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水利工程测量管理

2020-02-15张磊

建材与装饰 2020年25期
关键词:水利水利工程监控

张磊

(安徽创汇土木工程有限公司,安徽蚌埠 233000)

0 引言

建设基础设施是改善民生问题的关键点,而水利工程项目的投资也让很多人在享受国家政策带来便利的同时,也改善了自己的生活。不过相对于水利工程施工拥有大量资金投入,水利工程的测量管理方面并没有得到资金投入,以及引起管理人员的重视,所以测量数据的不严谨经常会给整个工程进度和结果造成不好的影响。因此,对水利工程测量管理的各个方面应该进行全面、细致的问题划分,探索相应的解决对策,是人们应该重点关注的方面。

1 测量管理对水利工程建设的意义

对于水利工程建设来说,首先要绘制工程图纸,结合水利施工现场的地理环境对整体工程进行定位测量,确定施工位置,为接下来的施工步骤奠定基础。同时,水利工程测量中的定型问题对整个工程项目的顺利实施也有很重要的作用,在施工的每个环节都有体现,将水利工程的每个部分根据不同的要求进行详细测试,使得整体工程调配合理。

(1)工程的实施开展。合理的施工图纸设计是以实际测量数据为依据绘制而成,包括地理位置、地质环境等都需要经过现场测量,如果空有纸上谈兵,绘制施工图纸全部凭借经验想法,这样不仅对施工没有任何意义,也会引起水利工程质量问题。

(2)工程质量。水具有很强的流动性,对于任何地方都无孔不入,而水利工程建设和水有关,所以保证水利工程质量是工程建设中最困难的问题,并且水利工程容易因为地质原因出现偏移等问题,只有经过严密、精确地测量方法对实际现场进行检测,才能及时发现不确定的因素,采用合理有效的方法解决,使水利施工质量得到保障。

(3)安全问题。自然环境是经过长期演化形成的,所以其地质、构造等表面美丽壮阔,内里面貌更加复杂多样,其中包括地下水、天然气等很多自然形成的资源。因此,这些自然因素对水利工程建设的安全问题带来极大地挑战,需要施工人员根据实际测量数据,运用正确的水利施工方法,降低施工安全风险,增加水利施工整体的安全概率。

2 测量管理应用于水利工程中产生的问题

2.1 管理观念落后

在新时期发展背景下,很多水利施工企业依旧沿用传统的测量管理观念,这与新环境市场要求不能达到有效契合。随着市场环境的变化,企业的测量管理工作由于受到陈旧的工作方式、管理理念影响,造成新环境下水利工程市场的实际需求融合较差,测量队伍的稳定性也存在问题,使得测量管理在新时期发展受到阻碍。此外,企业相关部门对工程测量质量的监控工作并没有落实到位,对测量质量检测没有足够重视,对水利工程施工过程进行定期或者不定期检查的次数较少,这些职责问题使得水利测量人员对自身工作职责粗心应对,导致施工测量水平处于落后状态。

2.2 测量技术落后

测量贯穿于水利工程项目的整个施工流程,虽然已经在初期绘制施工图纸,但是施工时依旧要不断结合施工的实际情况对施工工序进行完善改进,才能保障水利工程的顺利实施,所以测量技术水平影响着水利工程建设的完整结果。而且现阶段信息技术得到飞速发展,顺带着测量技术也得到提高,增加水利工程建设的整体质量。但是在实际应用中,很多现代技术都没有得到体现,仍然有很大一部分人运用自己的经验以及传统测量技术,进行实地测量,不仅耗费时间长,实际测量效果低下,也没有足够的精确度,提高水利工程的整体质量。

2.3 仪器设备落后

先进的测量技术是通过精密的仪器设备实际测量得来的,所以不仅要使用新技术,也要使用新的设备。改革开放后,所有的事物每天都在经历千种万种变化,测量设备也不甘落后,人们对其进行改进和创新,使其精准度不断地提高,相应的价格方面也较之前上涨了很多倍。而且很多施工企业对施工方面投入的资金非常多,但是在设备上却不愿意投入资金,依旧采用最原始的设备,这些落后设备的性能跟不上现代化施工严格的要求,会对测量得准确性造成影响,产生严重的数据误差,使得工程质量降低。

2.4 人员素质偏低

很多企业的测量人员素质都没有达到现阶段水利工程测量的要求,还有一些企业可能都没有测量人员,这种现象就比较严重。普遍的表现是测量人员专业性欠缺、责任心差、吃苦耐劳能力弱、心理承受能力差等阻碍水利施工正常进行。而且测量是水利工程项目的重中之重,一个企业如果存在测量人员专业能力参差不齐,道德素质普遍不高,这不仅会影响企业在水利施工中的工程质量和经济效益,也对企业未来的发展产生巨大的阻碍作用。

