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电力统计工作对电力企业经营管理水平提高的重要性分析

2020-03-25雷骏

装备维修技术 2020年20期
关键词:统计工作经营管理电力企业

雷骏

摘 要:电力企业经营离不开对宏微观环境的掌握,其中电力统计工作便是电力企业掌握宏微观情况的有力手段。本论文讨论了电力统计工作对电力企业经管的重要作用,并对其中的影响因素展开分析,认为电力企业统计认识水平、操作者素养、统计信息化程度等都对统计工作有明显影响,然后形成具体的提升策略。希望形成的内容对电力企业的统计工作有一定帮助。

关键词:电力统计;统计工作;电力企业;经营管理

前言:电力企业的电力统计主要涉及到了本企业内的机构架设、岗位种类、人员数量、动产不动产规模、供电能力、投融资情况等等。电力企业运营是在宏观政策和微观管理下开展的,故此,其有关的数据自然对政府以及行业宏观情况、企业管理微观有着紧密关联,通过科学统计可以反映出二者存在的问题,利于企业不断调整经营策略,提高企业的经济效益、社会效益和环境效益。

1 电力企业电力统计工作的重要性

电力数据统计主要包括了各部门运营数据、企业投融资数据、电网运营数据、客户数据等等,通过数据变化可以找到具体工作中存在的问题,为具体问题的解决提供数据参考。总的来说,电力企业电力数据统计具有以下三个主要作用:

(1)为电力企业科学经营提供决策依据。企业健康经营需要好的“舵手”,而舵手则需要好的风向标。对于电力企业而言,电力统计显然便是风向标,其不仅能够将企业于宏观政策影响下的表现体现清晰,还能将企业内部存在的问题反映出来,使得企业领导人获得决策参考,把握发展方向。例如通过电力统计发现国家智能电网对整个行业影响,对比本单位和先进单位找到差距利于未来弥补;通过本单位内部供电能力变化来寻找供电和气候、供电和客户规模、供电和用电峰值、供电和电网稳定性的关系[1]。

(2)通过科学合理电力统计,使得本单位的会计核算有依据,可以为电力企业的税务筹划、投融资、利润分配等提供参考,提高财务部门的工作效率,最终将会帮助电力企业实现更好的经济效益。例如在对电力企业内部生产部门的各類统计中,有人员数量统计、设备投放统计、不动产统计、无形资产统计,对比不同会计周期的同一个数据,可以帮助管理者找到影响生产效益的因素,从而做到针对性改善,使得企业可以持续健康发展[2]。

(3)电力企业的电力统计数据最终要上交国家管理部门,利于管理部门结合行业现状以及问题给出合理化调整方案。这也是电力企业电力统计具有的服务性、公益性的体现。

2 影响电力企业电力统计工作质量的因素

2.1 电力企业统计认识水平。首先,企业领导人对统计工作认知水平。领导人对统计工作重视,就会使得电力企业会安排统计专业人员进入岗位展开全面统计,能够保证数据的真实性、客观性。反之,就会导致非专业人员进入岗位,降低统计工作质量。其次,企业统计工作有关的制度安排。若是领导重视制度就会完善,会有明确的追责制度,以此来提升统计人员工作积极性。反之就会导致统计人员工作不认真,数据统计具有主观臆测成分,将会给企业决策带来意想不到的负面影响。再次,统计人员的认知水平。统计人员重视统计工作,便会在具体工作中积极肯干,会不断创新统计方法,提高统计效率。反之就会应付了事。

2.2 统计工作者素养。素养包括了统计工作技能、思想认识、道德水准等。素养高的统计人员,能够抱着积极负责态度做好统计工作,保证数据真实性客观性,会使得企业获得好的参考数据。反之就会当一天和尚撞一天钟,数据和实际完全脱离,给企业带来严重的负面影响。

