供给侧改革背景下建筑经济转型发展研究

谢凯

摘要：经济的不断发展，带动了社会的进步，建筑行业也在不断前进，尤其是在我国当前城市化建设建设中，建设也得到大力发展，建筑业经济也发展到一个新的高度，建筑企业得到前所未有的大发展。在新时期我国经济结构转型过程中，研究和了解建筑经济的发展轨迹，对于更好的促进国民经济发展具有重要意义。

关键词：供给侧改革;建筑经济;转型发展

引言

伴随城市化进程的不断加快，我国已进入增长速度换挡、结构调整的阵痛和前期刺激政策消耗阶段，作为国民经济的支柱产业，建筑业涉及面广、关联度高、影响较大，是社会经济发展的重点，为此，建筑业如何承受经济下行的巨大压力成为了重中之重。供给侧结构性改革的主旨是新需求的释放、新供给的创造。为此，在改革中，要落實政策，推进建筑经济转型发展。

一、供给侧改革视角下建筑行业面临的挑战和机遇

从供需角度看，当前建筑业供给结构对需求变化的适应性和灵活性较低，低效低端产能过剩，高品质供给不足，行业供给侧问题不仅表现在建筑产品和服务水平、企业满足市场需求的产能上，也体现在产业发展所需体制机制等制度建设滞后和发展方向混乱方面。路径是实现产业现代化的方向，在新常态约束下，找准转型路径对产业转型发展具有纲举目张的效果。当前，政府和学界对建筑业的转型都有较多思考，也提出了不少具体思路，但存在着眼点小、范围过窄、不成体系等问题。同时，在制度体系方面，目前的转型举措在行业、企业、项目各层面的协调性差，对政府、市场、第三方的角色作用与运行机制设计不到位，也未能在经济效益、社会效益和环境效益上实现协调推进。受供需错配和关联产业发展放缓的影响，建筑业将面临较长一段时期的发展困难。但从整体看，国家经济结构调整和增长方式转变的内在要求在使建筑业面临严峻挑战同时，也为其带来难得的转型机遇和创新动力。因此，加快行业转型调整就要从改革其供给结构体系着手，明确建筑业转型路径，完善制度保障体系，提高生产建造和组织实施水平，以改善建筑产品和服务的供给质量与效率;加快行业体制机制创新，提高制度体系的有效性，以优化建筑市场环境，助推建筑业向中高端迈进，进而化解供需两侧的适应性矛盾。

二、供给侧改革背景下建筑经济转型发展策略

2.1全面推进装配式建筑

全面推进装配式建筑，要从正外部性和增量成本化解角度入手，做到技术上可行，经济上合理。在技术方面，要加快装配式建筑技术研发和应用，不断完善装配式技术标准体系，支持装配式建筑结构体系和构配件、安装等配套技术研发攻关，编制装配式技术应用目录，完善装配式建筑设计、构配件生产、施工、质量检测等工程建设标准体系，加大对先进安装机械设备研发的支持等。在制度建设方面，一是要创新工程建设管理体制，改革设计取费、工程计价、工程监理、建设合同等制度;二是明确产业扶持保障措施，对装配式建筑开发商给予高新技术企业认定、容积率、建筑面积、低息贷款、税收减免、财政补贴等优惠政策，对消费者提供低息贷款或所得税减免政策;三是要发挥政府强制推广作用，优先推进装配式建筑在保障房等政府工程上的应用;四是明确建立产业发展联盟的资源利用思路，整合上下游环节，实现全产业链协同。

2.2大力实施建筑业“互联网+BIM”模式

21世纪是信息的时代，建筑经济转型发展同样离不开信息技术的支持，大力实施建筑业“互联网+BIM”模式，有利于转变传统行业监管模式，实现建筑产业升级改造。在互联网普及的今天，要进一步完善建筑市场基础数据库建设，加强与各管理、监督部门的协调与配合，如工商、税务等，做到各方信息及时更新与关联共享，建立良好的信用环境，提升建筑行业整体的监督及管理能力。此外，还要完善电子招投标平台建设，保证整个过程公平、公正、公开，实行透明化办公，通过互联网技术提高竞争的公平化。在建筑行业发展中，信息平台建设能够为经济管理提供技术支持，是业务标准统一的重要载体，是经济信息资源全面整合的有效工具，是实现信息高度共享、协作的重要方法。通过数据标准化和管理统一化，可保证建筑经济核心业务系统之间数据的畅通性、连贯性，可为建筑经济管理水平的提升提供强大的数据支撑，能够将准确、客观、真实、有效地数据提供给经济决策，保证决策的正确性。

2.3加强人才队伍建设

专业人才是建筑业转型成功的基础所在，未来的建设项目将更为复杂，复合型和专业型人才要求也愈加严格。加快人才梯队建设，提升从业人员素质，一是要坚持以人为本的原则，以提升行业发展水平和形象为目标，加大人力资源改革力度;二是要完善个人注册执业资格制度，加快个人信用评价体系建设，完善奖惩制度，用信誉机制促进专业人员素质的内在提升;三是要充分发挥高等院校作用，培养一批精通国内外市场、投融资、管理、财务、法律、项目运作等业务的复合型经管人才;四是鼓励建筑业企业通过持股、收购或组建等方式拥有产业工人队伍，加强职业技能培训;五是要改革建筑用工方式，严格劳务用工合同管理，全面推行建筑职工工伤和意外伤害保险，保护建筑工人权益;六是要建立培育工匠精神的长效机制，培养具备工匠精神的产业工人，提升社会对建筑行业的形象认知。

结语

截至目前，我国民营建筑经济已经取得了较为完善的结构体系，整体上民营建筑经济已趋成熟。随着市场结构的不断变化，民营建筑企业也应当适时调整产业结构，结合所有制结构调整，对不适应市场环境的企业进行资产重组，以推动建筑经济更好更快发展。

参考文献：

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[2]刘光焱. 供给侧改革给建筑企业带来的机遇与挑战[J]. 企业改革与管理，2017，（24）：195-196.

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