做好依法治企工作维护企业合法权益

文_国家电投集团江西有限公司新能源发电分公司 叶鲁昕

在市场经济背景下，企业一切经营活动必须以遵循合法性为前提，法律风险防范是确保企业合法稳定运行的基本保证，依法治企工作贯穿企业发展始终。作为一项系统性工程，需要企业从整体出发，不断加强企业法治建设，全体员工必须增强法治意识，积极投身企业法治建设工作。要把法律风险防范摆在重要的位置，切实提高对风险的认知能力，有针对性的学习相关法律知识，了解掌握行业相关政策，做好相关资讯和数据的收集，提前谋划，为企业经营决策提供可靠的法律依据。

随着企业规模不断壮大，发展形式呈多样化，所面临的法律风险逐渐增多，做好法律风险防控对企业稳健运行尤为重要。而作为企业基础管理的法律审核意见是法律风险防控的第一道关，在企业运行中要充分运用法律审核这一有效的方法，全面把控合同审核、资金调度、工程建设、安全管控、质量要求等工作中存在的法律漏洞，保持清醒头脑，规范流程管理，做到业务闭环，更好的维护企业合法权益。

提升全员法律意识，定期开展法律知识培训

企业经营行为离不开法治的指引，法律知识的掌握不仅是律师和企业法务人员的事情，也是企业全体员工的一项重要工作，企业要健康稳定运行，必须对依法治企工作加以重视，管理者要在工作部署上统筹推进依法治企工作，要大力营造企业法治建设的良好氛围，对员工要定期安排有关法律知识的培训和普法教育，重点是对管理层、从事工程、物资招标、质量管理、财务、合同管理、人力资源管理等关键岗位人员进行较为全面的法律知识培训，提高关键岗位人员运用法律知识的能力，增强员工法律意识，打牢法治建企基础，从而达到降低企业法律风险的目的。

树立全员法律思维，筑牢法律风控防线

在全员风控合规的大背景下，要实现企业全面、全程依法合规管理，必须筑牢法律管理基础，结合业务工作特点和人员岗位不同等因素，提出相适应的风险防范要求。各职能部门要作为业务的第一道防线，扎实推进法律基础工作，在源头上把好风险防控关，法务人员要切实履行专业职能，认真做好各项法务工作，提出法律意见，减少法律漏洞，提高风险防控的可靠性。审计监督部门要不断加强过程审计监督和事后审计力度，将风险化解在过程中，通过发挥各职能部门各专业人员的作用，实现监督、整改、落实及责任追究的闭环管理，将法律思维嵌入企业管理各环节，切实筑牢法律风控防线。

阶段控制，构建法律风险防火墙

企业法务管理可分为：事前预控、事中防控、事后救济三个阶段，在事前预控阶段，各职能部门及专业人员应在合规管理上下功夫，不断完善相关制度，并通过法律咨询、管理建议等方式，形成与企业相匹配的预控机制；在事中防控阶段，相关职能部门要做好合同管理、项目参与、招投标等监督工作，重视法务人员意见建议，发挥内部法务管理作用；在事后救济中，应制定有效的救济机制，当发生法律风险时，要运用法律知识在法治的轨道上进行充分的维权，化解法律风险。

四、积极依法维权，切实维护企业自身合法权益

做好企业依法治企工作，必须保持全员依法维权的积极性，在过程中，要充分关注合同谈判后的落实与向具体承办人员的交底工作，避免在衔接过程中出现信息不对称情况，杜绝对企业不利的现象发生。在工程建设管理中，要严格抓好各方履约工作，切实把合同约定落到实处。在企业经营管理中要做到规范有序，发生法律风险，要调动各方力量积极维权，切实维护企业自身的合法权益。

防范和化解法律风险是企业健康永续发展的重要工作，统筹协调好企业法律风险防控工作，加强法律风险防范体系建设，是企业管理中的重要环节，只有企业高度重视法律风险防范工作，全体员工齐心协力履职尽责，才能保证企业在激烈的市场竞争中稳步前行，使企业在正确的轨道上健康发展。