欢乐时别忘了为我们负重前行的人

□本刊编辑部

春节是中国最传统的节日。这一天，家家户户围坐一桌，共同守岁，庆贺佳节。与此同时，也有一些职工，为了千千万万的家庭团圆，放弃了自己的假日，留守在一线。

在大家合家欢庆的同时，不应忘记这些默默付出的人。那么，在春节期间，我们应该为这些默默奉献的职工送上什么样的“温暖”呢？

德胜街道总工会陈洪祥

为餐饮行业春节留守人员送祝福

春节是中国最传统的节日，每年的春节前后，餐饮行业的员工们是最忙的。特别是随着人们生活水平的提高，大部分家庭的除夕年夜饭和初一团圆饭都会选择在宽敞明亮的饭庄、酒店用餐，热热闹闹，一大家人、几代同堂围座在一桌，庆贺新春，其乐融融。

而这段时间，却是餐饮行业忙碌在一线的厨师、服务员们最辛苦的时候。他们大多是来自天南地北的外来务工人员，当家家户户围坐一桌、共同守岁时，他们却不能回家，不能陪伴老人、爱人、孩子过年。为了给首都的百姓献上丰盛菜品，为了让京城百姓过好年，他们舍小家顾大家，放弃了自己团圆的机会，留守在一线，默默地付出。

在大家共同欢庆的时候，德胜街道总工会没有忘记辖区内餐饮行业的留守职工们。那么，在春节期间，我们应该为这些职工送上什么样的“温暖”呢？从2015年至2019年，我们已连续5年在春节前夕为这些人员准备好冬季用的棉被、帽子、围巾、手套、洗漱日用品等生活用品，以及干果食品等物品；精心选择慰问场地进行布置，组织专场餐饮留守人员慰问座谈会。大家围座在一起，相互交流、畅所欲言、互致问候，这让前来参加活动的职工感受到了过年的氛围，感受到了大家庭的温暖。

街道总工会工作人员会亲自将慰问品一一送到每一位参与者手上，送上节日的祝福。每逢佳节倍思亲，在每年的春节期间，家家户户都热热闹闹，而这些远离家乡，坚守岗位，为首都作贡献的外来务工人员理应得到关心和爱护，工会应该给予关爱。开展慰问餐饮行业一线优秀职工工活动，一是代表街道总工会对他们表示节日的慰问；二是对餐饮行业一线优秀职工们的辛勤付出表示感谢；三是借此机会感谢餐饮企业领导对街道总工会工作的理解、支持与帮助，感谢一线职工们对街道总工会组织开展的活动认可、参与和喜爱。此项活动，深受餐饮留守一线优秀员工们的欢迎。每年的慰问现场，都会呈现出参与人员向街道工会感谢不断的场面。

德胜街道总工会时时处处想职工之所想、急职工之所需，为企业和职工诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，而且会一直做下去。

北京环卫集团固废物流公司工会苏芳芳

三个“精准”让职工更“温暖”

一进入2020年，人们便开始期待即将到来的春节。在这举家欢聚的日子里，总有这么一群人，他们为保障市民春节能有干净整齐的环境，默默坚守在工作岗位上。为此，北京环卫集团固废物流公司工会坚持开展“两节”送温暖活动，并精心策划，精准制定慰问方案、精准识别慰问对象、精准落实慰问措施，切实将企业的关怀送到每位职工心中。

开展“送温暖”活动是国有企业践行国企社会责任的一项重要举措，也是增强企业凝聚力的一种有效途径。为系统做好“送温暖”活动，每年，固废物流公司工会都会制定详尽的工作方案，列出慰问对象、资金来源、工作要求，以此保障送温暖活动有条不紊、收到实效。

2018年底至2019年初，公司工会在“两节”期间，为每名职工发放了花生油、牛奶、酸奶、大米等慰问品。在收到慰问品的瞬间，职工脸上就散发了出幸福的笑容。此外，在节日期间，公司领导班子成员还亲自带队，深入一线慰问坚守岗位的职工，将新春的祝福及水果、花生、瓜子、糖、肉等慰问品送至每一个基层单位。

