土木工程监理质量的问题与防治对策

朱孔飞

【摘要】随着我国城镇化建设规模不断扩大，其也促进了土木工程建设行业的持续繁荣，并由此诞生了大量的土木工程建设企业。为了确保土木工程建设质量符合设计标准的要求，需要建立并完善质量监理部门来加强对土木工程建设质量的控制，但是监理部门在实际开展监理工作时，仍存在着较多的问题。基于此，本文将对土木工程监理质量问题开展分析并提出针对性的防治对策，从而给土木工程监理人员提供参考。

【关键词】土木工程;监理质量;问题;有效措施

1、土木工程监理工作存在的问题

1.1 土木工程监理工作体系不完善

目前，国内的监理体系仍存在着不完善、不健全的情况，而为了能够高效的开展监理工作，需要以完善的监理工作体系，这样才能及时发现土木工程建设过程中的质量问题。在对某些土木工程开展监理工作时，仍然存在着监理人员组织不合理、工作机制不科学等问题 ，这样就会让监理工作的质量出现下降，例如：在监理人员组织的过程中，不仅出现了监理人员不具备监理资质的情况，还出现了监理人员进场及退场时间不合理的问题;此时，若组织监理人员开展监理工作，便会使得部分施工环节无法得到有效监理，从而让众多的安全及质量隐患持续存在于土木工程建设周期中，这样不仅会使得土木工程建设质量失控，还有可能引发重大的安全事故。

1.2 土木工程监理方法的问题

目前，土木工程的施工方法及设计理念正在快速更新，而在确定监理工作方法时，应当以工程建设的实际情况为出发点，并对已有的监理工作模式及方法进行全方位调整，这样才能及时、准确的发现工程建设的缺点与问题，并确保监理工作能够顺利展开。但是，在土木工程建设项目快速增加的情况下，监理工作的方式与模式却存在着严重的滞后性，而监理方法与建设技术出现脱节时，将导致部分监理工作仅重于形式，并且无法以现有手段对工程质量进行监理，从而让众多的安全隐患未能得到消除。

1.3 监理人员综合素质方面的问题

目前，我国的《建设工程质量管理条例》第34条明确规定，工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级范围内开展监理工作。但是，在土木工程项目数量增多的情况下，工程监理单位也出现了人员不足的情况，所以，部分监理单位在人员招聘时，仅为了满足监理任务的需要，从而招聘到了不符合监理要求的人员，例如：在招聘监理工程师时，部分监理单位仅在理论方面进行简单的测试，并未对其真正的从业水平进行把关，这样就会使得监理工作的质量受到影响。此外，在建筑行业技术快速更替的过程中，部分监理人员并未及时学习新技术，从而导致其监理工作展开受阻。与此同时，大量新的建筑材料及建筑设备也广泛应用于土木工程建设中，而为了保证监理工作的质量，监理人员还需要对新材料及设备进行研究，并总结出严格且适用的建立手段，这样才能够让监理工作正常展开。

2、土木工程监理质量问题的防范对策

2.1 建立并完善土木工程监理工作体系

在建立并完善土木工程监理工作体系时，为了从本质上提高监理工作的质量，还应当从每项工程的实际特点为基础，并结合其设计施工意图等，然后制定出具有高度实用性的监理工作体系。监理工作体系不仅需要包括了工程质量的监理方式，还应当包括土木工程施工技术应用的合理性，这样才能从本质上对土木工程施工质量进行把控。在建立并完善土木工程监理工作体系时，应当从项目的整体方面为出发点，例如：在建立并完善监理工作体系时，需要对本项目的设计及施工方案开展深入探讨，并在了解到项目的详细内容后，制定出具有针对性的监理方案，这样才能为土木工程项目整体质量提供监理保障。在建立并完善土木工程监理工作体系时，还应当将监理的细节作为重要内容，例如：在充分结合本项目特点的基础上，应当制定关施工工艺、材料品质、设备状态等监理内容，从而将监理工作的价值进行充分发挥。

2.2 应用先进的监理工作方法

由于土木工程建设是一个长时间且动态化的过程，而为了确保监理工作的有效性，还需要对监理过程进行动态化，其具体内容如下：（1）建设信息化的监理工作日志。在传统的监理工作中，经常会使用纸质材料对监理工作进行记录;虽然，此种方式能够有效避免监理文件被篡改的问题，但是其内容更新效率处于较低水平。通过利用信息化的监理工作日志，既可以确保日志内容跟随工程进度而进行实施的调整，还能够提高记录的真实性、准确性以及完整性。（2）充分利用工程建设的数字化平台。目前，大多数的土木工程建设企业已经使用到了数字化平台，而在开展监理工作的过程中，可以依靠数字化平台实现对每一个建设环节的把握，而将平台信息与施工现场进行结合后，可以及时找到施工存在的问题，从而减少施工质量方面的问题;此外，在平台的支持下，还能够实现监理工作的动态化。在对已有的监理工作方法进行调整时，还应当充分重视风险防范方面的内容，这样不仅能够防止施工前、中期出现质量问题，还能对施工项目的预期质量进行判断，从而利用已有的监理手段来防止未来可能出现的质量问题。

2.3 提升监理人员的综合素质

在监理工作的各个环节中，“人”依旧是关系建立工作质量的核心因素。为了能够有效提升监理工作的质量，监理单位在进行人员招聘时，应当对其从业资格及能力进行细致的考察，例如：在招聘监理工程师时，应当确保检查其持有的监理工程师证书真实性，还应当设置一段时间的考察期，从而确保其能够很好的胜任监理工作。监理机构在开展监理工作前，还应当对项目监理人员组织岗前培训，从而让其了解到本次监理任务的重点与难点，并以此让监理工作更加具有针对性。在监理工作完成后，监理单位还应当开展项目监理经验总结工作;通过经验总结的方式，可以及时调整监理工作体系中不合理、不科学的部分，从而进一步提升经理工作体系的科学性与适用性。

结语：

综上所述，通过提高监理工作的质量，可以有效降低土木工程建设质量问题出现的概率。通过完善监理工作体系、应用先进监理手段以及提高监理人员综合素质，能够确保土木工程施工建设受到全方位的监理，这样不仅能够确保项目按设计标准要求交付，还能进一步推动建设单位的高质量发展。

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