疫情中的火线管理

李靖 庄文静 朱冬 王爽 王涛

2020年3月10日，阿里系的钉钉、腾讯系的QQ群和淘宝，在同一天出现崩溃。

“系统很累”或“服务器出错”的背后，是举国远程办公的企业，以及，正上网课的全国师生。

对，只有“举国”和“全国”，才能达到频繁踩破阿里和腾讯“门槛”的程度。

也只有疫情中的“火线管理”，才能让所有人清晰地看到涌向天边的排浪，和指向未来的方向！

一个小时之后，钉钉们又满血复活、愈挫弥坚。让所有人看到远程办公不只是疫情下的“镇痛剂”，而是引爆未来管理革命！

只是这场“革命”不只是口号和理念，还是个技术活——不仅充满了“云办公”的创新科技，而且亟需配套大量前沿、实用的“管理技术”。

为此，《中外管理》专门组织采写了一系列文章，涉及主题，不仅有“经营休眠期我们应向日企借鉴什么？”而且有必将为日企所学习、被中企在全球发扬光大的——远程办公、线上面试、区块链在线合同、“共享员工”等等。报道内容不仅把科技创新和管理创新高度融合，并且有对万名职场人“居家办公”细节和需求的详细调查，以及危机时刻远程办公如何做团队心理建设的专业采访。

一系列专题文章，力求帮您冲破疫情中的“管理火线”，冲出办公和管理的“物理困境”——一個人可以和十人、百人，甚至上千人一起互动、协同、处理工作，这才是未来和企业管理“新常态”的不二选择！（李靖）