高职院校创业型人才培养路径研究
2020-03-03陈源波
陈源波
(深圳信息职业技术学院,广东 深圳 518172)
一、探索高职院校创业型人才培养路径的必要性
(一)顺应“双创”时代潮流
中国进入“双创”时代,创新创业成为高职院校人才培养改革的方向,培养创业型人才也成为高职院校的重要任务之一。国家在政策、金融、资源等方面为创新创业提供了肥沃的土壤,为创业型人才资源的开发奠定了坚实基础。创新和创业是创业型人才的两项重要指标及素质,而高职院校则是提升这两方面素质的前沿阵地。高职院校应打破固化的人才培养模式,敢于大刀阔斧地改革自身,为培养创业型人才扫除障碍、确定基调。
(二)提升创新创业供给能力
高职院校扩招一百万人,足以体现国家对职业教育的重视程度。职业教育是国家“双创”政策的试金石,是创新创业的源泉,对提升创新创业供给能力至关重要。高职院校的人才培养模式向创业型转变是改革的关键,也是成功的关键。如果高职院校还停留在满足高毕业率和高就业率的状态,就不符合时代发展的特征,就不能培养大学生开拓进取的创新创业精神。相反,高职院校将大部分精力放在创业型人才培养上,则能提升创新创业供给能力。
二、高职院校创业型人才培养路径确立的原则
(一)超前性
当前,高职院校的人才培养方案及模式都倾向于创新创业方面,但并没有制订和完善专门的创业型人才培养方案。高职院校的教学和科研人才培养方案,绝大部分都是遵循旧模式,因此,制订创业型人才培养方案,能够顺应时代潮流,响应国家号召,落实国家政策,为职业教育的发展带来新动力。
(二)科学性
创业型人才培养是关系国家发展的大事,是立足当前复杂多变的国内外环境而提出的科学倡议。在国家层面,创新创业是国家发展的动力源泉,是追赶发达国家的重要举措,其影响深远。在高校层面,特别是高职院校,培养创业型人才是学校立校之本,是培养大学生创业意识、研习创业技能知识、增强创业实践能力的根本途径。在大学生个人层面,创业是一条出路,是一条科学发展之路,能激发自身创业潜能,做一名出色的创客。
(三)创新性
创业本身就是创新的一种方式。培养创业型人才能对原有固化的创业模式进行革新,引领创新创业潮流。创业型人才具有创新特质,首先,创业型人才是具有超前思维的群体,能超前把握发展形势,做出灵活应变的创新判断,从而避免被时代淘汰;其次,敢于创新是所有创业型人才的核心特质,敢于对旧的模式进行改革,适应生产力发展需要;最后,创业不一定成功,但未尝试或害怕失败都会成为创业成功的绊脚石,因此,真正的创业型人才是不惧失败,越挫越勇的。
三、高职院校创业型人才培养的问题
(一)政府未能高度重视高职院校创业型人才培养
“双创”时代,国家大力提倡创新创业,但针对高职院校创业型人才培养的重视程度不够。在宏观层面,创业型人才培养是国家发展的重要环节,但目前还没有专门的政策措施,未起到关键性的引导作用。国家对职业教育的投入仍然不够,相应的创业平台不多,这对创业型人才培养是较大的障碍。
(二)高职院校的创业型人才培养未能形成合力
创业型人才培养是一个大工程,需要全国所有高职院校联合起来,形成合力,这样才能有成效。但是,目前只是少数高职院校注重创业型人才培养,大多数高职院校都未将创业型人才培养提上议程。即使提上议程,在创业型人才培养上投入的师资力量、教学资源及教育经费也是比较薄弱的,难以支撑这个长远而庞大的工程。另外,高职院校的创业氛围不够浓厚,大多数学生倾向于去找工作,不敢大胆地尝试创业,这与学校未能正确引导学生创业有关。
(三)大学生的创业意识淡薄
当代大学生创业意识淡薄,其原因在于自身技能不足、没有忧患意识、存在“啃老”心理等。90后大学生中独生子女较多,大部分在“温室”里长大,长期受到家长溺爱,导致大学生未能意识到就业创业的严峻形势。大学生就业一直以来就是个难题,创业更是难上加难。基于这种畏难心理,多数大学生自身缺乏创业意识,再加上外部环境的压力,难以支撑创业梦想,所以只能选择放弃创业之路。
四、加强高职院校创业型人才培养的对策建议
(一)政府层面
1.制定高职院校创业型人才培养宏观战略
