警惕“伪忠诚”

毛元生

作者：毛元生，中共天津市委党校（天津行政学院）教授，天津市领导学研究会副会长

在正确价值观的引领下，忠诚是做人的优秀品质。社会生活中，人们评价忠诚的人，往往就是言而有信，办事“靠谱”，值得交往和托付的人。

对于新时期肩负重任的领导者来说，忠诚就是要忠于党，忠于人民。不忘初心，牢记使命，牢固树立四个意识，在思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，在事关方向、原则的重大问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，在贯彻党的路线政策和各项决策部署时，不犹豫、不徘徊，不观望、不等待，态度坚决、行动迅速，全力以赴，向党和人民交出满意答卷。

忠诚是对领导者政治素质的基本要求，也是其受到群众信任和拥护，胜任领导、有效履职、完成各项任务的重要条件。习近平总书记在十九大政治报告中，把忠诚与干净、担当作为对领导者的要求并列提出，并且放在首位，无疑是强调了忠诚的重要性。

忠于党、忠于人民，不能当口号喊、当标语贴，不能仅仅讲在嘴巴上、写在文件里，而必须在自己的工作实践中，以积极进取的良好精神状态，政治坚定，全心全意为人民服务，把责任扛在肩上，敢于担当，有所作为。

在现实中，一些领导者的“忠诚”言行，实际上是伪忠诚，并不是真正意义上的忠诚，而是以忠诚的幌子，达到个人目的。

有些是政治上的两面人，他们阴奉阳违，口是心非，道貌岸然，心怀鬼胎。用心计，耍计谋，歪曲党史军史，攻击丑化英模先进，与各种敌对势力相呼应，居心叵测搞“高级黑”“低级红”，挑唆党和广大人民群众的血肉关系，发泄自己的不满情绪，攻击党和政府。

有的表现在热衷于喊口号，贴标语，摆花架子，做表面文章，搞形式主义。作风漂浮，不务实事，空话连篇，言不及义，看似认认真真，热热闹闹，实际华而不实，劳民伤财。

有的以“两个维护”为口实，惟上是从。这种人固化了一种思维方式，“上边的事再小也是大事，下边的事再大也是小事”，干工作“不怕群众不满意，就怕领导不肯定”。农民上访可以不见，领导调研不能不陪。

有的干工作不动脑子，不思创新，遇事推诿，动辄请示，宁肯不干事，千万别出事，不求有功，但求无过。对党的方针政策不是认真领会精神，从实际出发，创造性地贯彻落实，而是照抄照转，“用精神传达精神，用会议落实会议”，闹出许多令人啼笑皆非的事。

有的在工作中奉行好人主义，八面玲珑，四面讨好，处事圆滑，不讲是非，一切以不得罪人、不丢选票为原则。抱残守缺，得过且过，当一天和尚撞一天钟，甚至“只当和尚不撞钟”。

在这种伪忠诚领导者的领导下，党的方针政策得不到真正的落实，许多困扰群众的民生问题得不到解决。有的地方黑社会势力猖獗，社会治安混乱，群体事件不断，各项工作效率低下，党和政府的公信力严重下降。

这种伪忠诚现象产生的原因，必须进行客观的具体分析，不能简单化一概而论。从干部队伍自身角度分析，有的是“别有用心者”，有的是“怀有野心者”，有的是“抱有私心者”。

“别有用心者”站在敌视党和人民的立场上，反对社会主义制度，反对党的领导，反对改革开放。他们耍两面派，搞阴奉阳违，在意识形态领域和我们打争夺战，目的是在天下大乱中，实现个人的政治图谋。

“怀有野心者”在华丽包装和动听的口号下，千方百计，投机钻营，不顾实际，脱离群众，不干实事，回避矛盾，一门心思琢磨升迁之道，以爬上更高的位置、掌握更大的权利为从政为官的根本目的。

“抱有私心者”也可以说是既得利益者。他们占着位子，戴着帽子，但在工作中回避矛盾，不担当，不负责，太平当官，潇洒度日。这种人口中也喊着忠诚，实际上忠诚的是自己的官位、利益，精力在于经营自己的小家庭、安乐窝。

伪忠诚者有一个共同特点，即把功夫和心思用在对上级领导上，把时间和精力用在摆花架子、搞形式上，但其狐狸尾巴也会由此暴露在广大人民群众的视线中。谁是真忠诚，谁是假忠诚，是非曲直，人心是秤，群众心中有数。戳穿伪忠诚者的根本措施，是坚持党的群众路线，相信群众，依靠广大人民群众。

为政之道，唯在用人。各级领导和组织人事部门，必须保持清醒头脑。坚持“德才兼备、以德为主”的方针，高度警惕，保持干部队伍的纯洁性和战斗性。