做一名可亲可敬可爱的基层党组织书记

□ 济宁市国资委党委书记、主任 丰家雷

工作生活中不难发现，有的人能与多数人打成一片，群众有事情愿意找他商量，职工有困难愿意向他诉说，大家发自内心地愿意与他交往。每一名党的基层组织书记，都要争做这种愿与人分忧、善与人团结的书记。

革命时期，每一名党员都是一粒种子，在广袤的农村团结凝聚群众，建设了一个个党的根据地。沂蒙山区就是一大批优秀共产党人开辟的革命根据地。孟良崮战役打响后，解放军用小米加步枪战胜了敌人的飞机大炮，靠的是什么？靠的是群众的拥护和支持。这样才有了“最后一个儿子送战场，最后一把米做军粮，最后一块布做军装”的感人故事。这就是共产党人的感召力。处在新时代的我们想象一下，应该做一个什么样的基层党组织书记？如何提升自身的感召力？我认为，应该做到以下几个方面。

要有阳光心态

“愉快工作，幸福生活”是我们应该积极倡导的理念。在日常工作中，层层传导压力、层层落实责任是正确的，但不知道从何时起，有的单位传导压力变成了传导戾气，这是一种不好的风气。领导干部要传导责任和担当、温暖和亲情，带领干部职工同舟共济、团结奋斗，让职工愉快工作、幸福生活。如果职工在单位工作不愉快，生活不幸福，无疑我们的领导是失败的。

甘蔗没有两头甜。每个人在工作生活上都有不尽如人意的地方，都有遇到困难、矛盾和挫折的时候。我们要有阳光的心态，大雨过后，抬头看天。要向上看、向前看，不能只盯着不满意的地方，不能在鸡毛蒜皮的事情上比高下、分高低、争输赢。在这里分享一个禅师和武士论输赢的故事。一位武士手里握着一条鱼来到禅师的房间，说道：“我们打个赌，禅师猜一下我手中的这条鱼是死是活？”禅师知道如果他说是死的，武士肯定会松开手；而如果他说是活的，那武士一定会暗中使劲把鱼捏死。于是，禅师说：“是死的。”武士马上把手松开，笑道：“禅师你输了，你看这鱼是活的。”禅师淡淡一笑，说道：“是的，我输了，鱼却赢得了鲜活的生命！”很多事情并没有输赢，生命中的痛苦就像盐一样,感觉的咸淡取决于容器的大小。同样的情况,心态不同，则结果不同。领导干部要把容器做大，心胸要开阔。

要平等待人

职务只是身份、名字和代号，领导干部千万不要太在意，一旦太在意就会产生傲气，就会画地为牢，就会出问题。每个人都是吃五谷杂粮长大的，不能把自己看得太重。买菜的时候要尊重菜农，看病的时候要尊重医生。脸上写满优越感的人，往往树敌太多。我们既要经得起表扬，也要经得起逆境。得意之时要懂得内敛，失意之时要懂得看开。都说人走茶凉、世态炎凉，人走之后茶不应该凉吗？对一些表象的东西，领导干部不要太在意。作为国企干部或机关公务员，我们要做好基层职工的服务工作。

要进退有度

人们说，过犹不及。任何事情都不要走极端，日常工作要做到忙而不乱，身忙心不乱。任何事情都要把握一个度：地球与太阳的距离是最适宜的，如果再近1%或再远1%，就会导致气温太高或太低，人类将无法生存；在黄金分割比例下的事物总是最和谐的；水满则溢，月盈则亏……这些道理告诉我们，要追求把事务处理到最适宜的程度。

要传递正能量

我们身边总有一些人，一有了成绩就大肆宣扬是自己努力的结果；一旦有了问题，就抱怨领导、抱怨同事、抱怨条件不好，就是不说自己不努力。我们要增强团结协作的能力，与人方便就是与己方便，因为团队协作的成本最低、效果最好。与人为善就是为了创造一个好的成长环境。人们说，好运经常光顾好好说话的人。好好说话不抱怨，就会传递正能量。

