如何建设一支高素质的少先队干部队伍

彭生琼 黄永

在少先队干部队伍建设这方百花争妍的教育领地上，我辛勤耕耘、播种，付出了不少艰辛和汗水，也收获了丰盈的果实。在少先队干部队伍建设中，我深深体会到，只有对少先队小干部充满爱，充满信任，才能做好少先队辅导员工作。少先队是少先队员们自己的组织，是小学生少年儿童教育的重要力量，是学校教育的得力帮手。所以，培养建设一支高素质的少先队小干部队伍，实现少先队自我教育、自我管理、自我服务，对促进少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展、健康成长具有十分重要的意义。怎样建设一支高素质的少先队干部队伍呢？我是从以下几个方面着手打造的：

一、重视小干部的选拔及培养

一般说来，少先队小干部有强烈的自尊心、荣誉感，有为大家服务的愿望，有搞好工作的热情。少先队辅导员要处处当有心人，在各种场合密切注意观察小干部，分析、研究他们的心理和个性特点形成的原因，有的放矢去帮助他们，充分发挥他们的个性。对于学习好、能力强，但有“骄、娇”二气的小干部，既要充分肯定他们的优点，不挫伤他们的积极性，又要严肃地提出不足之处，防止滋生优越感和惰性，教育他们要谦虚谨慎，树立全心全意为全体同学服务的思想。对于学习、工作一般的小干部，要采取“半扶半放”的方法，教育他们树立当干部的责任感和光荣感，鼓励他们大胆工作，不怕失败，积极发扬自己优良的一面，同时帮助他们克服工作中的困难，总结经验教训，争取更大的进步。

二、善于放手，锻炼小干部的能力

“雏鹰起飞靠己搏”。少先队辅导员要在慎重选拔小干部的同时，放手让小干部进行工作，尊重他们合理的想法和做法，不要认为这也不行，那也不妥，最后还是由辅导员包办代替，这样做是不可能培养小干部独立工作的能力的。在处理突发事件时，少先队辅导员要勤于思考，勤于分析，及时扑捉教育新理念，新信息，对问题做出正确的抉择。

记得有一天上午，在上课铃声响之前，我来到教室做上课的准备时，见几少先队干部凑在一块神神秘秘地商量什么，我询问其中一个干部才知道今天是某某同学的生日，他们几个好朋友商量怎么给她庆祝生日，我脑子飞快地转动着：平时孩子过生日亲朋好友齐祝贺，大堆礼物涌向孩子，容易使孩子们滋生不恰当的物资要求，怎样给孩子过一个有意义的生日呢？节日的大家共有的，只有生日属于一个人，人每走过这一天，就说明有长大了一些，应该更成熟了，也更应该学会思索，学会做人，在别人的生日时表示祝贺，是表达感情的一种方式，接受祝贺，能使人感到自己被关心被爱护与被重视，过生日这一天，应当成为鞭策自己更加发奋的动力，应当让这一天被记忆，怎样才能让这个生日过得幸福而有意义，又能锻炼小干部的组织能力增强大家的凝聚力呢？一个即兴生日活动在我头脑中产生了。我把任务扔给小干部们，让他们大胆地去策划吧，几个干部欣然领命。午会课时，班长微笑着看着大家慢慢但声音洪亮地宣布，“因为今天是咱们班某某的生日，我们将给小寿星开个生日Party”，班长用充满激情的声音大声地告诉大家，同学们顿时欢呼雀跃，如雷的掌声伴着笑声，教室顷刻成为欢乐的海洋，小寿星的幸福快感自不必说，在掌声中将小寿星迎上讲台，《祝你生日快乐》歌曲优美的旋律从孩子们口中愉快地飞出。孩子们的热情高涨，先送上制作的小礼品给小寿星，接着表演节目的，跳舞的、表演小品的、讲故事的……孩子们都铆足了劲，把自己的拿手本领都拿出来亮相，就连平时不爱发言，性格较内向的学生也被调动起来了，我完全被这群孩子感染了。多好的孩子，是他們的团结友爱赋予了集体像家一样和睦、安谧、融洽与真情。看见意犹未尽的同学们，我内心久久不能平静，我知道我和孩子走得更近了。少先队辅导员讲出充满教育机智和教育艺术的语言，卓有成效地完成教书育人的任务，小心谨慎地对待小学生童稚的心灵，辅导员的长期的耐心，崇高的爱心，为他们走上健康的心理素质之路而捧出“尊重的火花”点亮学生人格之殿堂。

三、培养知荣明耻、学会做人

少年军校是少年儿童锻炼意志，培养集体荣誉感，吃苦耐劳精神和良好心理品质的有效途径。为了更好地发挥少年军校的教育阵地作用，以当代军人的形象影响少年儿童，从小树立保卫和平，献身祖国的精神小学生天真活泼，具有可塑性大、模仿能力强的特点，在我们华兴少年军校中进行革命传统教育，有利于培养少年儿童从小树立建设祖国、保卫祖国的思想意识。再把增强队干部的责任感与讲服务、知荣辱、长才干、学做人有机结合起来。要搭建平台，畅通渠道，结合队员们学习生活中遇到的问题和家长、老师。队员接受锻炼的机会就多了，服务他人、服务集体的机会也就更多了，在自我管理的实践和锻炼中，增强共同进步的自信心，养成了知荣明耻，学会做人。

四、开展丰富的活动增强凝聚力

微笑的“向日葵”中队是面向所有少先队的队伍，通过开展他们喜闻乐见的活动，增强吸引力与凝聚力，同时中队的活动还会借助校园微信公众号、网站、微博、朋友圈等网络新媒体，展示或传播活动内容与活动成效。微笑的“向日葵小队”希望自己能够紧紧围绕少先队组织象向日葵那样成长，同时小队要给别人快乐，希望周围的人拥有阳光般的温暖，快乐度过每一天。小队自主、自动地开展活动。

实践证明，少先队小干部的作用发挥得越好，少先队组织就越有生命力。小学生少先队小干部队伍是我们祖国未来的希望，少先队小干部队伍的建设与管理也不是一天两天就能搞好的，“冰冻三尺，非一日之寒，”因此，少先队小干部队伍建设需要我们各方面的共同努力。总之，少先队小干部队伍的建设要靠各级领导的关怀，要靠学校党政工团的指导与配合，要靠我们的少先队辅导员协同各位教师共同有计划、有步骤、有恒心地去做，要讲求实效，切忌空泛。在新时期里我们一定会收获累累硕果。