充分发挥宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的作用

胡小红

摘要：

思想政治工作是煤矿企业的第二条生命线，在党的领导下全面加强煤矿企业职工的综合素质，有助于提高企业的凝聚力。本文结合宣传工作在煤矿企业思政工作中的作用，提出正确认识宣传工作的主题内容，培养专业的宣传团队等方法，希望煤矿企业能够为国家输送更多煤矿资源。

关键词：煤矿企业;宣传工作;思想政治工作

引言：新时代下，宣传媒介多种多样，人们可以通过多方渠道了解更多的内容。对煤矿企业来讲，想要有效开展思想政治工作，需要充分发挥宣传工作的作用。宣传工作不仅能够向企业职工传达信息，还是职工了解企业最直接的方式，因此，宣传工作对推动煤矿企业思想政治工作非常重要。

1. 宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的作用

1.1说服力强，具有警醒作用

煤矿企业的思想政治工作比起其他行业更为重要。矿井下的工作环境时刻伴随风险，让每一名职工深化安全生产意识迫在眉睫。下发安全操作文件，喊再多的口号等传统工作方式起到的作用非常有限。通过宣传工作，对我国曾经发生的煤矿事故进行报道，具备很强的说服力，警醒职工，让他们感同身受、产生共鸣，使们真正意识到，危险就在身边，只有不打折扣的执行全部安全操作，才能保证工作安全，家中父母妻儿才能放心。

1.2良好引导基层员工

在社会高速发展的今天，人们普遍对于矿工等“苦力”工作抱有歧视态度，基层矿工需要面对来自家庭、工作、朋友等方方面面的压力，长此以往造成他们压力普遍较大，对工作前景感到悲观。此时需要发挥宣传工作的重要作用，宣讲建国初期“铁人”王进喜等模范人物的事跡，阐明煤矿企业对于国家和人民的重要性。相比其他行业，煤矿企业也具有“高风险高回报”特点，在国家大力整顿之后，矿工的收入大幅提高，安全保障措施也都到位，煤矿工人并不是社会底层被人鄙视的苦工，而是应该受人尊重的国家英雄。从爱国层面对基层员工进行正向引导，鼓励他们踏踏实实的工作，为国家发展做出贡献[1]。

1.3能够推动企业文化建设

很多企业凝聚力不够，人心散漫根源就在于企业文化建设不到位。企业文化建设不是嘴上喊口号、强制员工“学习”就能够建设成功的。企业真正需要的是“做到”，在多项具体事件中，让员工对企业的处事方式产生认同感。在煤矿企业中，由于职工常年在井下“不见天日”的工作，职工的娱乐生活单调，最关心的就是自己的收入情况。通过宣传工作，可以将国家对待煤矿企业的政策向工人不断宣讲，给工人增加动力，在实发工资时，切实执行国家制度，让工人感受到企业说到做到，从而在内心深处相信企业。一个说话算话、信誉良好的企业，必然拥有良好的企业文化。

2.煤矿企业在思想政治工作中充分发挥宣传工作作用的方式

2.1深化对宣传工作的认识

企业的发展离不开全体员工的不懈努力，企业所有活动都要靠员工来执行。员工既然选择入职，就有责任为企业的发展贡献自己的力量，尽最大努力为企业创造价值。同样，企业不能亏待员工，企业的责任是为员工提供更好的工作条件和相符的薪资、福利待遇，使员工能够全身心的投入到工作中，没有后顾之忧。二者相辅相成，通力合作才能共创美好未来。企业宣传工作要大力宣传核心价值体系，弘扬社会正能量，使企业处于阳光、积极、充满朝气的氛围之中。不仅如此，企业还需要开展多元化的宣传工作，例如组织职工家属联谊，鼓励员工对企业发展提出合理建议等方式，全面提高对宣传工作的认识，不能将宣传工作格式化，要最大程度发挥出宣传工作的作用。阜新市五龙矿是一个中型煤矿企业，企业法人张某为人随和，常年吃住都在企业内。为了保证工人安全，张某经常组织工人进行安全生产学习，讲述习近平总书记新时代“以人为本”价值观的核心内容，教育工人要为自己为家人着想，严格遵守安全生产准则，并对安全生产的员工进行经济奖励，使五龙矿开工至今没有发生过一次事故[2]。

