月季产业有待突破的三个关键

月季枝繁叶茂、树姿优美、品种繁多、花色瑰丽、馨香馥郁。自改革开放至今40余年来，从城市到乡村，从市区到郊野，从街道到社区，处处都有月季的倩影。全国以月季为主题的各种规模花展更是络绎不绝。大小不等的月季专类园如雨后春笋般地在全国各个地区建起。月季生产基地以点带面蓬勃兴起……

月季产业与园林应用得到空前发展与繁荣。然而，在大发展大繁荣的背后还存在一些引人深思的问题。这是月季产业在几十年漫长发展过程中不断积累起来的，是绕不开也回避不了的。

缺乏专业知识专门人才

我国月季产业经过几十年漫长发展，并没有形成大规模、集约化、现代化、专业化高效生产模式，究其原因与准入门槛偏低、缺乏专业知识、专业人才匮乏不无关系。

月季产业的以一家一户式的单打独斗为主。由于经营者缺乏应有的专业知识积累，没有人才储备，只能摸索前行，往往败多赢少。

竞争加剧市场淘汰速度加快

月季从业人员不断增加，产业规模越来越大。月季企业间养护水平、产品质量、售后服务等良莠不齐。

随着市场淘汰步伐的加快，一批理念陈旧、技术落后者，面对激烈的竞争大潮，纷纷另寻他路。一批市场信誉好、产品质量好、理念新、技术新、经济实力强大、市场把握灵活者脱颖而出，成为市场的领头羊。优胜劣汰的过程最残酷也最公平。

急于求成缺乏钻研探索精神

月季企业不乏成功者和优秀人才。纵观整个月季产业，好高骛远者，心胸狭窄者，技能缺乏者都将被无情的市场所淘汰。月季产业需要经营者具备忧患意识，有运筹帷幄、高屋建瓴的远见卓识，有对专业技能的钻研与探索，抛却浮躁情绪。只求快马加鞭赢大利的企业可能成一时但不能成一世。