为了让更多的值守职工感受到关心和关爱，公司下属各基层单位会组织开展形式丰富的活动，将温暖送到职工心底。春节期间，有的单位会与职工一起包饺子，有的会前往职工的老家，将慰问品和一封家书送到他们家人的手中，也有的单位会邀请值守职工的爱人和子女来北京过年，并陪同他们游览京城。

在送温暖活动中，固废物流公司工会还积极组织各基层单位开展了困难职工摸底调研，开展走访摸排行动。在摸清实情后，公司工会会为因患重病等情况造成生活困难的职工家庭积极申报“京环温暖基金”，为困难职工和单亲女工送去慰问金及慰问品，切实帮助解决实际困难。

此外，公司工会还将送温暖工作从单一送钱送物的“慰问模式”到送政策、送文化等多种措施并举，并组织各基层单位开展“联欢会”“新春送祝福”等系列迎新春活动，营造浓厚的节日氛围，让职工真切体会到党和企业的关心关怀，从而实现送温暖活动形式多样化。

2020年，固废物流公司工会将继续落实“三精准”服务，为值守职工送上迎新春系列活动。

北京城建集团抢险大队 刘江

为值守队员办除夕迎新会

我们这个社会，就像一台机器，一台不能停歇的机器，它需要每一个节点都能运转。从某种意义上讲，我们能成为这台机器的一部分，也证明了我们每个人的价值所在。

每年节日期间，北京城建集团抢险大队始终要保持大柳树基地抢险备勤人员每日不少于30人，北务基地抢险备勤人员不少于8人，实行双班子成员带班制度，严格执行24小时备勤值班和领导带班制度。各部门、各项目制定春节值守应急安排表，随时关注各类预警信息，并加强与上级部门的联络互动，实行信息共享与汇报制度。

抢险大队有很多外地同事，由于工作的特殊情况，他们每年都要在节日期间进行值守工作，不能回家过年。因此，大队的全部领导会同队员们一起备勤值班，履职尽责，与他们共度除夕夜。为了让所有队员感受到大家庭的温暖，每年春节，大红灯笼、新春春联、气球彩带都会将抢险大队的办公区、生活区衬托得喜气洋洋，暖意融融。

吃饺子是中国人过年的传统习俗，为了让春节期间值班的队员们都能在除夕之夜吃上香喷喷热乎乎的饺子，除夕夜前，大队领导们就会早早地来到餐厅，与厨师们一道动手包饺子。大家分工有序，调馅儿、和面、擀皮儿……不到晚上5：00，大家就会将几十斤饺子粉和几大盆肉馅包成饺子。晚饭时，领导们和队员们围坐在一起，品尝着餐厅厨师们精心烹制的各种美味菜肴，品尝着一盘盘象征幸福和团圆的饺子。办公室的同事们还会为大家调试好卡拉OK，深藏不露的“歌手”会不时涌现，欢笑声、祝福声融合在一起，处处洋溢着浓浓的喜庆、祥和的节日气氛。

观看春节晚会和领导们准备的抽奖更是掀起又一波高潮，大队领导们每年的“红包雨”是必不可少的，手机里一个个红包不时地向大家“飞来”。此时的大队里，到处是笑脸，欢声笑语融为一片，“家”的温暖无处不在……红色！象征着吉祥如意，领导们贴心的新年祝福，让每个人的心里都充盈着暖暖的快乐，浓浓的关怀情增强了队员们的信心，增强了团队的凝聚力和战斗力，激励着每一名队员在新的一年里为抢险大队作出更大的贡献。

除夕终究会过去，但一年的日子会很长，机遇与挑战同在，光荣与梦想共存。就像集团党委书记、董事长陈代华说的那样：“抢险大队伴随着首都城市建设应运而生，它们始终坚守无私无畏、不怕牺牲、敢于吃苦、甘于奉献的优良品质，而抢险大队骨子里的军旅文化也铸就了服从命令、听从指挥、不怕疲劳、连续作战的顽强作风。这既是抢险大队的初心，也是城建集团的初心。”

