兖矿国贸做好“五个主动”践行使命担当

□ 贺敬

兖矿国贸公司承担着世界500 强企业兖矿集团物流贸易产业“提档升级、创新提效”重任,公司团结带领员工聚焦“学、转、炼、做、严”，当好主人翁，助推集团“换道超车、转型跨越”高质量发展。

主动学，在思想认识上提境界

面对新形势新任务，必须注重学习新理论、新知识，着力提升专业思维、专业素养。一是紧跟形势学，增强研判力。及时学习掌握国家宏观调控政策和市场经济形势，全面提升综合分析研判力。二是用好载体学，增强学习力。用好“学习强国”等载体，坚持“规定动作”和“自选动作”深度结合，学以致用、学用相长。三是突出精准学，增强专业力。围绕物流贸易、风险防控等方面专业学，围绕新发展理念、新旧动能转换等方面系统学，努力实现专业素质和专业能力双过硬。

主动转，在责任担当上强作风

当前，公司正处在攻坚克难、砥砺奋进的关键时期，担当精神尤为可贵。一是转变思想，力求突破。瞄准“供应链综合服务商”，摆脱思维定势，做到思想再解放，创新再提升。二是转变观念，激发动能。坚决在破除不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为上下功夫，在推动管理升级、干事创业上实现各层级观念新、创新活、动能强。三是转变作风，凝聚合力。忠实践行敢于创新、争创一流的作风，办实事不图虚名，求实效不做虚功。

主动炼，在素质能力上上水平

大力弘扬劳模和工匠精神，营造精益求精的敬业风气。一是坚持多层次训练技能，提升综合素质能力。依托全员素质三年提升工程，“请进来”与“走出去”，抓实干部职工技能培训。二是坚持多方位锤炼意志，增强干事创业定力。面对瓶颈短板不回避，保持战略定力不转向，挑起高质量发展的“千钧担”。三是坚持多岗位历练，培养专业人才队伍。主动扎根营贸一线锻炼，经受关键岗位磨炼，适应市场前线考验，努力成长为一专多能的多面手。

主动做，在任务落实上保实效

坚定发展定位，明确目标方向，以超常规举措推动营贸产业量效齐增。一是聚焦发展目标，力争上游。紧盯“三年存量优化、五年做强做优”，实现强身健体；创新智慧营销，全力激活发展效能；培育核心优势，加快贸易升级提档。二是聚焦岗位创效，合力攻坚。发扬“五个特别”精神，在“风控”上下真劲，在“模式”上拓思路，在“创新”上求突破，在“创效”上下功夫，以一丝不苟的敬业精神，作出应有的贡献。三是聚焦履职尽责，勇挑重担。面对复杂局面时，立场坚定、敢于担当；面对繁重任务时，昂扬向上、奋勇争先；面对急难险重问题时，勇于担当、迎难而上，始终以“抓铁有痕”的决心，保证各项工作善做善成。

主动严，在廉洁从业上受监督

身为国企员工，当以公字当头、廉字入心、清字修身，主动以谨慎之心对待权力。一是始终保持强大定力。面对新一轮改革发展重任，做到耐得住寂寞，经得起考验，决不能因一己之私影响发展大局。二是始终保持高尚情操。主动净化社交、生活、朋友“三个圈子”，注重家风教育，握好权力“方向盘”，系好纪律“安全带”，坚决筑牢关联交易、利益输送“防火墙”。三是始终保持行动自觉。把廉洁放在心上、扛在肩上、抓在手上，守住做人、处事、用权底线，远离“红线”“雷区”，做到严以修身、坦荡做人、谨慎用权、清白做事。