市场经济体制下的公路运输经济管理探讨

2020-01-19戴梅淮北市交通运输综合行政执法支队

环球市场 2020年32期

戴梅淮北市交通运输综合行政执法支队

交通网络的建设为经济发展提供了有效保障，交通更加便利，缩短了地区间的距离，各行业可以通过航运，铁路运输，水路运输等运输方式实现交易，促进了地区间的经济和政治往来。随着市场环境的不断发展，诞生了现代市场经济的新理念，对交通运输的经济管理提出了更高的要求。

一、现代市场经济理念下公路运输经济管理存在的问题

（一）资金管理体系不完善

资金管理是经济管理的主要内容。管理部门有必要派专人对资金的来源，流向，组织结构等进行审计。确定资金的真实来源后，即可投入使用。目前基金管理的难点在于融资。由于企业自身，当前环境，银行信贷限制等多种因素的影响，资金的融通受到阻碍，效果不理想，难以维持经济业务的有效运行。其次，管理人员的专业素养不高，在实际资金管理中，难以执行规章制度，确定每一笔资金的来源和支出，导致资金的控制存在诸多问题，资金的使用效率不高。此外，经济管理的高效发展需要企业，员工等具备新的管理思想和丰富的专业知识。通过对部分企业的分析可以发现，企业管理层没有根据管理工作制定有针对性的内部控制制度，人力资源管理存在问题，资金管理效果不佳。

（二）财务预算管理不到位

运输企业进行了财务预算管理，合理规划，使用投资资金，保证了各种经济业务的有效发展，创造了良好的内部经营环境。然而，在实际工作中，财务预算管理不到位，缺乏健全的预算管理体系，很难对预算管理人员和部门形成一定的约束力。在实践中，预算管理者没有规则可循，难以及时发现预算管理中存在的问题，预算编制方法也不科学，相对落后。随着时间的推移，运输企业的预算管理将成为一种形式，投资资金利用率低，企业核心竞争力降低，经济业务中存在的一系列矛盾难以消除。无法达到预期的经济效益。

（三）信息化程度不高

信息技术广泛应用于各个行业，并取得了显著的成效。在此基础上，公路运输经济管理也借助信息技术开展管理工作，但由于管理不重视、投入资金有限、信息化建设水平有限，难以构建完善的信息机制，在实际工作中，现有的信息化水平难以满足部分客户的需求，影响了综合服务体系的建设，阻碍了经济管理的发展。

（四）相关人员安全意识不强

安全是运输市场的关键因素，也是发展各项经济运作的先决条件。在公路运输方面，公路系统具有灵活性、可变性、周期短等特点，可以带来更多的经济效益，因此公路运输具有广阔的市场前景。然而，交通安全管理中存在着诸多问题，部门间沟通较少，公路运输市场安全管理不完善，为了获得更大的经济效益，驾驶员不惜违反安全管理规定，货车超限超载运输屡禁不止，更有客运车辆没有取得经营许可，没有取得道路运输证而从事非法运营，从而为公路运输埋下了更大的安全隐患。对安全体系实施的监督控制不足，使违反规定的行为得不到遏制，影响了道路交通经济的发展。

二、如何提升市场经济体制下的公路运输经济管理水平

（一）提升信息化管理能力

可不断提高公路运输经济管理水平，引入信息化技术加强信息化管理建设，改变信息化水平不足的现状，建立完善的管理体系。要充分发挥信息技术优势，依托互联网、物联网等技术，充分联系公路运输各有关部门，及时沟通信息，构建良好的合作机制。针对公路运输市场的发展，可以实现信息交流，解决信息孤岛问题，实现双赢。如2018年10月，由淮北市发起，以严格管控、区域联动、标本兼治、长效治理为宗旨的苏鲁豫皖四省九市区域治超协作机制就是很好的合作机制。在不断发展的过程中，公路运输将面临许多新的问题。也可以通过不断更新信息化建设来提高内部实力，从而有效缓解问题带来的压力。

（二）做好财务预算控制

提高公路运输经济管理水平的关键是建立完善高效的经济管理体系，为经济管理工作提供支撑和保障。公路运输企业需要按照国家有关制度完善管理制度。做好财务管理，确保各项规章制度的有效实施。同时，还要做好财政预算管理工作，规范财政预算管理工作流程，促进经济管理工作高效发展。注重引进财务预算管控人才，更新预算控制理念和方法。在经济业务正式运行前，由专门的预算控制人员编制预算，做好该项业务的成本控制，并提供合理的预算管理方案，将各项经济活动控制在预算范围内，从而有效规避经济业务的风险，确保经济管理人员对公路运输经济发展的全过程进行全面控制。

（三）建设一支高素质的管理队伍

随着公路运输业规模的不断扩大，经济管理的难度也越来越大。在经济管理工作中存在着许多问题，影响着公路运输业的可持续发展。针对这种情况，公路运输行业需要加大人才引进力度，建设一支高素质的管理队伍。在人才引进方面，要注重人才的综合性。人才不仅要有较高的职业素质和技能水平，而且要遵守职业道德，有正确的工作态度，能够严格执行公路运输经济管理的各项规章制度。对现有管理者，要加强培训，更新管理理念、管理知识、法律法规和管理方法，树立终身学习的理念，与时俱进，创新现有管理模式，提高经济管理效率。