疫情防控常态化条件下高校工会工作创新路径探析

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自新冠肺炎疫情发生以来，我国的经济建设和社会发展都受到一定的影响，人们的学习、工作和生活方式发生了变化。高校工会作为学校联系教职工的桥梁和纽带，在疫情期间，积极调整工作内容和方法，做好抗疫的后勤保障工作。

目前疫情进入防控常态化，高校需展开多维度的防护工作，对高校工会提出了更高要求。高校工会将防疫工作与学校发展紧密结合，以维护教职工的合法权益，建设和谐校园为重点，建设成为一个温暖贴心、智慧高效的组织。

一、疫情防控常态化条件下高校工会工作创新的必要性

1.疫情防控常态化条件下，高校工会工作创新是高校思想政治工作的要求。目前，国内疫情防控工作取得了阶段性胜利，但是境外疫情还在蔓延，国内有些地区疫情出现反复，外防输入、内防反弹的风险依然严峻。高校教职工的日常活动范围因而受到了严格管理和限制，而且社会上一些非正式渠道发布的信息也会对教职工造成影响，导致一部分教职工产生思想波动和恐慌心理。因此，高校工会应采取积极措施，创新思想政治工作方式方法，进行舆论引导和心理疏导，帮助教职工克服心理恐慌及思想困惑。

2.疫情防控常态化条件下，高校工会工作创新是校园文化建设的必然要求。校园文化是一个学校在长期发展过程中形成的，体现学校文化内涵的物质和精神的成果，既包括校园校貌、规章制度，也包含办学理念、发展战略、培养目标、大学精神等。高校工会是以广大教职工为主体的群众组织，具有政治性、先进性和群众性，在构建先进校园文化方面发挥着重要的作用。

疫情防控常态化条件下，高校工会应充分发挥自身优势，开拓创新，组织开展丰富多彩的校园文化活动，不断促进校园文化建设。首先，工会通过组织校园文化活动，可以调节教职工的思维和心理状态，使之放松心情，坚定信心，战胜疫情，从而更好地投入到教学科研中。其次，工会通过组织校园文化活动，加强宣传教育，树立典型，促进师德师风建设，规范教职工的道德行为，提高道德水准。再次，工会通过组织校园文化活动，可以培养教职工迎难而上的拼搏精神和团结合作的奋斗精神，加强教职工之间的沟通交流，从而提高学校的凝聚力。

二、疫情防控常态化条件下高校工会工作创新路径

在疫情防控常态化条件下，高校工会工作创新也要保持常态化。只有将创新变成常态化，工会才能持续为教职工做好服务工作，真正履行参与、维护、建设、教育四项职能。

1.创新工作机制，充分发挥工会组织的引领作用。首先，疫情防控常态化条件下，高校工会要配合学校，建立健全疫情防控制度和工作机制，不断完善疫情防控责任制度、报告制度、登记制度、晨检制度、消毒清洁制度等，认真做好一线教职工的安全防护工作。同时，密切关注教职工动态，引导教职工认真落实防疫要求，如实上报个人相关行程信息，严格落实隔离措施，配合有关部门做好防疫工作。工会还应为教职工提供后勤保障服务，为教职工发放口罩、手套，为每个办公室配备消毒液等。其次，作为高校联系教职工的桥梁和纽带，高校工会要充分发挥工会组织的引领作用，带领教职工凝心聚力共克时艰。尤其是在疫情防控常态化条件下，充分发挥先进模范的引领示范作用，在教职工中选树典型，积极弘扬劳模精神和劳动精神，不断增强教职工的主人翁意识，体谅学校困难，为学校发展献计献策，最终实现学校和教职工的共同发展。同时，加强基层调研，及时掌握疫情对困难教职工的影响情况，将受疫情影响较大的困难教职工及时纳入帮扶系统，制定具有针对性的帮扶措施，对于因疫情造成家庭生活困难的教职工，发放困难补助。

2.创新工作载体，线上线下相结合，积极构建智慧工会。互联网技术的快速发展，新媒体的广泛应用，对广大教职工的教学和科研产生了巨大的影响。尤其是在疫情防控期间，教职工居家办公，线上教学，互联网已成为工作和生活不可缺少的组成部分。

在疫情防控常态化条件下，高校工会应积极运用互联网技术，不断创新工作载体，使线上线下相结合，打造智慧工会。在服务教学科研的过程中，高校工会可以在已有的门户网站基础上，使用微信公众号、微博、QQ、APP等新媒体，进行信息公开、舆论引导、提案征集、权益维护等，还可以利用抖音、今日头条拓展交流沟通渠道，满足不同教师群体的需求。例如，利用网站、微信公众号、手机APP等新媒体，广泛宣传疫情防控知识，引导广大职工不信谣、不传谣，减少恐慌，提振打赢疫情的信心和决心；利用工会微信群及时传达上级党委政府的要求，不定期发出疫情防控权威信息，统一思想，科学防疫，提高安全防护意识和能力；加强网上建家力度，围绕教职工普遍关心的问题，进行宣传引导，积极开展教职工心理疏导、情绪安抚等心理健康服务，引导广大教职工疏解焦虑情绪；学校通过线上征集提案，发布通知，教职工利用新媒体建言献策，提高民主管理与决策的水平；通过开通心理咨询热线、开展网上文体活动等方式，丰富教职工业余文化生活。

3.创新工作内容，推进校园文化建设。高校工会是以广大教职工为主体的群众组织，具有政治性、先进性和群众性，作为联系教职工的桥梁和纽带，在构建先进校园文化、促进学校建设和发展等方面发挥了重要的作用。

在疫情防控常态化条件下，高校工会应紧紧围绕学校中心工作，通过寓教于乐、寓教于文等各种形式开展各种文娱、体育活动，积极打造教职工健康工程。通过活动满足教职工的精神文化需求，丰富业余文化生活；还可以增进教职工之间的团结合作，调动工作热情，提高工作积极性和工作效率，增强学校的凝聚力，使学校更加充满活力。因此，高校工会应深入基层调研，全面了解教职工的需求，不断创新活动形式和内容，严格按照疫情防控的工作要求开展文体活动，扫除疫情带来的不利影响，坚定教职工战胜疫情的决心和信心，使广大教职工以更加饱满的状态投入到学校建设和发展中。

在举办活动过程中，高校工会要按照以人为本的原则，精心策划，充分调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，同时还要灵活多样，突出特色。例如，开展以“战疫有我，有我必胜”为主题的文艺作品征集活动，举办“阅读强素质·奋斗建新功”为主题的读书征文活动，举办以“抗击新冠肺炎疫情、关爱教职工身心健康”为主题的健康知识竞赛，以校园新媒体和校园网为载体开展视频宣传、微信推送、知识问卷、线上培训等多种形式的垃圾分类宣传活动，形成校园环保、节能、绿色、文明的生活新风尚；举办篮球、足球、乒乓球团体赛等体育比赛项目，不仅可以提高教职工的身体素质，还可以展示了校园文化和团队精神等等。这些活动不仅坚定了教职工共同抗击疫情、战胜困难的信心，还丰富了校园文化生活。

新冠肺炎疫情改变了很多人的工作和生活方式。在疫情防控常态化条件下，高校工会应围绕防疫工作及学校中心工作，不断创新工作机制和方法，提升实践能力，帮助教职工群众排忧解难，真正成为教职工的“娘家人”。