科技型中小企业自主创新能力提升路径研究

吴岩

摘要：科技型中小企业是技术创新的生力军，推动经济实现高质量发展的重要基础。对于科技型中小企业而言，自主创新能力是促进其发展和企业规模扩大的基石，具有十分重要的作用。本文通过分析科技型中小企业自主创新的特征，进一步从内部、外部两方面剖析了当前科技型中小企业自主创新能力的影响因素，最后提出切实可行的提升科技型中小企业自主创新能力的措施建议。

关键词：科技型中小企业;自主创新能力提升;提升路径

当前我国社会发展正处于转型升级的关键期，市场竞争日益激烈，自主创新能力已成为企业获取核心竞争力的最关键要素。科技型中小企业作为企业中重要的成员，是科技成果转化的主要载体，是科技进步的首要推动者，对推动我国产业结构调整，促进就业与经济增长等方面发挥着无可替代的作用，因此，研究科技型中小企业自主创新能力，可助力科技型中小企业获取竞争优势，可为政府及相关部门制定科技型中小企业自主创新能力扶持政策提供依据与参考。

1 科技型中小企业自主创新的特征

1.1企业规模小

一般而言，科技型中小企业规模都比较小，这对企业从外部获取资金和政策支持较为不利。但另一方面由此也带来了企业组织架构较为精简，信息链较短，传递的速度较快，信息的失真度也会大大降低，经营与运行的机制更加灵活。因此它们能迅速获取市场信息，并做出快速反应，灵活调整经营策略与经营模式，以保持竞争力。

1.2研发风险大

研发是科技型中小企业的核心，研发阶段的投入较高，容易受研发人员素质、组织管理水平等影响，技术创新活动具有非常大的不确定性，所以科技型中小企业也被称为高风险企业，但是研发活动一旦成功，将会给企业带来巨大收益，因此，也被称为高收益企业。

1.3 自主创新能力强

科技型中小企业为在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须提升自身的自主研发能力。对于科技型中小企业而言，企业每年要投入不低于销售收入5%的资金用于研发;聘用研发人员不低于企业职工总数的10%，因此研发能力强是科技型中小企业重要的特征之一。

2.科技型中小企业自主创新能力影响因素

2.1 外部环境的影响因素

科技型中小企业外部环境影响因素主要包括政策法律因素、金融因素和市场因素。

支持科技型中小企业自主创新的政策和法律环境要素实际上包含了政策性要素和法律性要素两个方面。政策性因素是指鼓励和支持创新的相关政策，另一方面是要求和规范性的政策;法律性要素则主要是通过立法的方式对企业开展创新活动的过程进行规范、法律保护和法律调整的有关要素。

金融环境指的是企业创新的融资环境。由于技术创新需要投入大量的研发资金，但由于企业规模较小，企业很难有大量的自筹资金，加之研发的风险较大导致的融资难问题进一步制约了科技型中小企业自主创新能力。此外，政府的资助申请非常繁琐复杂，而且效率低下，这使得许多企业转向民间的高息借贷，又进一步加大了企业的负担和风险，严重制约了企业的发展。因此，创造良好的金融环境对企业自主创新能力的提升有着非常重要的意义。

科技型中小企业的自主创新成果最终要得到市场的检验，而这种检验需要置身于相对公平公允的市场环境中，否则就会挫伤科技型中小企业开展创新的积极性。此外，科技型中小企业在进行技术创新过程中必然要涉及市场创新的问题。

2.2 内部环境的影响因素

科技型中小企业内部环境影响因素主要包括研发投入因素和人员因素。

科技型中小企业要在激烈的竞争中立于不败之地，必须拥有核心竞争力，对于科技型企业来说核心竞争力就是自主创新能力，而这些都要源于自主研发，各种研发资源的投入就至关重要。