中铁电气化局运管公司刘莉莎

为值守职工建“探亲房”

春节是中国最重要的节日。当千家万户都沉浸在吃团圆饭、看春晚、走亲访友的喜悦中时，却有这么一群人，头戴照明灯，身穿工作服，穿梭于铁路沿线。他们舍弃了与家人团聚的机会，满脸灰尘，握着手中熟悉的工具，他们就是中铁电气化局运管公司分布在全国各地负责铁路设备运营维护的职工们。

春运是铁路工人一年中设备检修最繁忙的时候。这时，车站客流猛增、机车大编组运营、加开多对列车，对设备的损害最大，这也是一年中铁路工人压力最大的时候。运管公司工会从2019年12月20日就启动了多种“送温暖”活动。针对正常值班的职工无法与家人团聚的情况，公司工会投入大量资金在一线工区不断完善“探亲房”，保障职工家属实施“反探亲”活动，让职工家属来工区进行探亲。公司工会免费提供温暖的生活居住设施，报销家属来往的车票，让职工在繁忙的工作中享受与家人团聚的快乐，从而消除职工的相思之苦。

海南维管段是运管公司位于祖国最南端的一个基层站段，地理位置偏远，职工大部分却是北方人。春节来临，大家思乡更切，职工的思想波动比较大。为此，公司工会专门下发文件，给公司领导划分片区包保，并要求他们亲自到包保片区一线进行走访慰问。公司工会还将大力实施“四个一”活动，即组织一次慰问、送上一封慰问信、安排一次座谈、开展一次文艺汇演。届时，根据公司工会要求，各级工会将到基层走访慰问一线职工，为他们送去肉、米、面、油等慰问品，让回不了家的职工也能吃上热腾腾的饺子，让他们感受到工会组织对他们的关爱；为他们送上一封慰问信，把送物质关怀和送精神鼓励有机结合起来，使广大职工群众切实感受到组织的关怀和企业的温暖；开展一次面对面座谈，公司各级领导到基层开展“面对面，心贴心”座谈会，通过交谈了解职工内心需要和心理诉求，对一线职工的辛勤工作和努力成果给予肯定；通过自筹资金，开展一次职工文艺汇演活动，让职工减缓春运期间加班的疲惫，增强职工对企业的归属感，深切感受到年味。

此外，公司工会还充分利用企业宣传阵地和社会新闻媒体等载体，认真做好慰问一线职工的宣传工作，及时发现典型经验和先进事迹，大力宣传各种关心职工方面的好做法，进一步促使全公司形成情暖职工、普惠服务的良好氛围。

岁月可以褪去记忆，却褪不去这些默默奉献在工作岗位上的职工们。他们用实际行动，不畏严寒和风雨，不惧清苦和寂寞，守护着旅客的平安、家人的祝福、朋友的希望。工会组织作为职工“娘家人”，更要发挥主力军作用，保障职工的各种权益，让他们在严寒中感受到“冬日暖阳”。

北京城市排水集团有限责任公司周灏

搞联欢 访员工“家”暖人心

随着春节的临近，当许多人背起行囊，匆匆地踏上了回家的征程，有这样一群北排人却依然坚守在自己的工作岗位上；当大家沉浸在吃团圆饭、看春晚、走亲访友的喜悦中时，北排人却无法陪家人度过幸福祥和的除夕之夜。对于北排人来说，节日不节日的好像和他们没有多大的关系，他们要像往常一样，默默地坚守在自己平凡的工作岗位上，紧张地忙碌着。