政府应尽快制定高职院校创业型人才培养宏观战略,为高职院校人才培养指明方向、提供政策支持。首先,政府制定的宏观战略能为各高职院校提供指导,对人才培养模式进行改革,向创业型转变,这一步至关重要。高职院校要根据政府制定的宏观战略,与当地政府及企业形成合力,为创业型人才培养提供政策、融资、创业机会等,共同推动创业型人才培养。不同地区的高职院校应因地制宜,采取差别化政策及措施。
2.重金扶持高职院校创业型人才培养
政府可放开职业教育办学模式,重金扶持高职院校创业型人才培养。第一,为推动创业型人才培养,政府可批准专项资金,采取项目申报形式,坚持公平、公开、公正原则,资助立项的高职院校。第二,联合银行、证券、融资企业,为创业型人才培养松绑,专门为其提供优质低息甚至无息贷款,最大限度地为其融资提供便利及支持。第三,充分发挥校友优势,让其捐资助学,为学校提供资金支持。
3.拓展高职院校创业型人才平台
拓展高职院校创业型人才平台对学校未来发展具有重要意义。首先,政府应大力推动校企合作,为当地高职院校提供更大的平台,采取资金支持、政策倾斜等方式,让校企深度合作,开辟创业合作新模式。其次,政府要大力推动国际合作模式,挖掘国际资源,让高职院校走出去,开辟国际创业平台,更好地与国际接轨。最后,高职院校要做大做强自身创业平台,吸引更多优质企业进行深度合作。
(二)学校层面
1.完善创业教育教学顶层设计
高职院校培养创业型人才的首要任务是完善创业教育教学顶层设计。首先,建立创业教育学院,统筹创业教育工作,加大资金投入力度,充分认识到创业教育的重要性。其次,招募创业型导师,通过引进具有企业背景的技术员及创业成功人士作为学校导师,也可培养本校对创业教育感兴趣的教师转变成为创业导师,提高教师队伍质量。最后,制订与时俱进的创业教育教学培养方案,确定教学方向。
2.完善创业教育教学课程内容
在建立创业教育学院的基础上,进一步完善创业教育教学课程内容。第一,联合创业专家及学者,编著符合时代特征及国内外创业形势的课程教材,奠定良好的教学基础。第二,创业教材每一章节的内容都应以创业成功为导向,增加实践案例,布置每一阶段的创业任务,让学生能够从每一次任务中获得创业喜悦感。第三,增加学生展示环节,保证三分之一以上的教学课时能让学生自主把握,把创业想法讲出来,把创业经验分享出来。
3.营造良好的创业氛围及环境
要想成为创业型人才培养强校,营造良好的创业氛围及环境是关键。首先,加强国内外创业形势与政策宣传工作,通过新媒体手段,固定时段宣传,让学生时刻沉浸在创业氛围当中。其次,邀请创新创业大赛的评审专家、获奖选手定期到学校宣讲,吸引学生注意力,激发学生兴趣,引导学生走上创业之路。最后,定期推出一些创业项目,让学生自由组队参与,学校给予启动资金并减免相关费用,充分发挥学生的创业天赋。
(三)学生层面
1.培养创业意识
创业意识是高职院校学生最缺乏的,也是创业型人才培养的重要环节。首先,学生通过自学相关创业课程及参与相关创业实践,深入了解创业知识。其次,找准自身创业定位,学会制订职业生涯规划,制订每个阶段的创业目标,尽量完成既定任务,不断向创业梦想靠近。最后,加入优秀的创业朋友圈,虚心向创业前辈学习创业知识,培养敏锐的创业嗅觉,突破现有的创业思想,让自己看得更远更高。
2.提升创业技能
创业技能不是一时能够习得的,而是以强烈的创业意识为基础,通过各种途径,持之以恒地学习,获得创新创业能力。第一,通过参加各种创业项目及创业大赛,在实践中学习创业技能,有针对性地开展训练,培养创业能力。第二,参加校企创业联合项目,凭借企业固有的创业优势,依托学校背景,取长补短,习得校企最先进的创业技能。第三,与创业同伴加强技能交流,通过思想碰撞,能对创业有更高的领悟。
3.强化创业实践
创业实践是检验创业质量及创业成败的试金石。首先,学生应将自己的创业想法付诸实践,通过各种创业实践活动,不断总结实践经验。其次,以公司为依托,努力申报创业项目及校企合作项目,借助学校平台开展创业实践。最后,充分利用国家政策,成立公司,利用银行无息贷款,组建公司运营团队,加强与客户沟通,在实践中提高创业意识和创业能力。