“营改增”对建筑业财务管理的影响及应对策略

王滢 锦州缔一建筑安装有限责任公司

随着社会经济的不断进步和发展，税改制度也在进行着不断的改变，以期更加完善，为国家的经济发展做出更大的贡献，使社会和企业实现良性的循环发展。建筑业对国民生活和工作的影响是不容忽视的，其对社会其他行业尤其是建材市场经济的发展作用也是有目共睹的，同时建筑业的兴起也为社会提供了更多的就业机会和岗位。“营改增”税制改革政策在建筑业的广泛实施，更进一步的推动了我国建筑业的发展。任何事物的改革发展带来机遇的同时都会带来一定的影响，同样“营改增”制度对建筑业的财务管理才产生了影响，制定相应的应对措施是使建筑业财务管理实现良性发展出路。

一、“营改增”对建筑业的意义

“营改增”是国家进行的税改制度，是将企业之前缴纳的营业税中的应税部分改为了缴纳增值税。“营改增”政策在建筑业的实施推动了建筑企业的发展和增加了企业经济效益。对建筑业而言，税后在很大程度上影响着建筑业的发展和效益利润，因此“营改增”政策在建筑业的实施改善了以前税收制度对建筑业的影响力度。“营改增”政策的实施改善了之前税收制度在建筑业存在的纳税筹划问题，减少了此项工作带来的费用支出以及所需要投入的人力和物力资源等，对建筑业实现良好发展和提高收益等都起到了积极的促进作用，同时还降低了建筑业的纳税额。“营改增”政策在建筑业的实施在减少以前税收制度带来的弊端的同时使得企业资金有了更多的发展机会，从而推动建筑业的更好发展。

二、“营改增”对建筑业财务管理的影响分析

（一）企业运行成本方面的影响

建筑业中建筑工程施工成本最重要的两个成本项目是施工材料成本和施工过程中所需的其他方面的物资成本。这些材料和其他物资的成本支出，都在增值税范围内，所以建筑业要在施工环节过程物资料具采购过程中实施纳税行为。在“营改增”政策实施之前，按规定，建筑业的纳税内容一般为营业税，简单来说就是建筑业其实是可以只缴纳增值税的，因为建筑业在施工物资和材料方面的采购支出已经进行过纳税行为了，但是由于政策的原因，建筑业在施工物资和材料方面会出现重复纳税。而对于建筑业而言施工物资和材料的成本在工程整体成本中占有很大的比例，这就对建筑业的发展和效益造成了很大压力。“应该增”政策在建筑业的实施，可以很好的改善这一现象，很大程度上对企业纳税造成的压力进行了缓解，同时解放了建筑业一部分资金资源，可以促进建筑业更好的发展。

（二）财务分析内容和方法的影响

建筑业施工物资和材料成本的减少，对建筑业财务管理造成的最大影响就是账目分析内容和管理方法的改变。建筑业施工采购方面的成本减少，使得建筑业的整体营业成本减少。“营改增”政策在建筑业实行之前，财务管理人员在进行企业账目管理工作中，关于营业税的处理分析方法与增值税是有很大区别的。“营改增”政策实施之后，造成了建筑业营业税金额、企业资产账目等都发生了改变，从而建筑业财务报表的分析内容和方法也要发生变化。

（三）财务管理人员能力的影响

“营改增”税改制度在建筑业的实施，对财务管理人员业务能力要求有了更大的提高，要求财务管理人员具备较高的综合业务水平，可以应对税改制度带来的资产、资金核算压力。比如营业税的核算方法特别简单，“营改增”之后，与之前的纳税制度之间存在一定的区别，需要财务管理人员对企业的所有业务开展清算工作，将所有的所得按新政策进行核算，这就是对建筑业财务管理工作的挑战。还有增值税发票管理工作与营业税发票之间也存在了很大的不同。对增值税发票在开具等方面有了更严格的制度规定等等，这些都是“营改增”在建筑业实施后对财务管理的影响。

