中国女子足球职业俱乐部发展困境分析研究

□ 孙鲁宁（青岛科技大学体育学院 山东 青岛 266061）

女子足球是中国竞技体育的传统优势项目。自1983年12月15日中国女子足球队正式成立以来，女足亚洲杯于1986年，1989年，1991年，1993年，1995年，1997年和1999年连续七次获得冠军。1990、1994和1998年亚运会女足三连冠；1996年，亚特兰大奥运会赢得了女子足球亚军;1999年，第3届女足世界杯亚军。2006年再夺女足亚洲杯冠军。奠定了世界一流地位，但由于2011年德国女足世界杯和2012年伦敦奥运会的缺席，世界女子足球项目的主导地位逐渐丧失，面临严峻挑战。

职业运动赛事的发展始终是影响国家队成绩的重要因素，职业俱乐部的发展程度是衡量职业化的重要标识，女足赛事开展至今虽已二十余年，但其中仍存在诸多问题。长期以来，女子足球在我国处于关注度极低的状态，2018年由于女足球员王霜加盟法国豪门俱乐部巴黎圣日耳曼，这一事件对我国女足赛事起到了提升曝光率的作用，但与近年来国际关注度暴增的中国男足相比，不论是职业赛事宣传、俱乐部运营还是后备力量培养上都存在较大差距，现如今国内女足发展盲目照搬男足，存在多方面不协调，发展受到很大限制，联赛模式不健康，因此，结合中国女子足球自身情况，全面推进俱乐部职业化，优化现有赛事尤为重要。在国家队成绩上女足与男足不同，中国女足长期稳居亚洲一流、世界二流，是女子足坛一股不容小觑的力量。职业赛事改革创新成为目前中国女足迫切需要解决的问题，赛事赛制上的不合理更是影响了女子足球运动的宣传与推广。为此，分析目前中国女子足球俱乐部发展面临的问题。从赛制安排、宣传策划、俱乐部利益协调、球员保障、后备力量培养、与国家队关系协调上找出问题，总结相应的对策，是提高中国女子足球竞技能力、推动职业俱乐部发展的迫切需要。对于中国职业俱乐部管理的研究，张红坚从“超级联赛”足球俱乐部的管理角度出发，在“中国足球差距与对策”中，提出了俱乐部法人管理制度。纠正足球概念的偏差是缩小中国足球差距的先决条件。健全的足球管理系体制和运行机制是缩小中国足球差距的保障;对于中国职业足球市场管理规律的研究。在他的研究中，他采用经济学理论来论证体育市场的具体内涵，详细解读了足球运动的市场体系。揭示了我国足球市场的现状与特征。张旭嘉（2013）在《日本足球成功经验对中国足球发展的启示》中认为由业余到半职业再到职业是世界足球全国都经历的带有规律性的发展历程，目前还没有一个国家在不搞职业化的条件下，实现本国足球运动的振兴。此外，前亚足联副主席张吉龙指出了关于职业足球的发展趋势，并讨论了什么是属于俱乐部的无形资产；蒲毕文、贾宏(2018)在《我国职业体育俱乐部发展困境及对策研究》中提出完善职业体育发展制度建设为我国职业俱乐部可持续发展的对策之一；卢立岩（2015）表示，应加大职业足球运动管理体制改革力度、提高俱乐部业务人员素质、改善俱乐部经营环境、变换俱乐部思想理念、加强对年轻球员的培训、加强职业足球俱乐部商业模式、布局和对策的理论研究。对于职业俱乐部发展及相关因素的研究。谭天（2017）提出“中外职业足球俱乐部发展与运作的比较”：体育俱乐部应作为社区组织发展，其注册机构通常是国家行政地方机构和体育协会。职业体育俱乐部的管理特点是:俱乐部实行独立核算、自负盈亏；运动员和教练实施合同制度和预约制度。职业俱乐部系统必须有足够的资金支付专业运动员和教练的费用，并且必须有相应级别的运动队。刘小明（2018）在职业篮球俱乐部的“中国男篮职业联赛成长因素研究”中进行了阐述，中国男篮职业联赛是一个物化的机构单位，依附于市场来对篮球比赛进行管理，可以进行“自我造血”,有一定独立性。是具有民事权利与民事义务的法人。

我国职业足球开展时间相比足球发达国家较短，女足职业化开展不顺。与此同时，在经济转型期，面临众多发展困境。学者研究领域相对来讲较为集中。通过数据搜索和相关审查，总结为以下四个方面：

（1）孟蕊（2014）所代表的“企业运营与公司治理”研究。强调中国职业足球俱乐部的赞助不仅仅是管理层，而是其他人（企业）普遍“输血”。它不是一个真正的“专业”俱乐部，而不是“制血”的关键。法人合法性不明显；

