浅析国有企业基层党支部新时期发展党建工作

2020-01-19康佳玲湖南省通信产业服务有限公司中信服务分公司

环球市场 2020年32期

康佳玲湖南省通信产业服务有限公司中信服务分公司

一、国有企业党支部发展党建工作的一些问题

（一）企业领导对于员工的思想政治工作缺乏重视

当前国有企业党支部开展思想工作的过程中，大部分员工只是把他当作一种工作任务，在了解马克思主义等相关社会主义思想过程中，仅仅是敷衍了事，并没有真心地去学习了解社会主义的优越性。这是错误的，也是部分党支部发展思想工作过程中的工作错误。现如今许多企业教导错误，做法不妥当，只是考虑利益，为了获取更多的利益用各种方法去压榨员工，甚至是对员工的思想教育工作不重视，领导和员工之间联系太少，导致领导与员工之间的距离越来越远，在平时工作中可能就会产生一些工作上的失误，各企业领导不注重对员工的思想政治工作进行培养，无法有效利用马克思主义对员工进行教导，进而未形成一个良好的工作环境，如果没有良好的工作环境，企业就很难发展的更好，因此，可想而知拥有一个良好的思想政治工作环境是对企业的高效发展有着极高的推动作用。

（二）领导和员工缺乏创新意识，思想太过于保守

对于一家国有企业来说，思想政治的宣传工作得不到重视是存在多方面原因的，其中领导的思想太过于保守就是一类重要因素。生活中许多东西都是需要创新的，只有创新才能使企业具备更好的发展前景。国家能够一步步变强也是经过不断的创新和实践，因此，对于思想政治工作本身来说，一直保持保守的发展态度无法做到适应企业发展要求，只有将不断创新和不断实践相结合才会有高效的发展。在个人看来，国有企业思想政治工作的成效是国家思政发展的直接体现，国家的进步离不开各个国有企业的推动作用，领导要从本质去分析、解决问题，让员工形成良好的思政观念，在舒适安心的工作环境下完成日常工作。但是，现阶段国企思政工作开展不到位，未具备针对性的思考环节，思想引导不够深入，导致思政工作效果无法达到预期。

（三）责任划分不明显，党建工作孤立无援

在当前国有企业党建工作开展过程中，许多企业领导认为党建工作的开展，主要取决于企业基层党支部进行统筹协调，其他相关领导可以高枕无忧，不用去对其负责。这种想法是错误的。企业基层党建工作的开展，关乎整个国有企业的每一个人，并不是一个为了敷衍上层所开展的考试科目。从而导致部分国有企业在发展过程中，经济实力不断提高的同时，企业员工思想觉悟却仍然停留在最初的水平，没有受到党建工作的影响。因此，企业管理层成立基层党支部之余，应对其开展党建工作相关事宜给予实际行动的支持，保障公司内部党建工作的顺利开展。确保国有企业当中每一个员工都能够通过党建工作提高自己的思想觉悟。

二、国有企业党支部发展党建工作的相关建议

（一）确立责任制体系，坚实维护党的领导

作为国有企业的基本性质，其资本来源主要由国家提供启动资金。发展方向是由国家相关部门所决定的。与私企不同的是，国有企业代表着一个国家重工业的发展水平。因此，在提高国有企业硬实力的同时，提高企业员工思想觉悟至关重要。作为国有企业基层党支部，要做好企业员工的日常思想宣传工作，把宣传企业文化、社会主义党建工作作为自己的分内之事。作为党支部书记，应对相关决策做好把关，及时统计企业员工党建工作学习情况，积极向上汇报，保证企业内员工都能在提高自身工作能力的同时，努力提高自身思想觉悟。众所周知，当前社会的主要矛盾，是经济发展的不断提高与上层建筑之间的矛盾，因此提高企业员工的思想觉悟，可以杜绝企业内部分矛盾的出现，同时也有利于社会主义社会的不断发展。

（二）企业的思想政治工作应该先从内容上改变

当今世界为了时代的进步，思想政治工作必不可少，但企业的思想政治工作开展时采用方式过于单一。应当致力于理论结合实践，分别在不同层次，多方面进行全方位的教育。之前部分企业的党建活动开展过程中，仅仅是以演讲、报告会的形式，对企业员工进行党建文化宣传，这种较为枯燥的传播方式并不会受到企业员工的喜爱与支持。因此，多增加一些演讲，让员工充分汲取思想知识，使其沉浸在正确的思想政治工作的知识海洋中。并增加一些活动，有奖竞猜环节，提高员工的主观能动性，活跃一下气氛，使思想政治教育工作不在这么枯燥单调。国有企业党支部在开展团建活动时，要调动起企业员工的积极性，让每一个企业员工能从内心认可党建工作的开展，这样才能够有效的宣传党政思想，保障企业员工思想觉悟的不断进一步提升。

（三）及时与企业员工进行心理疏通

社会发展迅猛，竞争压力加大，生活节奏加快，这就对于员工的心理素质要求特别严格，员工心理承受能力将面临着史无前例的挑战和考验。所以领导对员工的心理疏导就成为不可或缺的一部分，降低员工心理的压力，使其可以全身心的投入工作中去，利用心理学的理论和方法，让员工对自身有正确的认知，认清这个社会，加强自我身心健康的培养，有效防止员工出现抑郁的症状或者过激的行为。同时也可以使企业员工对党建工作的开展抱有一种积极的态度，保证基层党支部在开展思想工作时，能够得到基层企业员工的支持。夯实了群众思想基础，为下一步提高整个企业公司思想觉悟打下了坚实的基础。