加强新时代财会监督工作的意义及对策

2020-01-18柴晓芹长春市九台区人民医院

环球市场 2020年22期

柴晓芹长春市九台区人民医院

财会方面的监督属于一项基础性的工作内容之一，是对各类经济行为开展全面监督的重要途径，更是针对社会各领域相关单位实施管理的有效前提。新时期，财会监督工作的问题逐渐显现，有待改善的现象持续增多，需要加以治理。

一、加强财会监督工作的意义

近几年，多个领域行业在谋求发展的道路上均需应对宏观市场带来的压力。同时，社会整体步入新时代后，必然会出现新旧更迭，动力调整，而企业应当顺应时代发展的脉搏，积极调整发展角度，重新审视自身的运营战略、经营业务、项目布置等方面，联系具体状况，推出创新性且符合社会整体运行的发展方案。此外，企业还应结合相关市场发展前景以及所处的社会地位、运营状况等，对后续发展过程中可能遇到的困境加以预测排查，达到防患于未然的目的。积极制定规避风险的方案，扫清阻碍前进步伐的“绊脚石”。

虽然企业经营困难重重，但通过强化财会监督效力，有助于简化无较高推行价值的环节，优化组织内部框架结构，实现高质量发展。财会监督具备预警的功能，可以在问题发生前得到较为准确的预报，在起到监督作用的同时，还可高效完成事后的收尾工作，为管理者提供及时的反馈信息，从中便可发现企业现今存在的短板及部分潜在的经营风险。基于此，有利于企业及时调整阶段性及长期的发展方案，并实施针对性的规避风险措施，实现有限资源的合理配置，优化战略布局，积极找寻新的发展动能。另外，强化财会监督还有利于提高财管工作的落实效果，为其稳定开展“保驾护航”。财会监督本身是财管工作的关键内容，利用全面监督企业运行过程中进行的资金流动活动，掌握企业整体的运营状态，并财管状况及为企业发展贡献的价值加以评定，以及时找出管理中的缺失，并采取针对性的举措实施弥补，使企业可以保持健康发展的状态[1]。

二、加强财会监督工作的措施

（一）协调监督主体的关系

多个监督主体协调融合，保证所需的信息共享程度，不仅有助于形成坚固的机制保障，还可避免出现“多头监管”、重复工作等情况。首先，构建信息共享系统以及部门联合机制。通过信息贡献可以协调审计、税收、证券、市场等多方的协同合作，以便开展财会监督，及时交换监督信息。而部门联合机制下，日常工作可完全由联合办公人员负责，以提高办事效率。其次，构建统一的线索征集系统。相关部门可开设举报热线，并利用互联网衍生而来的媒体途径开设举报专栏。通过多角度鼓励引导知情人士举报，检举不正当行为。在此基础上，还可设立特邀监督机制，以保证监督工作的覆盖率，形成监督方与社会的“纽带”。再次，完整记录财会诚信信息以及负面清单。相关部门可借此对财会领域包含的全部主体、事务所、机构等推行“黑名单”管理办法，保证监督行为的社会透明度。最后，实现财会报告数据来源的单一性。相关部门应当带头构建财会数据统一报备的体系，积极采集市场各个财会主体运营期间产生的材料数据。并将部分职权适当下放至有关职能部门，以保证数据信息的利用价值，从需求端的角度制约财报的呈现形式及存在空间，优化财会数据的质量。

（二）强化固定资产的管理

固定资产是财会监督中的重要内容，固定资产的应用周期至少超过一个会计年度，且价值达到特定标准，可以长期保有原本物质状态的资产。为保证对于此类资产的监督力度，可开设专项的管理部门，推行监督管理责任化。实现监管的细化处理，由最初的购进到后续应用及报废的全过程均需进行严密监管，确保责任落实到个人。此种财会管理方式，不仅有助于提高当前现有固定资产的应用效率，还可避免出现不必要的重复购置。另外，相关部门需强化偏远地区的固定资产清查及盘点，定期开展工作。此种监督方式，一方面能及时查出资产是否不足，以便及时补充；另一方面，对财会主体的资产有整体的掌握，以为后续物质购置方案制定提供参考数据，以此提高财管的实施效率及质量。同时在账目核算方面，可结合被监督主体的实际情况，进行细分入账，切忌和低值易耗品分类，基于现行会计制度设置记账科目，由此实现精细化管理。

（三）提高监督的力量配置

财会监督的独立程度及实施力度对此项工作开展效果有所影响，因此，需保证监督举措的实施力度，确保监督力量适应工作需要。具体而言，一方面，需保证监督方的独立性与监督质量。相关机关需在法律允许的范围内开展工作，因此，监督机构应当具备相对独立的行政权力，以此增强此项监督工作的权威性，具体可通过提升相关机构的行政职级或提升负责人配备级别等途径，达到提高监督力度的效果，合理消除工作阻力，保证此项工作的影响力。另一方面，开拓此项工作选人用人的高度，组建高质量的专兼职团队。当前财会监督工作者是根据行政人员录用方式选拔，需要受到多种条件的限制，基本无法适应对此项工作对人员各项能力的需要。对此，可通过构建人才智库，形成专项的工作室，由此提高财会监督的专业化程度。同时，推行创新性的人才引进途径，并为实务复合型人才提供优质的工作环境[2]。