三、研究“营改增”对建筑业财务管理的影响应对策略

通过对“营改增”政策在建筑业的实施对财务管理造成的影响分析，并结合问题的共性和特点，统一制定以下应对策略：

（一）建立新的管理制度提高财务管理工作效率

“营改增”政策在建筑业的实施使得财务管理内容和模式发生了很大变化，尤其是需要财务管理人员在资产核算和增值税缴纳核算方面存在很大的工作量，同时由于增值税发票开具管理的更加严格，增加了财务管理人员对发票的审核工作。“营改增”这一政策的实施，在财务管理方面需要改变工作方法的同时也需要提高建筑业其他部门对“营改增”政策知识掌握程度，以配合财务管理人员。比如建筑业要根据政策实施内容和程度结合自身企业的发展情况与需求，制定相应的财务管理制度和增值税发票使用管理制度，严格规定财务管理人员的工作程序和方法，并要求企业其他部门严格执行增值税发票的使用和开具手续。建筑业应用创新的管理制度和规定来规范财务管理工作，促使财务管理工作尽快适应“营改增”政策带来的变化将影响降到最低。

（二）对财务管理人员实行培训应对政策变化

加大对财务管理人员的培养力度，提高财务管理人才的重视度，奠定良好的财务管理基础。在“营改增”税改制度实施后建筑业提高财务管理人员的业务能力和额技术水平，在人员录用机制上提高标准。选用具有更先进业务知识和能力的人员，并且有创新意识和不断提高自身能力想法的先进人才。对现有的财务管理人员实行竞争上岗制度，通过业务知识能力的培训，加强现有财务人员的业务水平提高对“营改增”等新政策的应对能力。可以通过聘请专业人员对建筑业现有财务人员进行培训，将最先进的与新政策更贴合的工作方法和模式在建筑业进行开展适用，并结合自身企业特点进行优化改革。还可通过组织财务管理人员参加建筑业举行的关于财务管理人员相互沟通学习的各种会议，可以通过同行之间的相互借鉴学习达到提升业务能力的目的。还可以通过在建筑业企业内的网站、宣传海报、各层级会议等方式进行增值税相关知识的宣传学习，对其基本的理论知识等在建筑业内部开展小型培训和考试，让企业其他部门也要了解增值税的相关知识，在以后的工作中可以与财务管理人员起到相互辅助作用，减少财务人员的工作。优秀的财务管理人员不仅具备最新的理论知识和较强的业务操作能力，同时还有具备优良的品德，具有一定高度的职业操守和职业追求。

（三）改善财务管理机制实现有效发展

为了使建筑业尽快消除“营改增”税改制度对财务管理带来的影响，可以通过改善现有财务管理机制的方式进行实现。先进的管理机制不仅可以消除税改制度带来的影响还可以结合新政策挖掘和利用自身企业的潜力。改善财务管理机制可以通过建立建筑业财务信息平台，利用现代的信息科技，结合当代建筑业其他企业的先进管理模式，通过数据信息的采集、整理、开发、利用，来实现改善自身企业财务管理机制的目的。同时开发建筑业自身企业的信息交流平台，将大平台获取的相关信息在企业内部进行沟通交流，实行分层级权限制来保证信息的安全性。监管制度在财务机制建立中不可获取，强有力的监管制度可以切实起到财务监督作用，发现问题进行及时改善，是保证建筑业良性发展啊的保障机制。具体做法可以以施工材料采购为例，新的财务管理机制会对建筑工程的施工材料成本进行控制，施工材料的采购计划、采购人员、采购地点、材料的型号、质量、价格等方面都有相应的人员进行计划审批、采购过程的监督、结果的检查等等过程形成闭环管理。通过施工材料的增值税发票的开具、增值税额的分析上报等过程管理，切实做到环环相扣，对出现问题环节进行原因分析、措施制定，达到有效提高财务管理效率的目的。

四、结束语

“营改增”政策在建筑业进行实施，是国家进行税改的一重要改革工作，以避免建筑业存在的重复纳税问题，目的是减轻建筑业税务负担减轻企业压力。当然任何改革的进行都势必会带来各种方面的影响，“营改增”政策的改变对建筑业财务管理造成的影响是不可避免的，但是是可以进行改善和降低影响的。通过科学的先进的财务管理方法和模式的改善，可以起到优化建筑业财务管理的目的，最终实现消除“营改增”对建筑业财务管理造成的影响。建筑业财务管理效率的提升对于建筑业自身企业的发展起着积极推进作用，是企业实现持续发展，不断增加企业收益的保障。通过建筑业自身调整消除“营改增”带来的影响，同时抓住国家给予的良好政策，加大挖掘开发企业资金资源力度，最终可实现企业的发展壮大。