企业坚持“党工一体”为产改领航定向

□江苏省靖江市总工会

党工组织全覆盖，增强产改牵引力

按照“支部建到厂区，党小组和工会小组覆盖所有班组”的思路，抓细抓实党工组织建设，形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的党工组织网络体系。

支部扩面无盲区。将基层党支部覆盖到公司总部、城北二厂、江苏恒义汽配及广州、武汉等分部，同时，按照市场开发、技术开发、生产制造等管理职能，对应设立7个区域党小组，对不具备建立基层党组织条件的各直属委外工厂，分别派驻党代表，达到组织覆盖无盲区。

工会小组深延伸。建立以车间班组和管理科室为单位的工会小组。工会小组除做好技能比武、扶贫帮困等工会工作外，又接受所在党支部指导，协助党支部、党小组开展工作，从而形成党工组织“同向互补、同心合力”的工作架构。

选优配强领头人。公司党委选优配强各级党工组织领导班子，从公司党委委员或厂区负责人、中层干部中选任基层党支部书记，从公司优秀中层干部或业务骨干中选任各党小组、工会小组负责人。加强督查考核，由公司党委和工会负责考核奖惩，对具备兼职能力、勇挑重任的小组长进行推荐、评定，递增岗位绩效工资，确保各级党工组织负责人“一岗双责”做实做深。

红领蓝领双融合，增强产改驱动力

围绕人才驱动战略，坚持“把党员培养为骨干、把骨干发展为党员”的原则，推动“红领”队伍与“蓝领”队伍双融合、双促进、双发展，发挥旗帜效应，为企业提质增效注入不竭动能。

培育高素质“蓝领”。依托“范洪亮劳模工作室”，培养了一批具有发展潜能的青年技术骨干。其中定向孵化的9名专业技术开发人员，在宝马汽车同步开发和特斯拉新能源汽车“四新”运用上发挥了创新主力军作用，助力“华达制造”向“华达智造”的跨越。

发展“红领”队伍。科学制定并落实党员发展规划，公司工会向党组织推荐优秀“蓝领”作为入党积极分子人选，不断提高“蓝领”中的党员比例。目前，公司党员在“蓝领”中的比例已达70%。

发挥骨干“旗帜效应”。积极开展“党员先锋岗”“先进班组” “五小”竞赛等创争活动，发挥“红领”“蓝领”骨干的旗帜效应，鼓励他们下车间、战一线、攻难关、带队伍，磨炼意志、增长才干、争当先锋，先后培养出泰州劳动模范范洪亮、靖江工匠李永贵等一批党员业务能手，成为传帮带的典型。

工会干部参观华达公司“示范工会”建设现场

党工联动促生产，增强产改创新力

围绕“六稳”要求，落实“六保”任务，推动企业创新发展。

聚焦管理提质。坚持以“先进生产力”为引领，公司党委明确年度相关活动课题，指导工会组织每月开展创新创效“亮点”交流；每季对先进党支部、党小组、工会小组、优秀党员考评；年终对优秀职工、先进集体进行评比表彰，推动党员职工坚守初心，以“率先领先争先”的实干创业精神助推企业“提质降本创效”。

聚焦产能提级。围绕“党员树标杆、工会作示范、革新见成效”目标，设立“党员攻坚小组”和“工会克难小组”，积极应对急、重、难任务，集中攻克企业生产过程中的各种难关。每月实施党工创新创效“亮点”例会交流，每季度进行先进党支部、党小组及优秀党员评选公示，激发党工创新创效积极性，今年1月至8月技术革新成效1105.42万元，精益生产成效732.97万元。

聚焦服务提效。发挥“党员先锋岗”“工人先锋号”“劳模工作室”等示范引领作用，优化服务理念，更新服务方式。“省工人先锋号”城北二厂打造“离散型”智能制造车间，在实施机器人兼并重组改造过程中革新创效，节约技改投入450万元。营销市场开发部在强销扩产、跟踪产品质保等方面主动作为，成功拓展特斯拉、宝马两个新市场，为公司实现新能源产业转型抢占了先机。

文化育人重传承，增强产改凝聚力

坚持以先进的党建文化为引领，凝聚“勤奋、敬业、执着、创新”为核心的优秀企业文化，做到以文化人，以文育人，一脉相承，引领全体华达人为打造“百年华达”奋勇争先。

释放“红色效应”。深化“党工共建”理念，将党性培养与企业发展、工会发展相结合，积极参加党工共建“示范工会”创建活动，优化“政治引领、阵地建设、创新创业、关心关爱、社会公益”等五大平台，深化产业工人队伍建设改革，为促进企业发展、提升职工获得感注入强大动力。公司先后承办了靖江市党工共建“示范工会”创建现场会、推进会，形成了示范效应，入选泰州市首批党建带工建“三创争两提升”示范单位。

培育“工匠精神”。注重以“工匠精神”打造优质“蓝领”团队，实施富有岗位针对性的内训。2017年起，每年举办“华达黄埔军校”培训班，全年培训不低于60期次，员工参训率达95%，培训科目达成率达98%。设置“创新金奖”，执行联绩计酬，推动高、中技能员工梯次发展，锻造出一支专注品质、提升价值的产业工人“铁军”。

涵养“社会责任”。深入开展“三联三促”活动，累计出资480万元，公司工会与季市镇裕福村工会联合会结对联建，共同开展技能培训、扶贫帮困、拓宽农产品销售渠道等，并通过技术输出、定点加工等形式，常年扶植20多家小微企业发展。公司多次被评为靖江市“最具社会责任感企业”“慈善之星先进单位”。