2.3 统计信息化程度。指的是:首先,企业统计平台建设水平,是否有关联各部门的机制,能够保证统计人员很好地收集数据和信息。其次,在电网当中是否融入智能技术,能够对用电客户展开信息采集,能够使得不同客户不同用电量等得到反馈,或者对电网峰值变化形成统计,寻找供电和早中晚时段、气候、季节的关系,为科学供电提供依据。再次,大数据技术融入,可以对宏微观有关数据展开分析,使得统计工作形成的成果得到利用。

3 提升电力企业电力统计质量的对策

3.1 提高全体人员电力统计的重视程度。首先要从国网公司就需要下达科学统计、客观统计要求,并能够对统计数据进行复核,以绩效考核形式来促使各电力企业加强本单位的电力数据统计工作力度。在过去一年里,国网公司已经对各级公司数据统计标准展开了规范管理,要求统计标准统一,要为电力物联网建设提供数据依据。“盘、归、治、用”是国网实现各级公司数据归集、利用的根本指导思想,要求各级公司保证数据科学客观基础上,需要积极利用数据,要积极地解决传统数据统计工作的成果无法转化的问题。故此,重点在于各级公司对统计标准的执行。这一点需要国网展开调查和抽查,才能确保各级公司领导人提高重视。

3.2 积极地提供培训改善统计人员综合素养。统计工作人员是统计工作第一主体,其技能、思想、道德的高低直接影响统计质量,故此,各级电力企业需要首先在用人上提高标准,要求有专业资格证、思想水平高、道德水准高的员工进入岗位。之后要根据统计工作开展情况、统计人员需求、上级公司相应的要求等来制定具体的培训制度,要确保统计工作的顺利健康开展。例如针对电网融入的智能化设备展开必要的操作以及读数培训,要使得统计人员正确操作这些智能设备,对其体现出的数据能够正确理解,这样才能保证相应的数据正确归集。

3.3 积极融入信息化技术提升智能数据采集水准。首先是给数据统计工作人员配备必要的仪器和设备,使得其可以采集数据信息。其次,在企业内部建设数据采集系统,将系统和各部门建立链接,方便数据统计部门积极地将和生产运营、销售等有关的数据动态归集,并展开科学分析,找到和供电水平有关的各类因素,为电力企业的经营决策提供科学的依据。再次,于电网内部植入各类数据读取装备,例如客户端装置、变压器监测仪器等,这些对于数据细化统计都有积极意义[3]。

3.4 对数据统计工作展开严密监督。首先,有专人来对统计数据展开复查,这样可以降低统计人员虚报、瞒报进行威慑。其次,要对统计人员的操作过程展开监督,要保证其结合实地统计和数字统计结合,尽最大可能保证数据准确性。

3.5 提高数据应用水平,确保电力数据统计工作拥有实际意义。首先,要求在重要决策时,必须要将统计数据融入进来,摆脱过去拍脑门做决策的习惯,要求在决策过程中必须对数据展开全面解析,然后做出对应的决策,保证决策的科学性合理性。其次,要培养数据分析管理人员,其是确保统计数据和各类工作关联性的关键点。该类人员可以从内部选拔产生,也可以从电力高校毕业生中选聘,一定要给予良好待遇,确保企业拥有大数据保障,从科技角度抓住数据和工作规律,保证各方面工作有条不紊。

总结:电力企业电力数据统计工作的重要性在于其和运营决策有关,和国家发展有关,故此,必须要求其具有客观性、准确性、科学性、合理性。需要建立相应的制度,要落实统计人员责任,要建立培训制度,保证统计人员拥有相应的综合能力,可以很好地完成统计工作。另外,数据的科学利用是保证该类工作价值获得提升的关键,需要电力企业给予重视。

参考文献:

[1]龙朝晖. 提高电力企业统计工作水平的对策分析[J]. 中国电力企业管理, 2020, No.595(10):93-94.

[2]黄千慧, 李凯瑞, 高升. 电网业务统计数据一体化智能管理系统设计[J]. 自动化与仪器仪表, 2019, No.233(03):110-113.

(国网重庆市电力公司市南供电分公司,重庆 万州 404100)

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