会计集中核算模式下供电公司财务管理问题探究

□ 文| 万 方

公司财务人员通过对供电公司当前财务管理状况分析可以发现，随着现代化财务制度的不断发展，原有的会计核算模式已经渐渐不适用于对当下供电公司日益增多的供电业务往来账目展开核算，且传统财务核算模式中缺乏有效的财务管理核算制度与完善的公司资金管理方略，所以在现阶段的供电公司的财务管理制度中逐渐引入会计集中核算模式，有助于帮助供电公司的会计制度的完善且提高当前供电公司的资金利用率。

会计集中核算模式下供电公司财务管理问题分析

财务权力与行政权力分离，影响公司相关人员的工作效率

现阶段供电公司的会计核算制度是基于传统公司会计制度下的会计核算方法，该模式下存在较多的会计核算问题，如传统模式下的会计核算制度与供电公司的管理制度的联系并不紧密，这不仅影响当下会计核算制度的现代化变革，长此以往或将影响供电公司财务状况的平稳运行，所以在供电公司现阶段的财务体系中引入会计集中和核算模式可以有效解决上述问题，但是随着以会计集中核算模式融入当前的供电公司财务管理中，该模式的不足也在财务核算过程中逐渐展露出来。其中财务权力与行政权力分离便是当下会计集中核算模式下暴露出的一项主要问题，对于大部分的公司而言，公司的财权往往象征着公司的事权，财务权力往往与行政权力紧密相连，但是受会计集中核算模式的影响，供电公司的财务权力与行政权力进一步分离，长此以往，该模式下会影响公司员工的日常工作效率，且进一步影响公司各部门的工作积极性。且由于财务权力与行政权力的分离，也会出现公司相关业务信息接收不及时的问题。且集中财务核算模式与公司管理状况密切相连，财务核算模式出现问题也将引起公司管理层面的混乱。

公司财务管理制度不够完善，没有建立行之有效的绩效考核制度

在现阶段引入会计集中核算模式不仅会使公司财务权力与行政权力进一步的分离，且因现阶段的会计集中核算模式并没有建立与之匹配的绩效考核制度，将导致会计核算部门逐步丧失对公司关键业务的掌控力度，使财务部门逐渐变为资金核发的部门，无法对员工的考勤、绩效进行评定，这将进一步降低财务部门在公司的影响力。且公司其他部门出于出于对自身正当权益的追求，而财务部门却没有建立与之匹配的公司绩效考核制度，这将造成供电公司管理制度的进一步混乱，长此以往不利于供电公司经济业务的平稳运行。

会计集中核算模式下供电公司财务管理模式的探索

建立适配会计集中核算模式的预警机制

供电公司会计部门从业人员通过对该会计集中核算模式进一步观察，在察觉到该模式下存在的不足时，要即刻对该核算模式进行改善和优化，其中较为行之有效的方法就是建立适配该核算模式的会计预警机制，该机制主要包括以下两个方面：首先，应该建立完善的预警制度，使企业财务人员有例可依，加大对公司管理业务的认知理解。其次，明确预警机制的监管对象和该机制的实施者，并完善相应的奖惩措施，帮助财务部门快速在全公司范围内落实该预警机制，使相应部门协同配合该预警机制的持续推进。

全面提升相关财务人员的职业素养和技术水平

在现阶段的会计集中核算模式下，财务人员已经逐步发现该模式存在的不足，针对于此，全面提升相关财务人员的财务素养和技术水平可以进一步完善现有核算模式的不足之处，会计人员在会计实务操作中，唯有不断提高自身的职业水准才能在日常会计核算工作中找出供电公司财务方面的问题，并根据具体问题提出相应的整改措施。

提升财务人员的职业素养不仅可以找出当前公司的财务问题，也可以帮助财务人员在集中核算公司往来业务时，发现供电公司相关业务涉及到的新的利润增长点，提升公司的经济效益，实现自身的职业价值。

完善现阶段的会计集中核算制度

前面从建立内部预警机制的角度与财务人员水平提升的角度出发论述了会计集中核算模式下供电公司财务管理模式的两种探索模式，而完善现阶段的会计集中核算制度是基于前两种探索模式均无法有效解决但当前财务管理问题的情况下，提出的第三种解决方法，前两种方法排除了会计集中核算制度下大大外部干扰因素，而完善现阶段的会计集中核算制度是对内部因素的排查方式，在全面提高会计职业能力后，对现有核算制度进行完善，提高相关会计人员的职业操守，培养会计人员的职业素养，建立高效的会计核算体系，是对现阶段的核算模式的进一步优化，并使之适配信息时代的会计核算发展趋势。

总结

综上所述，现阶段对会计集中核算模式下供电公司财务管理问题进行分析探究，可以进一步帮助公司财务人员对现阶段的会计核算模式进行优化和改善，并通过自身的财务素养提高本公司的资金周转率、对公司资金余额展开有效的检测。并通过将公司管理制度与会计集中核算制度展开紧密地结合，进一步提高供电公司的综合实力。