科技型企业的竞争归根结底是创新人才的竞争。因此研发人员的数量和质量对企业自主创新能力影响很大。

3 科技型中小企业自主创新能力提升路径

自主技术创新是科技型中小企业发展的核心，是其获得经济效益的前提。科技型中小企业自主技术创新能力的提升主要基于的内外部环境两个方面。

3.1政府应为科技型中小企业自主创新提供良好的外部环境

（1）完善科技型中小企业扶持政策。由于科技型中小企业规模较小，资金量有限，风险较大，整体实力较弱，因此政府的扶持至关重要。政府可通过制定

财税政策、项目资金资助、科技奖励等方式进行扶持。健全科技型中小企业技术创新活动的法律法规体系，创造公平竞争的外部环境，因为健全完善的法制环境是保护与促进科技型中小企业自主创新的关键。国家要健全信用担保体系，设立专门的担保机构，降低商业银行向科技型中小企业提供贷款的成本和风险。同时，完善中小企业科技成果转化及技术创新基金等相关政策。最后还需要通过检查监督手段来保障这些制度的高效实施，切切实实的为科技型中小企业自主创新发展服务。

（2）健全科技型中小企业孵化体系。国家要大力发展创新集群，包括高新技术产业开发区、新兴产业基地等，加强公共技术服务平台建设，促进科技资源共享，让科技型中小企业从中得到实际的帮助和发展支持。

3.2科技型中小企业自身营造良好的自主创新内部环境

（1）建立促进创新的激励制度。要提高科技型中小企业的创新活力，必须加快进度完善创新激励机制，提高企业创新活力。企业可以通过以下激励机制来提高创新活力：研发成果按照一定的比例折算成股份给研发人员，设立研发奖励金来鼓励创新等等。要加大高素质科研人才激励制度，吸引高端人才进入企业。企业可以根据自身对人才的需求情况和公司的发展规划制定一系列人才引进政策，例如采用高薪聘请方式、技术入股等方式吸引高层次人才，并结合其他激励措施共同激勵其尽全力投入到研发活动中。

企业应建立科学合理的技术创新评价系统，采用多种激励机制，针对不同类型、不同层次的创新建立奖励制度，充分调动知识型员工积极性，有效地激励员工为企业创造最大的价值。

（2）完善企业技术创新的知识管理系统。科技型中小企业是知识密集型组织，对快速响应能力、信息利用能力和运作效率等与知识管理相关的指标有较高要求。所以企业应选择合理的知识管理系统，提高企业运作效率。同时要加强知识管理信息组织建设，做好企业内部知识管理支撑，提供功能强大的搜索工具，便于对现有知识进行深度挖掘，实现知识共享。科技型中小企业是最具活力、最具潜力、最具成长性的创新群体，在创新发展中具有重要的带动作用。重视科技型中小企业，就是重视科技和经济发展的未来。科技型中小企业是推动科技创新的重要主体。在目前的激烈竞争环境中，科技型中小企业只有不断进行技术创新，才能适应市场变化，在国内外竞争中立于不败之地。

4结语

总之，自主创新能力是科技型中小企业发展过程中的主要能力，通过加大科技型中小企业的政府扶持，发挥市场监管调控作用，完善科技型中小企业自主创新激励政策，从多方面入手，提升科技型中小企业自主创新能力，保证科技型中小企业能够顺利地进行发展。

参考文献

[1]毛丽素. 江西省科技型中小企业自主创新能力评价体系研究[D]. 南昌：江西师范大学，2017

基金项目：广州市哲学社科规划2019年度课题（项目编号：2019GZGJ164）;广东省教育厅普通高校科研项目《粤港澳大湾区创新生态系统对民营中小企业创新能力提升路径研究》（项目编号2018GWTSCX020）;珠海市哲学社科项目《基于粤港澳大湾区创新生态系统的珠海民营企业自主创新能力升级路径研究》（项目编号2019ZC140）;广东科学技术职业学院校级基金项目（项目编号XJPY2018004）