浅谈新形势下房建施工的项目管理
2020-02-21冯继伟
冯继伟
(中铁二十五局集团中铁建大湾区建设有限公司, 广东 广州 511458)
0 引言
项目管理的好坏很大程度上决定着企业的命运,施工项目管理就是要不断寻找短板,提高认识,寻找策略。在符合安全环保的前提下,在项目经理的正确领导下,按照项目的特点,制定好目标,开展有计划、有组织、科学化、系统化、精细化的管理和施工,过程积极做好“三控制二管理一协调”,完成项目的预期收益目标。
1 房建项目管理现状
1.1 认识不足、站位不高
各级政府、全社会、业主提出的要求越来越高,安全质量环保监管越来越严,已成为常态,而有的项目对此仍停留在以前的观念,大临不达标,环保大额罚款,改了又改,罚了又罚,最后钱没少花,事倍功半。还有的安全意识淡薄,安全生产责任制落实还不到位,“人人管安全”、“管生产必须管安全”的理念还未推行,安全风险评估、隐患排查治理落实不全,现场危机重重、险象环生。
1.2 经验不足,管理不畅
很多项目经理年轻,经验不足,阅历不足,不具备运筹帷幄、掌管全局的能力,对项目缺乏科学管控,教条主义、形式主义突出,俗称“瞎指挥”;业务部门业务水平低、业务之间职责不明,推诿扯皮;项目部“责权利”不匹配,过程监管不利;责任心不强,项目管理团队缺乏凝聚力和积极主动性。
1.3 队伍选择不好,管理难度加大
分包队伍的选用往往是项目管理的短板,所选工班素质偏低,管理混乱,有的没有将分包队伍纳入项目管理体系中,以包代管、包而不管、疏于监管,致使分包队伍对企业规章制度和操作规程置若罔闻,胡干、乱干、蛮干现象比比发生,给项目管理造成了极大的风险。
1.4 工程量计算不准,成本管控不利
有的项目因缺少有经验的广联达软件人员,导致工程数量计算不及时,不准确,未能给物资限额供料提供支撑;有的单位项目管理成本意识缺乏,临建成本过高,材料超支超耗严重,成本预控与执行“两张皮”;成品保护不利,返修率高,材料浪费严重,有的项目劳务合同签订不严谨、不规范,劳务单价制定不合理,单价内容有缺陷;有的项目变更思路和策划不清晰,变更索赔工作不主动,人为因素造成的亏损问题突出。
2 加强项目管理的目的和意义
加强项目管理的直接目的就是提升项目本身的经济效益,同时也是以人为本,提升员工的经济收益和综合能力,提升公司的整体竞争力。
加强项目管理,提升政治站位,也是知法守法,与时俱进的体现。生态文明和安全管理都是法的范畴,知道抓管理首先要抓好安全和文明施工,在符合安全环保的前提下,通过成功的项目管理,提高客户对项目服务的满意度,从而提升公司的市场美誉度。
3 项目管理的几点策略
3.1 开篇布局准确定位,方案优化贯穿始终
俗话说良好的开端是成功的一半,当今时代,环保压力不减,标准化程度持续提升,所以大临规划的政治站位,管理的高度要顺应形式,安全红线不能逾越,生态文明必须遵守,制度建设要切实有效。
房建市场有很多的灵活性,可变性,在符合规范要求的前提下,从一进场就结合美学设计、经济实用来进行调整优化,复杂的工艺简约化,陈旧的设计新潮化,最终达到施工方便、业主满意的效果。
3.2 技术管理突出龙头,全面管理深入项目
技术是企业的龙头,要做好业务,必先做好技术,没有技术的基本功,不可能做好与其他业务的衔接,不可能做好现场的管控和方案优化,所以管好项目就要依托优良的技术功底,发挥技术管全面,技术协调一切的原则,独立给他们一个单位工程,给他权利,叫他们不断学习提升,从分管区域的安全质量、大临规划、征地拆迁,现场管理、机械管理、物资管理、成本分析、二次经营等全面负责,人格素养,队伍服务、对外社交等综合培养。唯有全面的管理,才能真正做到安全可控、质量可控、进度可控、成本可控,才能做到职责明确,不打乱仗,不相互扯皮,上下一盘棋,和谐共赢,做不到技术精湛,管理精湛,口号喊的再响,保证做的再好都是无用的。
3.3 质量成本过程抓好,价值取向深入人心
质量是建筑市场不可逾越的红线,控制好质量,首先要从源头开始,抓好原材料的把关,特别是房建装饰装修材料,种类繁多,大家习以为常,对这些看似不起眼的砖瓦涂料,护栏管线材料把关不严,掉以轻心,造成大面的质量问题、后期维修问题或消防安全等问题,提前加强常见质量通病分析的学习了解,制定措施,做到有效过程预防。
成本要抓好控好,就要做好“三降低”,即降低返修率、降低损耗率、降低错误率。比如做好井盖铺砌、砖板墙面、等成品保护,做好隐蔽工程、结构尺寸、防水层、预埋件、平整度等的一次性规范施工到位,做好后浇带、地下室、安装工程、模板工程、砼工程等的标准化施工,进而降低返修率;做好装饰装修比如地砖、墙砖、吊顶、管线的尺寸布置和边角料的合理利用,降低损耗率;对特殊结构、特殊材料、特殊部位、特殊工艺等要看清图纸,对于个别图纸不符要及时沟通,进而降低错误率。房建施工除了要抓质量红线,同时也要抓好成本,抓成本核心要抓好过程控制,就要从一钉一铆中突出精细化的管理,技术通过广联达软件算准数量,更要做好不同部位板材剪切排列和边角料利用交底,物资结合数量做好限额供料,材料保管、损耗奖罚,过程做好每一分部分项施工完毕及时节超分析,奖罚挂钩,严肃问责。
于此同时,责任心,价值观取向要深入人心,通过不忘初心,牢记使命的主题思想教育,深刻检视作风浮夸、执行力差等问题,积极倡导务实求真,实干兴企。
3.4 人才队伍加快储备,创新发展谏言企业
项目管理,说一千到一万,关键取决于两个因素,项目经理和劳务队伍。项目经理是最主要的管理者和责任人,他的价值说大了关乎企业生存发展,能影响一个团队。项目经理的人选要有经验、有阅历,有高度、有策略、有担当,能为项目把好脉,当好家的人。
对标项目管理的短板,人才培养做好五个提升:责任心,安全意识,成本意识,标准意识,大局意识提升。过程积极做好导师带徒,练兵必先练将,先找出好的师父,再选出好的苗子,通过日常的学习培训,比如定期的安全教育、标准化施工的观摩学习、案例分析、BIM 培训、合规管理等进行全面培养。
队伍要选拔有实力,讲诚信,重管理,与时俱进的队伍,加强引导、教育、管理提升,留住稳住好的队伍,就能快速上手,不走弯路,降低合同风险。
企业的创新发展要注重价值导向,经营承揽优选利润高,资金到位快,业主诚信度高的项目,项目管理要向创新型和集约化探索,顺应建筑业发展趋势和科技发展方向,积极向新形式,新产业,智慧城市,生态宜居,一带一路,经济特区等方面探索,房建企业要走属地化、差异化、专业化的道路,创新才能发展。
4 结束语
综上所述,一个好的施工企业,应当充分认识到新形势下加强项目管理的重要性,在日常管理中,不断寻找差距,崇尚实干,简约高效,包容和谐,比学争先,通过好的项目管理,为企业创造好的收益,培养出优秀的人才,拓展好外围市场。