工会建在项目上 关爱送到工地里——山东省威海市总工会积极探索项目工会建设

□山东省威海市总工会

5月9日上午，中建八局四公司威海万达建设项目工会委员会正式成立，山东省威海市在建项目工会大家庭又增加了一名新成员，来自五湖四海的近千名农民工在身边有了自己的“娘家”。

2018年以来，威海市总工会大力推动农民工入会行动，在农民工较为集中的重点领域、重点行业建立工会组织，用关爱行动吸引广大农民工主动加入工会，扩大工会组织的有效覆盖。创新工作形式，拓宽入会渠道，在建筑领域以“党建带工建”推行建设项目工会建设，先后在20多个重点在建项目上成立了项目工会，吸纳农民工会员6000多名。

工会组织建起来，也得转起来、活起来，真正发挥“维护农民工合法权益，竭诚服务农民工”的基本职能。威海市总工会坚持“五抓、五促”，着力把项目工会真正建成广大农民工会员的“幸福之家”。

一抓党工共建，促思想引领。项目工会的成立以党组织为依托，选举党组织副书记为工会主席，实现党建与工会工作同安排部署、同督查考评、同培树典型、同组织活动，把党的活动向工会工作渗透，将工会活动与党建工作深度融合，实现“1+1>2”的效果，以党建带动工建、工建服务党建的工作机制引领广大职工同心同力，为建设“精致城市 幸福威海”贡献力量。

二抓“查保促”，促安全生产。以“查保促”为抓手开展安全管理活动，促进项目安全生产建设。通过进行安全生产教育培训，提高广大农民工的安全意识，降低违章作业行为发生频次；通过查身边隐患，及时发现现场安全问题并落实整改，持续提高现场安全管理水平；通过安全奖励的正向激励，激发广大农民工参与安全生产管理工作的积极性，引领形成“安全从我做起”的良好氛围。

三抓竞赛学习，促素质提升。在项目工会开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型、创新型职工”活动，利用业余时间开展专项技能培训班，共培训一线农民工2万多人次，开展8个工种的专项技能竞赛，有200多人次农民工获得奖励；打造“职工书屋”“幸福驿站”等职工活动阵地，依托阵地开设流动课堂和农民工夜校，提升农民工文化素质。

四抓民主管理，促企业和谐。推行项目部企务公开，将与农民工切身利益相关的工资、安全生产、生活保障等信息进行公开，确保农民工群体实现知情权；畅通沟通协商渠道，定期召开座谈会、恳谈会等，收集广大参建农民工的意见建议，明确相关责任主体，跟踪问题落实，并对意见进行反馈，切实解决问题，按方抓药，调动广大农民工参与民主管理的积极性、主动性。

五抓关爱服务，促队伍稳定。开展普法宣传进工地活动，为项目管理者和农民工宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法规、规章，提高农民工的维权意识，保障农民工劳动经济权益；为每个项目工会配备健身活动器材，在关爱农民工身体健康同时丰富业余生活；有针对性地开展送温暖、送清凉、送助学等活动，累计慰问农民工5000多人次；开展线上服务，依托“齐鲁工惠”APP，为实名认证的农民工会员提供心理咨询、法律援助、消费优惠等“零距离”的服务，让农民工时刻感受到工会组织的贴心关爱。

今年，威海市总工会还将继续推进农民工入会。抓好外卖送餐员、商场信息员行业建会，探索“城市社区、社会养老行业”建会。采取区市、镇街主建，部门联建，党工共建的方式，发挥区域、行业工会联合会的带动作用，进一步推进活动助建，服务引建，增强农民工群体获得感，吸引更多农民工加入工会大家庭。