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教学督导视角下的教学主要问题及改进措施

2020-02-28申德山

经济技术协作信息 2020年24期
关键词:讲稿督导课件

◎申德山

高职院校的教学督导工作以"督教、督学、督管"为主要工作内容,通过对教学全过程的督促、检查,使影响教学质量的问题能得到及时发现、纠正和解决;教学督导针对教学存在的问题,提出改进措施,使教师的教学水平和教学管理人员的管理水平得到进一步的提高。

一、教学存在的主要问题

(一)学风存在的问题

学风存在的问题,主要包括教师的教学研究与学习之风和学生的学习之风。教师的教学研究与学习之风不足主要体现:各教学单位没有单独的教学研究与学习计划,没有活动载体,基本是靠教师的自发行为,忙于事物性工作的多,讲完课完成教学任务就算大功告成,静下心来钻研教学与学习的少。学生的学风问题主要体现:高职学生的学习学习态度不够端正,学习风气不够浓厚,学生学习的积极性、主动性差,课堂教学秩序混乱。表现为缺勤、迟到、随意进出课堂现象严重,教学纪律松弛,学习效果不佳,学习成绩不理想。

(二)师资队伍建设之青年教师培养问题

师资队伍建设,青年教师培训不足。这批队伍都较年轻,很有工作热情,但缺乏教学经验。缺乏课堂教学的训练,对课堂教学不熟悉,特别是对课堂教学所需要的口头语言、书面语言、肢体语言不熟悉,心理上也不适应,不能很好的适应课堂教学,更不能驾驭课堂。对教学内容缺乏全面的了解。对教学内容不论从理论上还是从实践上都没有完全弄清,课堂教学只能读书,教学准备不充分,讲课没有重点,很死板。有的新老师课堂表现紧张、拘谨、不自然,不灵活,眼睛盯着书本和屏幕,不敢看学生,声音小,好像在自言自语,课堂气氛沉闷。有的新教师专业理论功底不扎实,特别是专业性较强、要求较高的一些课程,力不从心,有的40 分钟时间把握不准,要么时间剩余,要么内容未讲完,有的有知识却倒不出来,讲的累,学生听的也累。师资队伍建设,青年教师的培训,成为高职院校的重要任务。

(三)教案、讲稿与讲义及多媒体课件的使用问题

有些教师对教案、讲稿与讲义的区别与联系搞不清楚,有的教师只有教案、没有讲稿;有的把课件、电子讲稿当作教案;有的将电子讲稿当作课件;更有甚者什么也没有,上课就一本教材照本宣科。多媒体课件滥用存在问题,作为一种现代化的教学手段,多媒体教学在高校课堂上的日益普及和应用,对于提高教学质量和效率起到了积极的作用。很多老师精心制作的课件形象生动,深受学生欢迎。有些教师的课件存在问题:课件内容选择不当,设计喧宾夺主,用多媒体教学完全取代传统教学模式,课件囊括整个教学过程。

(四)教学管理及督导评价问题

有些学院教学改革和内涵建设步伐慢,教学基础建设薄弱,督导评价办法落后,质量监控体系不健全,不能以系统的教学管理模式和科学的质量监控机制为学生、教师提供优质服务。教学管理人员管理水平不够,教学文件陈旧:如人才培养方案或教学计划,课程标准或课程教学大纲,授课计划,实验计划,实习计划,顶岗实习计划,教学大纲格式、体例、内容和要求各教学单位自成体系,甚至一个系部内的也各种各样。教学的统分工作不到位。教学规章制度严重滞后、不足和缺失,如教学事故的认定与处理办法、实验动物管理办法等。教务处、系部领导、辅导员很少下到教学一线听课及时掌握了解调研教学情况。课堂教学秩序混乱。旷课、缺勤、迟到、随意进出课堂现象严重,计划管理方面差距较大,特别是实践教学方面的管理计划性不够,教育见习、实验、实习、实训、模拟等环节没有安排进入校历,安排随意性较大,缺乏计划性,学生实践动手能力较差。

二、教学管理改进措施

(一)抓学风建设,提高人才培养质量

开展教师教学研讨活动,对教学计划,教学课件,教学效果进行评比,树立良好的学习风气。采取两手抓两手都要硬的"软硬兼施"的方针。软的是学生的思想政治工作要硬起来:动员各系党总支、支部、学工部(处)、团委等学生工作系统以整顿教学秩序、严明教学纪律为重点开展整顿学风活动,一是明确各系部学生工作责任第一人;二是明确辅导员、班主任下班级跟班整顿;三是整顿班级干部。虽然思想政治工作不是万能的,但要做到到位不缺位不失位;硬的是教学管理系统执行铁的教学纪律,治乱用"重典",从源头抓起,变"严进宽出"为"严进严出",扎紧出口。

(二)制定并实施青年教师培养中、长期规划和计划

对青年教师实行导师制,制定相关的奖罚政策,充分发挥副教授以上教师的传、帮、带的作用,变"自然成长"为"定向成长"。学院要加大师资队伍建设的力度,各学院通过建立教师团队优化合作机制,建成老中青结合的教师队伍,通过打造素质优良、结构合理的优秀教学团队,师资队伍结构得到优化,从课堂听课、学生座谈会反映、学院汇报情况看,专职老师承担的教学任务异常繁重,工作压力非常大,教学效果都比较好。他们积极参与教学改革与研究,丰富了教学经验,提高了教学效果。对新教师的督导,是学院督导工作的重点。重视他们的职业生涯发展,着眼于他们的尽快成长,以谦虚、平和的态度和他们平等交流,对发现的问题,及时提供帮助服务,尽量做到严督善导。

(三)传统与现代合理融合,提高教学质量

多媒体集文字、图像、视频、动画、音频于一体,具备很大的综合功能,克服了传统教学抽象枯燥、理解困难的弊端,远比黑板加粉笔更能吸引学生,方式生动形象,使学生学得快、学得懂、学得透。但经过一段实践之后,在某些公办高校已不倡导全用课件教学,要因课程而定,因课程不同章节而定,要求运用多媒体手段进行教学的教师,不仅要写讲稿,而且上课要带讲稿,做到黑板显示与屏幕显示优势互补,既鼓励教师自己制作高质量、高水平的课件,又强调教师重视板书的作用,以便让学生关注重点,牢记重要内容,有效的提高教学质量。

(四)完善教学质量监控与保障体系建设

高职院校要形成较为完善的教学质量监控体系,对各教学环节的监控措施不断加以完善,对各种教学工作行使督查、调研、评价、指导、咨询职能,定期组织校、院两级督导进行交流总结活动,编发督导简报和消息,为领导决策提供依据,典型引路,大练内功,选择各种典型定期举办"示范课"、"公开课"活动,开展"优秀教案讲稿展"等活动,学习校内外先进教学经验和做法,加快学院教学改革和内涵建设步伐,加强教学基础建设,尽快修、制订教学文件和教学管理规章制度,为依法治校、治学提供依据,加强专业建设、课程建设,加强各级教学管理,突出督导和评价的激励性、促进性和发展性。建立健全学院教学督导两级网络,采取听课、师生座谈、学生评教打分、课堂满意率问卷及到课率检查、开学准备工作与期中检查、抽查试卷、了解教师指导毕业设计(论文)与批阅情况,提出建议和改进措施等方式,进行教学质量督查。

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