【关键词】基层党建  党支部建设  党员先锋模范作用

党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党建、促进基层党建质量提升是企业党建工作的重要内容。本文拟围绕学习型党支部建设以及如何发挥好党员的先锋模范作用对提升基层党建质量谈几点认识。

一、持续推进学习型党支部建设

党支部是党的组织中最基本的组织形式,是党的全部工作和战斗力的基础。实践证明,党支部的作风和工作水平,关系到企业党组织和党员干部在职工群众中的形象和威信,关系到企业党的领导水平的提高和执政地位的巩固。建设学习型支部是增强基层党组织凝聚力和活力,提高党员素质的有效形式和生动载体。当今的社会,是一个知识奔流、信息密集的社会;当今的时代,是一个科技飞速、经济激越的时代。当前社会劳动结构和工作岗位不断发生变化,从而造成职业培训成为一种终生教育。就劳动者个体来讲,“终生学习”、“重新学习”、“继续学习”已成为每个人生存和发展的现实问题。过去那种“十年寒窗,终身受用”、“文凭到手,名利全有”等观念已经不合时宜。作为党的基层组织,就是要通过各种教育手段,引导党员、干部和群众深刻认识当今世界科技发展动态和趋势,摒弃过时的保守的思想观念,树立新的生存观念、新的谋生观念、新的就业观念,特别是要从“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的高度来全面审视时代的需要,真正把“学习、学习、再学习”看作是工作、生活乃至生命的重要音符,使人人都明白“不学习就不能生存,不充电就不能工作,不创新就不能发展”的道理,努力在自己的活动空间营造浓厚的学习氛围。这是“创建学习型支部”的首要条件和基本前提。

二、切实加强党员的学习教育

共产党是中国无产阶级的先锋队,是一个先进的政治组织,作为组织的一员,理应具有很强的政治觉悟和政治意识。现在,少数党员党意识不够强,很大程度上是因为不注意政治学习所造成的。增强党的意识,首先要加强政治学习。从内容上来说,需要学的东西很多,但重点是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要从时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位这五个方面认真领会,学出新水平,达到新高度。从方法上来说,主要是一个自觉性的问题。自觉性强了,既能主动学,又能钻进去,坚持多年,必有好处。从学风上来说,学习的目的全在于运用。用在改造思想上,可以帮助个人不断坚定理想信念,牢固樹立正确的世界观、人生观价值观,不断克服虚荣心和浮躁心态。用在工作上,则要立足本职,爱岗敬业,提高为党、为国家、为人民尽义务、作贡献、负责任的能力。同时,要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,紧跟时代,贴近实际,突出重点,不断深化马列主义理论的学习,深入开展认真学习遵守、贯彻、维护党章党规的活动,使学习贯彻党章党规成为党员的行为规范和毕生任务。同时,要进行社会主义核心价值体系教育。巩固马克思主义指导地位,要坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装党员,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义核心价值观引领风尚,巩固党员团结奋斗的共同思想基础。要强化现代科学技术知识的学习。要联系自己的岗位学习和精通相关业务,开展岗位练兵、岗位成才活动,使自己成为本行工作的专家和系统工作的多面手,成为单位改革创新的骨干,为党的事业蓬勃发展贡献自己的聪明才智。加强党的学习教育是一个要真正入心入脑的长期过程,不是一个短期而为的权宜之计,不是一个凭朝夕之功就能创建到位的工程,而是一个不断探索循序渐进的动态实践过程。

三、充分发挥党员的先锋模范作用

创新,是一个单位事业发达的标志,也是国家民族不断进步的必然要求。如果因循守旧、墨守成规,习惯于回头看已取得的成绩,不敢开拓前进、锐意改革,对国家进步、民族富强必将产生不利影响。当今世界,经济社会不断发展,国际国内形势发生重大转变,科学技术日新月异,机制创新管理创新、科技创新已经成为制约发展的重要瓶颈。作为党员,必须担起改革责任、创新责任、发展责任,针对工作中的难题,不断深入研究问题,不断拓宽研究领域,带头促进创新发展。

要立足本职,做好工作。立足本职,要解决好“量”的问题,既要完成好已有的工作量,又要开动脑筋,自加压力,积极完成新的工作任务。立足本职,也要解决好“质”的问题,就是要坚持高标准、严要求不只是一般地完成工作任务,而是要把工作做到好上加好、精益求精,能得一百分,决不得九十九。立足本职,还要解决好“带”的问题,就是既要自己干好,又要以自己的模范行动,影响身边的群众,带领群众完成工作任务。企业改革是管理机制、发展机制的自我完善,是加快发展的根本出路。可以说,小改革小发展,大改革大发展,不改革不发展,快改革快发展。要敢于做过去不敢做的事,敢于做别人没有做过的事,敢于做除政策规定不允许做以外的事。此外要循序渐进,要考虑人们对改革的承受能力,先从容易改的事做起,逐步加大改革的力度。重大改革动作出台前,要广泛听取意见,集思广益,党员同志更要积极发表意见。作为党员要从自身做起,树立正确的改革观、发展观,以实际行动支持改革,带头实践改革。倘若改革方案不完善,要在实践中探索完善的办法,不能以个人获益多少去评论改革的对错,要真正成为改革的拥护者、践行者、先行者。

要始终秉承党的利益高于一切、群众的利益高于一切的思想,带头顾全大局,深入开展思想政治工作和党的政策宣讲工作。不该说的话不说,不该干的事不干,以对自身的严格要求、对党员形象的持续提升来维护党的形象,促进大局的和谐稳定。在开展思想政治工作中,党员要坚持以理服人、以情动人、以实感人、以身正人。以理服人就是要善于说理,用“大道理”说服“小道理”,弘扬正气,打击歪风。以情动人,就是要怀着深厚的感情、满腔的热情去做工作,真正是情深意切,不怕出现反复,不怕冷言冷语。以实感人,就是对确有实际困难的人,要想尽办法给予帮助,让其感受到党的关怀和温暖。以身正人,就是身教重于言教,以自身良好的形象去影响人。真正做到责任全天候、党性伴终身,活到老,学到老,超越到老,服务到老,永远成为党的好同志,职工群众的贴心人。

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