（2）相福军（2016）所代表的中国职业足球产业化研究。建议目前中国足球产业化经营缺乏良好的投资环境，对市场发展投入较少。忽视俱乐部有形资产和无形资产的开发和运营，整体工业化运作不尽如人意；

（3）薛旗（2017）所代表的职业足球合法化研究。说明职业足球俱乐部存在许多不完善之处。从关于我国职业足球的法律来看，并非所有法律规定全部适用于职业足球的特殊情况，应加强相关法律法规的建设完善；

（4）翟甲郡（2017）对“少数运动员高收入现象”的分析研究。指出少数参与者的高收入与中国国情不符，严重违反了市场经济规律。

目前针对女足的研究是整个足球研究的一个子集，相对而言研究并不是很多，主要包括：

（1）中国女足发展现状与问题研究，龙志伟（2016）“中国女足现状与发展研究”的典型研究成果。本文描述了影响女子足球发展的因素：①目前，女子足球管理体制尚不明确。实际上应该专业的团队并不真正包含在专业管理系统中；②女子足球的受欢迎程度很低，而且很少有人相继出现；③重要比赛较少；④完善教练队伍，提高教练水平，是开展科学训练，全面提升女子足球水平的重要保障。曾桂生（2014）对“中国女足发展中若干问题的分析与思考”提出了中国女足发展的三点建议：①加大宣传和组织力度，努力提高社会化程度；②从现实出发，大力发展女子足球俱乐部；③加强理论学习和研究，进一步明确我国女子足球训练指导思想。

（2）对于中国女子职业足球俱乐部的发展和相关环境研究，女子职业足球是女子足球的基础。中国的一些学者已经提前进行了研究。①建立专门机构，统一规划和管理中国女子足球；②利用政策优势，调动各地区，各单位女子足球运动的积极性；③规范女子足球发展重点领域的管理，加强梯队建设，大力推进普及；④加强和改进各级国家队队伍建设，为奥运会筹备和参加奥运会创造有利条件；⑤稳定一线队伍的规模，扩大专业青年队的数量；⑥完善竞技系列竞赛制度，建立重点领域中小学流行系列竞赛制度；⑦培养一些女性足球教练和裁判员，他们具有强烈的想法和高专业素质；⑧力争女子市场开发取得成果。魏业政（2014）在“中国女足超级联赛环境与外部环境的发展”中指出：如果没有高水平的女足联赛为基础，很难拥有一支高水平的国家队。改革现有的管理体制和培训体系，积极开展制度创新，争取多方投入和参与。在参加女子足球联赛的现有队伍中，没有足够的训练和比赛资金，缺乏运动员的力量和训练。需要加强对教练的选拔和训练，重视运动员的出路。并提出相关建议。

（3）对于世界女子足球横向的对比研究，主要目的是为了借鉴其他国家和地区的女足发展经验与启示，其中，邓芳（2016）在文章“世界女足运动的研究与反思”中有所体现。男女足球世界和地区的时间和项目，并对世界各大洲影响女子足球的经济状况进行统计比较。

当前对于女子足球特别是我国女子足球的研究虽有，但结合女足职业联赛特别是俱乐部的研究不够全面，所以这个角度是一个比较欠缺的研究领域。国外的研究主要结合了当地社会和城市发展的需要和背景，一些女子足球职业俱乐部发展较为完善的国家对于各自国家的职业俱乐部发展已有相关较为成熟研究，研究建立在成熟的赛事基础与运营发展上，例如美国、法国、德国、日本，其余国家对于女足赛事的具体研究较少。不能照抄至我国的发展中来，我国还是需要针对我国的自身发展特点来进行研究，提出适用于我国的一些对策。

面对当前女足职业俱乐部发展的困境，可以从以下方面进行提高改善：一是借助男足相对成熟的职业化体系带动女足俱乐部的发展，加大政策扶持力度，推动男足职业俱乐部建设女足俱乐部队伍，男女足共同发展。二是在完善俱乐部青训、梯队建设，聘请知名退役运动员、教练员担任俱乐部女足青训总监，专业人干专业事，提高我国女足青训水平。三是坚持与欧美、日本女足发达国家俱乐部加强交流合作的发展道路，建立女足海外基地，与国际接轨。四是利用好全运会的政策杠杆作用，与俱乐部的业绩挂钩，调动省市发展女足的积极性，重视女足发展。五是完善赛事转播、新闻报道相关事宜，对俱乐部参与赛事实现全方位报道。六是全面推广校园足球，加强俱乐部与当地中小学合作，培养后备力量。七是加强俱乐部文化建设，培养本土化球员与球迷文化，参与公益事业来推广俱乐部文化理念。

中国男子足球职业化已经走过太多弯路，所以女足职业化的发展绝非一朝一夕可以完成，必须找到一条符合国情、符合职业化特点的道路，并提高重视程度。“铿锵玫瑰”方能重新绽放。