高标准做好新时代工会工作

□中铁电气化局集团有限公司工会 梅勇

如何做好新时代工会工作？笔者认为，必须树立高标准的要求。要在精准施策和高效执行上高标准、在激活基层工会活力上高标准、在工会干部勇于探索和敢于担当上高标准、在维护职工合法权益和促进职工队伍团结上高标准、在发挥工人阶级主力军作用上高标准。

坚持“主动作为”思想

中国工会十七大强调，各级工会要做锐意进取、改革创新的表率，全面增强政治性、先进性、群众性，全面推进产业工人队伍建设改革、国企工会改革和非公企业工会改革。要做好新时代工会工作，必须积极进取，用习近平新时代中国特色社会主义理论去思考、去指导、去探索工会工作。

一些单位的工会工作，思路办法出不来，工作标准不高，工作局面打不开，其根本原因是缺乏工作主动性和对工会工作的正确认识。有些同志甚至还停留在过去“工会只是吹拉弹唱、打球照相”的角色定位上，工作上自觉不自觉地往后靠、往后排。有些党政同志认为，我国提出“一带一路”理论后，由于商品、服务、资本、技术、劳动力在全球范围自由流动，跨国公司发展加速，国际竞争日趋激烈，劳动力市场、就业方式、劳动关系发生了深刻变化，需要解决的问题很多，没有精力研究工会工作问题。

这些都显然与党和职工对工会的要求相差甚远。对此，一是要强化“工会要主动作为”的使命感。把工会建设和发展放在战略全局来审视，充分认识新世纪新阶段工会角色与任务的变化，主动适应新情况、解决新问题，抓住新机遇、迎接新挑战。二是要强化“工会要主动作为”的紧迫感。在加速推进中国改革开放的今天，工会的建设与改革也迫在眉睫。各级工会组织必须以时不我待的精神参与改革、推动改革，并进行自身改革，克服官僚化、行政化倾向。三是要强化“工会要主动作为”的责任感。我们所处的时代是机遇与挑战并存的新时代。我们要最大限度地抓住机遇、用好机遇，在积极应对各种挑战中积极作为，推动中国工运事业有更大的发展。

探索“创新发展”规律

第一，研究探索搞好工会思想教育的特点规律。最根本的是要用习近平新时代中国特色社会主义思想教育各级工会干部，武装包括产业工人、知识分子和管理者在内的工人阶级整体，指导工会改革开放和现代化、信息化建设实践。要紧密结合广大职工群众的思想实际，广泛开展工会职能使命教育和工人阶级形势任务教育，帮助大家认清当今党和国家建设的新形势新任务新特点，增强工人阶级讲政治、讲学习、讲团结、讲法律、讲创新的思想观念，明确工会工作与党和国家工作大局的内在统一关系，努力拓展适应中国特色社会主义工会建设的新路子。当前，要进一步坚持维护职工群众的具体利益和维护全国人民的总体利益的有机统一，最大限度地激发广大职工群众的工作、学习、生活热情，切实为工会建设提供强大的精神动力和可靠的政治保证。

第二，研究探索工会服务保障能力建设的途径。以贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《工会法》及其配套规章制度为核心的工会服务保障能力建设，是工会全面建设与发展的重中之重。要深化对各种服务保障尤其是维权保障新理念、新型企事业工会组建方式方法、工会自身改革与建设的有效途径的研究；要深化如何适应在社会主义市场经济条件下党的领导方式和执政方式的变化，使工会在党的领导下卓有成效地开展工作；要深化如何在维护全国人民总体利益的同时，针对不同企业的职工、不同利益群体的不同需求，更好地代表和维护职工群众最直接、最切身的就业分配、社会保障、劳动保护、教育文化等具体合法权益的研究；要深化如何合理借鉴和吸收外国市场经济条件下经验做法的研究，切实为不断提升新时代工会工作水准提供科学理论依据。

第三，研究探索提高工会服务保障效益的方法。众所周知，如何建立健全协调劳动关系的机制，实现、维护和发展好职工的利益，保护、调动和发挥好职工的积极性，是各级工会组织面临的重要任务。与此同时，职工队伍发展壮大，内部结构、劳动方式、分配方式、思想观念发生深刻变化，使工会工作的对象和范围出现了新情况和新特点，如何进一步密切工会同职工群众的联系，通过工会组织拥有的建议权、调查权、参与权、监督权、知情权、协商权等权利的发挥，把广大职工群众更好地组织起来，保持工人阶级队伍的团结统一，是各级工会组织面对的现实问题。当前，应要重点围绕企事业转制转型等调整改革，深入研究如何依靠党和政府、依托社会力量提高服务保障效率；如何结合工会服务保障范围的扩大和工作任务的增加，改进服务保障的方式方法等。

抓实基层工会工作

众所周知，没有基层工会工作，激发整个工会活力也就没有了方向和目标。基层工会组织是工会工作的基础，是工会密切联系职工群众、开展各项工作的承载者和实践者，工会的各项工作任务都要通过基层工会组织来落实。

在当前企业深化改革中，工会工作必定会遇到许多新情况、新问题和新挑战。因此，工会工作首先要着眼大局，强化固本强基的意识，扎扎实实地做好抓基层、打基础的工作。其次，工会工作必须准确地把握好自己的定位，切实履行维护职工合法权益的基本职责。工会组织只有依法、理直气壮地履行好维护职能，把《劳动法》《工会法》等有关法律规定用足用好，建设好职工之家、职工创新工作室、职工心理减压室等阵地，才能得到职工群众的拥护，也才能把职工群众有效地团结在党组织周围，真正起到桥梁、纽带和支柱作用。

实践证明，哪个基层工会群众化、民主化、科学化水平高，哪个基层工会的作用发挥就好，哪个基层工会的建设就扎实有效。因此，要根据职工群众意愿开展工会工作，这是激发基层工会活力的有效途径。职工群众是工会工作的一面镜子，这面镜子可以折射出工会指导服务基层的能力和水平。基层工会处在整个工会系统的前沿，基层工会工作如何关系到整个工会工作的质量。要抓实基层工会，就必须坚持调研开路，注意在摸清情况、掌握底数、采取得力措施上下功夫，切实为职工提供更多的法律咨询、技术交流、政策信息、后勤保障服务，切实变任务观念为责任意识，立足创建工作品牌。