2.5 测量质量较差

在水利工程施工中配备专门进行严格监督审查工作的人员,是为了促进测量人员的工作积极性。但是,实际的测量监督情况是很多水利施工企业没有建立严格的关于水利施工监管体系,这使得测量监管工作人员只注重形式过程,进行粗糙的检查监督,没有起到任何实质性的作用,还浪费了人力物力。这种情况下,如果对测量中产生的误差没有及时发现会导致水利工程建设出现极大的经济损失。

3 测量管理应用于水利工程中的对策分析与解决

3.1 完善测量管理机制

水利工程在现阶段发展速度较快,相应的市场对水利工程施工质量提出更高的要求,因此,建立完善的水利测量管理机制可达到提高水利施工质量的目标。对实际情况进行分析,水利工程测量管理在具体策略实施过程中占据主要地位,其需要对水利企业各个部门的工作关系进行协调,使水利项目能顺利运作,并且对管理部门的岗位职责要进行划分和确定。而且加强和完善测量管理机制,可以借助动态监控保障水利工程的每个施工步骤都具有安全性并且按照建设计划进行。同时也要对水利工程市场进行研究,使水利测量管理结合市场要求进一步创新水利工程的测量方法。

3.2 引入先进技术、新设备

水利施工企业如果想要提高经济效益,就必须在测量方面引入先进的技术和新的设备,如数字水准仪、动静GPS 等,这是当前环境的普遍要求。而且精准的数据不仅能使施工进度更加顺利,也能提高施工测量水准。此外,企业应鼓励测量人员主动学习,拓宽自身在水利测量方面的知识,提高自己的创新能力,根据贡献程度给予相应的奖励,达到提高人员测量水平的目的。

3.3 提高人员素质

提高水利工程建设中测量人员的综合素质,对施工企业在测量管理方面提出新要求,表现在以下几方面:①持证上岗。近年来,对于技术方面的专业人才的政策越来越完善,为了确认证明水利测量技术人员的专业性,工作人员需要经过学习考取水利测量方面的资格证书,才能进行工作,具体由有经验的人进行工程培训和知识考核,成绩合格者才能颁发证书,同时企业也应该对资格认证进行审查,拒绝滥竽充数者影响水利工程施工结果;②注重人才培养。企业管理者要建设一支专业素质过硬的队伍,就要先进行前期的资金投入,如引进优秀人才、定期邀请专家进行培训等注重测量人员的综合发展,才能得到好的结果,使他们在测量中发挥最大的作用;③提高人员综合素质。作为工作人员一定要有高尚的职业素养,要对自己的测量工作负责任,要具有自觉性,在通过公司组织的培训之后,工作之余主动学习测量知识,努力提高自己,要多关注新技术的信息,及时掌握新技术的动态走向,提高自身在测量方面的创造能力以及解决突发问题的能力;此外,测量人员自身的道德素养也是选拔人才应该看中的重点方面。水利工程是在外界环境下施工,条件艰苦,所以优秀的人才必须具备超强的责任心、要求能吃苦耐劳,在恶劣的环境里也能保障水利工程的质量。

3.4 监控测量质量

企业在进行水利工程建设时,不仅要把水利施工过程中的监控工作落实到位,也要将工程测量成果与验收环节的检查纳入监控工作范畴,这就要求做到以下几点:①设立监控部门。企业在承接水利施工工程之前,要建立属于自己专业的监控部门,才能在一定程度上提高监控水平以及监控人员的岗位责任心,使得监控工作能更好地完成;②加强施工阶段控制。在施工过程中测量不准确,肯定会造成施工质量出现问题,所以监控人员在履行施工监控工作时,一定要坚持事前、事中、事后的三段时期控制原则,采取抽样检查、定期复查、不定期巡视等有实际效用的监控策略,加强对水利工程的测量质量的监控。同时也要对主要的工程测量数据采取放样方法,要定期进行复测,在测量结果达到工程标准后才能继续进行下一道施工工序;③对测量结果进行确定。对水利工程测量结果进行监控检测后,需要经过测量人员与监控人员双方对结果给予认定,进行书面签字确认,作为工程竣工验验收报告和工程完工质量等级评定的证明资料,并进行归纳整理,为下次工程顺利实施做准备。因此,企业要重视测量质量监控工作的实际效用,这样不仅能减少水利工程中由测量引发的事故,也能促进企业对管理制度建立的重视程度和提高水利工程测量人员的专业素质,使水利工程质量得到保障。

4 结束语

总之,水利工程在新经济时代的影响下,要对测量管理进行一系列的改进,以探索更广阔的发展空间,而且它的建设对改善民生有着重要的意义。水利工程是在自然环境的基础上建设的,所以建设条件总体比较艰难,这就对水利施工企业提出了很严格的要求。因此,对于水利工程测量管理的改进,需要人们投入精力进行研究。

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