每年春节慰问值守员工，一直是北京排水集团多年保持下来的优良传统，开联欢会是其中保留活动之一。1月10日，北京排水集团第四管网分公司就举办了一场欢乐祥和的“守初心、记使命、筑梦想”2020新春员工联欢会。它不仅加强了员工的凝聚力，丰富了企业员工的文化生活，还表达了公司领导对员工节日的关怀与问候，同时给员工们提供了一个展示自我才华的舞台。为营造祥和、喜庆的节日氛围，表达对员工的关爱和祝福，第四管网分公司还特意购买了春联，发放到各基点每一名员工手里。领导班子成员与大家一起挂灯笼、贴春联，迎祝福、送吉祥，营造浓浓的节日氛围，让员工深切感受到“家”的温暖。

我记得在2019年的除夕之夜，我跟随北京排水集团领导班子成员走进槐房再生水厂的调度控制室，看到调控值班人员正聚精会神地通过电脑对水厂各条生产运行数据进行实时监控。一张张运行图、一个个跳动的数字，一步步巡视水厂生产设施将陪伴着值班人员度过春节长假。“新春快乐！大家辛苦了！”领导与值班人员亲切握手攀谈，详细询问值班情况，感谢他们在除夕之夜能够舍小家、顾大家，为百姓安全过年保驾护航，当时值班人员都深受感动。

我知道，在每年春节值守之际，集团领导班子成员都要带领各部室中层干部，分成几个小组深入到各基点去看望慰问坚守工作岗位的一线员工，这也是北京排水集团必不可少的的优良传统。每到一处，公司领导都会对春节值班、年夜饭准备、安全巡查等工作进行详细了解，并叮嘱值守员工注意节日期间的值班安全。同时，送上水果、花生、瓜子、糖等节日慰问品，代表公司对他们的辛勤付出表示感谢，给奋战在一线岗位的广大员工加油打气。

有一年的除夕，在96159排水热线班，24岁的于千守候在电话旁，热情周到地接听市民的每一次来电。我问她，有多少个节假日是在岗位中度过的？她腼腆地说：“数不清了。这几年接的电话比和家人说的话都多，虽然辛苦，但在每年春节，公司都会做好后勤保障，送来可口饭菜，领导还来慰问，自己心里很温暖。”

访员工，问冷暖；送祝福，谈发展。可以预见的是，2020年的除夕夜，排水集团领导又会去慰问坚守一线的员工，老暖心了！

北京公交集团第七客运分公司李凌钰

陪值守职工一起过年

公交是一个平凡又特殊的行业，承担了广大百姓的出行任务。无论酷暑严寒，还是节日假期，一年365天不停运行，节日期间坚守岗位是公交职工习以为常、必须面对的。作为工会组织，春节期间，我们应该为这些无私奉献的职工送上什么样的“温暖”呢？这是客七分公司全体工会干部心中的一件大事。每年春节，客七分公司工会都会组织多种形式的“送温暖”慰问和文体活动，2020年也不例外。

每到春节前夕，客七分公司工会都会开展“两节”送温暖、送祝福活动，对基层职工生活现状进行摸排，由分公司领导带队到困难职工家中进行慰问，送上节日慰问品、慰问金，与职工交流谈心，表达企业和工会组织对困难职工的关心。同时，工会还会在节日期间到分公司12个车队进行送祝福活动，为春节期间坚守在一线的职工送上干果、水果、吉祥物等，使职工感受到企业、工会组织与大家心连心，时刻牵挂着大家。

每逢新春佳节，工会还要提前购置年货送到各个车队，分会主席和职工们一起贴窗花、贴对联、挂灯笼、拉彩带，车队里处处洋溢着节日的氛围。由于地处郊区，客七分公司现有山区住班点16个。为了让山区的职工也能感受到节日的氛围和工会的关怀，公司领导、工会干部带着年货和方便食品到偏远山区住班点进行走访，与住班职工聊聊天、唠唠家常，关注职工心理和身体健康，帮着住班职工除尘迎新，确保山区职工在严寒天气下也能吃上热饭，使小小的住班宿舍充满年味。

