APP下载

班级管理之我见

2020-03-03

今天 2020年18期
关键词:班干部班级班主任

(广西南宁市横县莲塘镇中心学校独石教学点 广西 横县 530300)

班级是学校教育教学工作的基本单位,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,班级管理是一门教学艺术。如何进行班级管理,使之井井有条、健康发展,营造一个良好的学习、生活环境,让每一位学生在学习上、心理上养成良好的习惯。学生的生活和学习与班主任工作息息相关,做好班级管理,是每一位班主任义不容辞的职责。

1.创设自主宽松的班级管理环境

为了让学生认识自己是班级的主人,激发学生爱班级的热情,增强班级凝聚力,从而更好地培养他们的自主性和创新精神。首先,班主任要放下“权威”架子,经常与学生聊天、打球、玩游戏,班级里的事都采用与学生商量再确定的办法,与学生打成一片,创设一种宽松、和谐的民主气氛,让学生感觉到自己在班里占有一席之地,有权利,也有义务为班级出谋献策。其次,利用榜样的作用。班主任在各方面需要做出表率,一言一行都在潜移默化地影响学生,古人云:“喊破嗓子不如干出样子。”因此,教师要注意自己的形象、穿着,打扮要大方,语言、举止要文明。特别是班内的一切公物劳动,都需要做出示范,和他们一块打扫环境区、一块擦玻璃、一块摆桌子。这样,教师的形象就会潜移默化到学生的心里,在他们眼里,教师就是他们的榜样。正如家长们所说:“家长说十句不如教师说一句作用大。”既然如此,作为教师我们就应该去珍惜学生对教师的那份纯真感情,让他们确实感到你是他们最可亲、可敬、可信赖的人,愿意听从你的指导和教诲。

2.平等相待,关注每一位学生的发展

作为班主任必须让每一位学生——无论是家庭条件优越的,还是家境贫寒的,无论是身心健康的,还是身体有残疾的,无论是成绩优秀的,还是学习困难的,都有机会感受到来自老师的关爱和期望,严而有度、爱而有方,对待那些潜能生不讽刺、挖苦和嫌弃,要善于发现他们在原有的基础上得到提高。对每一个学生,要因材施教。对于那些患有多动症的学生,由于他们的大脑意识控制不住自己的行为,好搞小动作或交头接耳等,经常违犯课堂纪律,给我们的课堂教学带来了一定的困难,面对这样的孩子,我们怎么能批评他们呢?他们也是父母的希望,天底下哪有一个父母不希望自己的孩子没病没灾、健康快乐呢?既然做了他们的班主任,就必须尽自己的能力,与家长合作。平时要格外关注他们,注意他们的语言、行为,抓住他们日常生活学习的点点滴滴,给予认可,及时表扬,多做有利于提高注意力的游戏,使他们逐渐改正缺点。如我们班内有一位男同学,由于父母常年在外工作,与年迈的爷爷奶奶住在一起,没有人辅导和督促他做作业,因而经常不完成家庭作业,但是他很热爱劳动,经常主动帮助班内打扫卫生,帮助同学做事。在班会上,我表扬该生有爱劳动的好品质、好习惯,并鼓励他:如在学习上能够自觉,就是一名优秀生。此后,该生学习变的积极了,经常向老师或同学请教疑难问题,每次作业都能按时完成,学习成绩有了很大的进步。当代少年儿童的心理既幼稚又有模仿性,他们喜欢模仿他们自以为是新、异、美的东西,追求明星的仪表、风度、言谈、举止。喜欢追求刺激和浪漫的事物。可是由于辨别能力较弱,又缺乏成熟的人格,在这种环境下,很容易产生违纪和越轨行为。作为班主任,要注意观察,通过学生的言行来分析他们的心理动态,在班级里开展心理健康教育,把一些不良倾向消灭在萌芽状态,让每一个孩子都能健康快乐成长。

3.班级组织机构实行动态化

以往的班干部选举大多数由学生提名,然后举手表决而定,大部分学生是选举学习好的学生当选班干部,而有的学生是“高分低能”的,这样的结果导致了班主任开展工作困难,班级管理高耗低能。为了避免这种局面,我大胆改革,采取竞争上岗制。做法是:有志当干部的同学自愿报名,先在班上进行选前演说,演说的内容包括“我有什么能力当班干”,“我当班干后会怎样管理班级”等,然后由同学根据他们能力的高低,对他们的信任度进行无记名投票,最后,在全班同学的监督下当众计票决定。这种办法好处很多,从同学方面来说,班干部是自己信任的同学,对班级的向心力强,班级会形成强大的凝聚力,从而使班级管理工作得以顺利开展;从班干部方面来说,能激励他们努力学习和工作,以提高自己的学习水平和工作能力,还能激励他们在以后的工作中,创造好成绩。班干部之间的岗位还要进行定期改换,这样做既锻炼了学生的受挫折能力,还能让学生在不同的管理岗位上得到多方面的锻炼。班干部如果对班级管理工作起不到实质性的作用,可以在中途罢免,让能力强的同学上任接管。要管理好班级,还要制订有班规。班规及班干部的岗位职责都由学生自己制订,这样做对班级管理非常有效,因为学生自己制订的规定自己愿意遵守。

4.工作要细

遵循“以人为本”的原则,我对学生重新制订评价标准。一是口语评价。即运用激励性的语言,对学生的道德品质、学习态度、行为习惯等进行及时的评价,肯定学生的优点,诚恳地指出存在的问题。二是书面评价。我设计了学生学习行为评价表,不定时向家长汇报,根据学生的具体表现,作出中肯的评价,进步快的、多的、主动的,送给家长的汇报就多一点,在学生的作业和素质报告手册中也运用激励性的评语。三是行为评价。我对学生的良好表现毫不吝啬地给她(他)一个赞美的微笑、亲切地摸摸她(他)的头、友好地送她(他)一个鼓励的眼神等。还要鼓励学生质疑,鼓励学生争辩,鼓励学生发表不同意见,鼓励学生超过老师……学生就能获得创新的动力,我们教师要想让全体学生爱学习,就要改变以往的做法,润物细无声,靠日常的教学生活,点点滴滴的工作来教育学生,不要有“狠铁不成钢”或让学生“一口吃个大胖子”的想法,要利用班会、主题队会总结一周内的表现,并让学生演讲如何做一名当代的优秀少先队员。

教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑里有爱迪生……”只要我们献出自己的爱心,做好班级管理,就能激发学生前进的信心,提高学生的学业水平,帮助学生扬起远航的风帆,我们的教育才会取得丰硕的成果!

猜你喜欢

班干部班级班主任
如何做好一个班主任
班级“四小怪”
班级英雄
如何构建和谐班级
夸夸我的班主任
竞选班干部
班主任
竞选班干部
班干部制度:好经别念歪
高中班主任的自我成长