大数据时代下企业思想政治工作的开展

涂娜娜 大冶有色金属集团控股有限公司党委宣传部

一、引言

大数据应用于企业管理为企业发展提供新方向带来新机遇，企业内部开展思想政治工作主要目的在于加强对企业员工的思想教育，大数据有效提高思想政治教育工作效率，为适应当下经济市场发展的快节奏充分结合大数据，加强企业员工对企业管理思想的认同，促进企业员工团结协作性。

二、大数据为企业思想政治教育带来的机遇

（一）大数据促进信息的收集和管理

信息收集工作对于思想政治工作来说尤为重要。政工人员对收集来的信息进行分析研判后做出针对性的反馈，完成思想政治教育工作。而在互联网和大数据的时代背景下，企业职工作为其中的参与者，比以前任何一个时候都更加积极和踊跃地去表达自己的想法，这就极大促进了职工思想状态等信息收集工作由被动变为主动。与此同时，企业政工人员可以利用大数据整合、分析其所掌握的庞大职工数据信息，构建系统化的职工信息数据体系，完善职工信息管理平台。运用现代信息化的管理方式对职工信息进行高效管理，更加快捷方便的掌握职工的思想动态和各种情况来进行教育工作。

（二）大数据使思想政治工作更有针对性

企业职工的思想动态具有不稳定性、多元化、动态性、隐蔽性等特点。因为传统的管理理念、管理方式陈旧等原因很难有效地针对某一类人或者某一个问题展开专题教育。而大数据背景下，可以从搜集的海量信息中挖掘、分析其中的各种特定关系，针对不同教育对象的特点与需求，制定不同的工作方案和工作措施，有的放矢地解决不同层次、不同类型教育对象的各种思想矛盾与问题，实现思想政治教育的精准化和时效性，更好地因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜的开展思想政治工作。

（三）大数据为思想政治教育工作创造广泛的平台

随着科技的发展，以往单一的面对面和一对多的教育方式逐步被改变。大数据时代下，为我们思想政治教育工作提供了广泛的平台，例如建立企业教育网站，开展远程教育，可以足不出户跨越时间和空间的双重阻隔进行信息的即时和延时处理，或者进行远程资源共享，资源的获取方式变得十分丰富。企业职工可以就自己喜欢或者感兴趣的点，自由交流思想。政工人员也可以积极参与其中，倾听广大职工的心声，及时了解职工的思想动态，及时引导，使思想政治教育工作变得润物无声。

三、大数据背景下企业思想政治教育工作发展

（一）加强企业对思想政治教育工作认知度

互联网社会的发展从根本上转变群众的思考与行为模式，为提高企业思想政治教育工作效率，首先要建立完善有效的工作管理模式，加强企业间各部门与思想政治教育工作部门之间的关系协调。根据社会时代发展的特征，企业思想政治教育工作者要保持机敏性与前瞻性，及时把握社会发展时代的新思想新内容，并对企业员工的思想变化与思维方式进行及时掌握。企业思想政治教育工作可以通过开展丰富多样的教育活动丰富员工思想，接受社会发展的新内容，是较为有效的工作模式。在当下大数据发展社会背景下，很多人还没有真正意识到大数据对我们生活所带来的影响与变化，同时对于数据的重视程度也极为淡漠。但作为企业员工，特别是企业管理人员，要深刻认识到大数据对于企业发展所产生的影响，正确认识数据，善于利用大数据提高企业工作效率，充分发挥大数据与企业发展的重要作用，打破传统工作管理模式与思维，使得企业在激烈的市场竞争中拥有可持续发展的能力。

（二）加强对于思想政治教育工作人员的培训

大数据不但要求企业管理人员改变传统管理思维，更注重的是要求企业工作人员有较强的信息技术处理能力，培养企业员工对数据的敏感程度，在大数据时代背景下总结出思想政治教育工作的全新模式，以此来完成对企业发展服务的目的。以大数据智慧化为背景下所开展的思想政治教育工作，需建立完整的数据分析思维，企业工作人员要提高数据收集与数据分析能力，加强各部门之间的协同工作，熟练掌握大数据来完成企业的管理工作。企业为开展思想政治教育工作，应成立专业的思想政治教育工作人才队伍，擅长利用大数据平台，在海量数据中运用科学的统计分析方法，发掘具有价值的信息。通过所收集的信息不但可以挖掘数据价值，还要准确的认识到数据之间的关系，总结出客观规律。专业性的思想政治教育工作团队，对于企业思想政治教育的工作开展具有积极的促进作用，新模式下的思想政治教育工作不但要加强对员工的思想关怀与政治培养，还要加强个人专业性技能发展，以此才能构建新形势下的思想政治教育工作模式。

（三）开展创新性思想政治教育工作

企业思想政治教育工作的创新发展，依靠大数据为发展背景，以更为积极的形式加强对员工的思想关怀，并利用线上数据处理平台加强对员工意见收集不断完善企业工作管理制度，促进企业发展。企业通过思想政治教育工作，树立更为完善健康的企业思想，员工在日常工作中不断提高对企业思想的认识程度，加强企业内部员工工作积极性与员工间的团结协作性。企业员工因教育背景差异性与职业文化水平等多方面因素影响下，企业员工思想政治水平参差不齐，面对此问题企业在开展思想政治教育工作时，可通过大数据模型模拟的形式针对不同人群的发展特性来制定更为个性化的问题解决方案教育工作体系，以此加快问题解决效率，同时避免资源浪费。传统模式下的思想政治教育工作开展一味依靠实践经验，大数据背景下要求改变该工作模式，转变一味的说教方法。

四、结语

综上所述，大数据对于提高企业思想政治教育工作效率具有极高的促进作用，企业在发展过程中要充分认识到思想政治教育工作重要性，根据不同社会发展时期特点，对思想政治教育做出创新性高质量发展，积极引导企业内部员工思想政治，帮助员工树立正确健康的社会观价值观。