2.2正确认识宣传工作的主题内容

在我国的宏观环境下，煤矿企业的宣传主题永远是“安全生产，大局为重”。这样的词语煤矿企业从上到下都能轻易背诵。然而，主题和主旋律在任何时期都不会过时，宣传人员应该从自身开始，深化认识主旋律存在的必要性，在工作中紧跟党中央的指示，围绕企业核心思想，唱响企业改革发展的主旋律。在新时期，宣传工作更要发挥时效性、引导性、融合性的特点。当员工为企业做出贡献时及时鼓励;当企业取得整体突破时放声高歌，此即为实效性。企业在不同阶段开展工作时，宣传人员要根据内容重点，运用灵活多样的方式进行生动的报道，使职工深入了解企业的战略发展，自发的努力工作，为企业添砖加瓦，这正是宣传工作的引导性。不仅如此，宣传人员还应该深入不同的部门开展工作，为平时往来较少的部门牵线搭桥，增加沟通频率，在逢年过节时举办种类丰富的活动，使员工真正将企业视作家庭，从而全面提高企业的凝聚力。

2.3培养专业的宣传团队

宣传工作不应该局限于某一个部门，需要串联整体才能充分发挥作用。在煤矿企业思想政治工作建设中，宣传工作必须由各个部门共同参与，才能使宣传工作深入到每一项工作之中。因此企业要培养合格的宣传团队，需要在每一个部门认真挑选思维活跃、性格外向、文笔较好、善于沟通的职工，将他们组成一个小组，当企业内遍布宣传人员时，企业开展宣传工作将具备广泛性和良好的职工基础。与此同时，宣传工作不再由单一部门负责，能够针对本职工作进行合理的宣传改进，使宣传工作不再空洞乏味，更加贴近职工，贴近工作，贴近生活。

2.4宣传工作结合煤矿企业的实际

思想政治工作要想取得良好效果，需要结合煤矿企业的实际。对于大多数职工来说，国家宏观层面的主旋律，只能起到短暂的精神鼓舞作用，职工更关心的还是自己的生活实际。因此宣传工作要注重对实际的结合。阜新海州矿在资源枯竭前，就已经认识到这个问题。宣传部在开展工作时，围绕职工最为关心的几个问题做了耐心的解答：第一，海州矿倒闭了，职工的工作怎么解决？宣传部的领导给职工写下保证书：海州矿倒闭之后，矿址会由市政府出资改建成矿山公园，之后将会聘请一部分职工成为公园导游和宣讲员;另一部分职工会由企业领导开具介绍信，并由领导亲自带领到山西等煤矿资源丰富的地区继续从事煤矿开采工作，保证待遇只增不减;对这两者都不满意的，由企业负责提供一部分资金用于再就业，并且继续缴纳社会保险直到职工退休。第二，当一天和尚撞一天钟，当一天矿工就会从事一天采矿工作，如果发生了安全事故，行将就木的企业能拿的出钱保障家人的生活吗？领导给出的解答是，企业已经设立了专项资金，并且和保险公司合作，给员工购买了意外事故保险，如果真的发生了事故，那么将根据我国法律进行足额赔偿，在现场展示了企业为全体员工购买的保险和专项资金账户，正是由于工作结合员工真正关切的内容，海州矿虽然没落了，但是并没有发生大规模骚乱事件，一切按照既定部署进行。矿山公园建成之后，成为了阜新经济转型一个重要的旅游景点[3]。

结语：在市场竞争日益激烈的今天，宣传工作已不再是简单的导向工作，它能使员工了解煤矿企业的发展方向，将自身前途与企业发展结合起来进行综合判断，无论是走是留，都会给企业带来巨大的变革，使企业更加注重“以人为本”的观念，不断提升企业凝聚力，使企业更加繁荣。

[参考文献]

[1]王霞.探究宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的重要作用[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2019（02）：138-139.

[2]化柳青.新闻宣传工作在企业思想政治工作中的影响作用分析[J].河北企业，2018（12）：155-156.

[3]罗佳欣.试论新闻宣传工作在企业思想政治工作中的作用[J].城市建设理论研究（电子版），2017（06）：285-286.

（作者单位：汾西矿业集团曙光煤矿，山西 孝义 032300）