再和大家分享一个老和尚养兰花的故事。一个老和尚喜欢养兰花，兰花在老和尚的悉心照料下，出落得清秀可人。一天，老和尚要外出会友，便把兰花托付给小和尚，请他帮忙照看。小和尚很是负责，像老和尚一样用心呵护兰花，兰花茁壮地成长着。有一次，小和尚给兰花浇过水后放在窗台上，就出门办事了。不想天降暴雨，狂风把花盆打翻，兰花被砸坏了。小和尚赶回来，看到一地的残枝败叶，十分痛心，也很害怕老和尚责怪他。过了几天，老和尚回来了，小和尚向他讲述了兰花的事情，并准备接受责怪。可老和尚什么也没说。小和尚感到很意外，因为那是老和尚最心爱的兰花。老和尚淡淡一笑，说道：“我养兰花，不是为了生气的。”简单的一句话，却道出了一种豁达的人生态度。

老和尚这种境界，也有值得我们学习的地方。党员领导干部特别要注意化解矛盾，不能把小问题激化成大矛盾，造成不可挽回的损失。发牢骚就容易产生抱怨、生出是非，是非多了负能量就多，就容易悲观失望、心灰意冷。面对矛盾和问题，不能简单粗暴地进行正面冲突，要自己给自己“找台阶”，巧妙化解。

要怀感恩之心

要感恩组织，感谢组织提供的平台。试想一下，我们离开了单位是什么？是单位给我们提供了机会，给我们的工作、生活创造了条件。电视剧《乔家大院》中孙茂才的故事告诉我们，不是你成全了组织，而是组织成全了你。平台与本事不同，有些人错把平台当本领，最后就会落个落魄的下场。现在有人追捧你，是因为你在这个平台上，有被追捧的价值；一旦离开了这个平台，就不会再有人追捧你了。因此，我们要感恩组织给予的平台，让你有一份荣誉感。有了感恩之心才能增强岗位责任感。国资委机关和各企业机关，都要建设服务型的机关，时刻想着基层群众需要我们做什么。如果我们不能为基层分忧解难，要我们有什么用？

有些人喜欢和民营企业家对比，认为自己付出了很多，得到的很少。我们要知道，国有资产是属于国家的，是组织委托我们来经营。作为领导干部，要保持一份敬畏，心中守护一方净土。水清沙自净,官贤弊自绝。各级党员领导干部要做好自己该做的事，用一流的作风影响带动身边的人。

要善于感悟

每过一段时间，人都要反思一下自己。只有不断反思，才能不断修正自己、改正自己、提升自己。作家三毛曾经说过一句话：“心若没有栖息的地方，到哪里都是流浪。”每过一段时间，我们就要静下来思考一下自己的生活、工作和学习。唯有灵魂安静的时候，才是我们和自己贴得最近的时候。人生需要沉淀，没有天生的完人。过而能改，善莫大焉。人们都是在不断的矫正和改进中提升自己的。

人生是不断挑战自我、丰富自我的过程，是心态平衡-不平衡-回归平衡的过程，是身体安逸-挑战-辛苦-回归安逸的过程。人的成长就像爬山一样，会当凌绝顶，一览众山小。在爬山的过程中，我们感觉山峰很高，当真正完成挑战到达山顶的时候，也就感觉释然了。总结之后，还要不断地学习改进自己，坚持活到老、学到老、改造到老，对每个人都有教育意义。唯有学习，才能快速适应时代的需要和发展，才能与时代同频共振，避免被时代车轮甩在后面，生活和工作才能别有洞天。

总的来说，把这些优秀品质养成习惯，习惯就能成自然。正如只有天天坚持锻炼才能有一个好的身体，过分的锻炼和不均衡的锻炼都是不可取的。要坚持下去，努力把自己锻炼成一个组织需要的人、群众喜欢的人、更加完美的人。