新春表彰会、联欢会是每年必不可少的重要环节，也是职工们所期盼的。春节前，工会将在全体职工中选拔节目，在分公司表彰会暨团拜会上进行表演，为喜爱文艺的职工创造展示自我、实现梦想的舞台，并对一年来辛勤工作在一线的优秀职工给予表彰奖励。同时，各基层分会还会在节日期间开展自己的小型联欢会，让广大职工在走班间歇便可以参与到联欢活动中，大家欢聚一堂、其乐融融。

除夕坚守岗位虽然对于公交职工来说习以为常，但每到此时的思家之情还是会在心中涌起，特别是除夕下夜班无法回家的职工。每到这时，企业和工会组织的关心与陪伴对他们来说是极其重要的。驾驶员陶冶是河北承德人，离家较远，每年过节他都主动放弃休息，将回家过年的机会留给离家近的同事。说起家人，34岁的大小伙子眼睛里闪着亮晶晶的光。去年春节下班到车队已经晚上11点了，本来打算吃碗泡面凑合一下。没想到，车队工会已经为他和回不了家的同事备好了年夜饭，还准备了水果、干果，并送上公交吉祥物——路路。看着手里可爱的路路，吃着香甜的年夜饭，他感觉到自己的心里热乎乎的。陶冶打电话告诉家人，自己在车队过得非常好，他会将这份爱传递到每一名乘客的身上。类似的事情还发生在各个车队，工会干部用实际行动陪伴职工共度佳节。

2020年新春佳节将至，公交集团客七分公司工会将一如既往向节日期间坚守岗位默默服务百姓出行的一线职工送上节日的温暖和祝福，满足职工节日需求，竭诚服务广大职工，使职工不再独自承受思家和孤独。无论何时，他们身后都有工会组织的关心和支持，工会是职工永远的“娘家人”。

华信中安（北京）保安服务有限公司保蕊

岗位慰问海内外的坚守职工

对于很多人来说，过年是热闹、是团圆，而对于华信中安保安公司坚守在轨道交通、机场、公交系统的安检、安保队员来说，坚守在安检岗位，就是守护春运的安全；坚守安保工作，就是守护万家团圆。每逢佳节倍思亲。由于保安行业的特殊性，大部分职工过年过节时无法回家与家人团聚，因此，公司工会始终把职工的年节慰问作为公司年度工作重点。

送温情。公司各级工会深入基层单位和职工家庭，探访职工需求，为劳模先进、困难职工发放补助金和慰问品。年节慰问工作由公司工会主席亲自牵头组织落实，将公司领导的问候和关怀带到基层职工队伍中，在给职工们送去祝福的同时，也送去了贴心的慰问品。职工们坚守在各自的岗位上，将对家人满满的思念，转化为工作的动力，更好地守护着首都百姓的安宁。在慰问时，工会主席根据情况召开员工座谈会，了解员工的困难和需求，将问题带回来，帮助协调各方资源，积极给予解决。同时，在慰问期间采访先进人物，编写稿件在公司内部宣传他们的事迹，弘扬奋斗者精神。

送关怀。对春节期间坚守一线的保安员，工会组织都会开展岗位慰问和登门看望活动。每年春节慰问值守保安员时，领导干部与基层队员一起煮饺子、话家常、过除夕，一直是华信中安保安公司多年保持下来的优良传统。每年春节期间，华信中安保安公司保安运营管理中心、分公司管理部各级领导纷纷来到驻勤项目部，询问一线队员工作值班情况，向奋战在一线的保安队员拜年，并为保安员送上新春的祝福和节日的慰问。各级领导还会以送年夜饭到执勤点等形式，把公司及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

送关爱。华信中安保安公司海外护航队员在春节期间依然需要坚守在护航一线，为中国海外利益筑起海上安全防线。尽管身在海外，公司每年都会组织护航队员按照中国新年的传统习俗在苏伊士基地贴春联、包饺子、挂上红灯笼……让护航基地年味十足。公司还会为队员提供心理疏导、邀请专家答疑解惑等人文关怀，以缓解队员们的心理压力，提高耐挫能力。