新形势下企业纪检监察工作创新的思考

2019-12-22郑志杰国网漳浦县供电公司

新商务周刊 2019年19期

关键词：纪检监察监督工作

文/郑志杰，国网漳浦县供电公司

1 引言

加强企业纪检监察工作不仅能够深化和推动企业改革，还可以为企业提供充足的动力，提升企业发展水平。因此，企业纪检工作所担负的责任是重大的，适时的进行工作创新和工作变革是保证企业资产不被流失，企业内部环境不被污染的重要前提。

2 新形势下企业纪检监察工作存在的问题分析

2.1 纪检监察机制不健全

当前我国纪检监察改革工作正稳步推进中，企业纪检监察工作相关改革工作也在逐步落地。如果企业检监察机制不够完善，必然跟不上总体的改革要求，也就很难推动实际工作的开展，容易造成纪检监察工作落实不到位问题的出现。比如从企业纪检监察工作的领导体制来看，其不仅仅受到自身单位党组织的管理，同时接受上级纪检监察组织的领导，如此也就容易导致相应纪检监察工作出现缺位现象。同时，随着新的要求，“三个不腐”体制机制建设工作在企业的落地生根和现有工作机制之间也存在着需进一步相互促进的问题，需要我们引起高度的重视。

2.2 纪检监察工作缺乏一定的针对性

对于国企单位纪检监察工作而言，已经形成了相对稳定的模式和体系，很多工作都是按部就班的推进和开展。在国企单位纪检监察实践中，普遍存在缺乏针对性的问题，在推进纪检监察工作中，没有结合本单位、本地区的实际情况，整个纪检监察工作浮于表面，没有结合具体工作项目的实际内容，所采取的工作模式和策略存在一定问题，通过有针对性的开展点对点式的纪检监察，可以提升综合管理水平，实现创新目标。

3 新形势下企业纪检监察工作创新

3.1 强化权力运行的制约和监督，深化作风建设和源头治腐工作

一是纪委牵头开展综合监察专项工作。围绕合规经营、重大投资项目管理、营销管理、资金使用管理、选人用人管理等，通过全覆盖的检查，推进企业管理精细化、标准化、规范化，促进企业改革创新发展取得成效。对发现的问题，从制度、管理上找原因；属于制度不健全的，督促完善制度，进一步堵塞漏洞；属于工作机制不完善或制度执行不力的，切实完善有关工作机制，依法依规强化监督管理。

二是用好监督执纪“四种形态”。对于干部，既要严管一层，又要厚爱一分，将监督与激励有机结合起来，用“严管”的外在压力和“厚爱”的内在动力，全面激发干部干事创业的主动性、积极性。在企业内开展全面从严治党、廉洁自律情况巡检，认真排查在权力行使、岗位职责、制度机制等方面廉洁风险点和纠正工作中存在的问题。正确运用监督执纪“四种形态”，让谈话提醒成为常态，及时进行咬耳扯袖、红脸出汗，把问题消灭在萌芽状态，不让小问题衍生成大问题。在企业内形成有职必有责、失职必问责的工作氛围。

三是持之以恒抓好作风建设。组织开展加强作风建设的专项整治工作，加强对“四风”问题的监督检查工作，紧紧抓住领导干部这一关键少数，紧盯违反政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。对不讲规矩、不守纪律、不收敛、不收手的坚决查处，特别是官僚主义和形式主义，调查违纪案件的同时也不放松对违反中央八项规定精神问题的处理，严格落实“一案双查”制度，倒逼各级党组织层层压紧压实责任。

3.2 多方位推动纪检监督无死角。

3.2.1 加强党内监督，增强自我净化能力

一要充分发挥巡察在强化党内监督，全面落实从严治企，推进反腐倡廉建设。各基层党组织要用好巡察这把利剑，同时将巡察整改工作做为重要抓手，建立相关台账。基层党组织要建立巡察整改长效机制，举一反三、深度整改，持续加压、敢动真碰硬，深挖问题根源，剖析问题实质，切实解决问题。二要集中整治形式主义、官僚主义，认真对照检查、列出问题清单、责任清单、整改清单，具体到人，明确时限，逐步整改销账，巩固整改成效。

3.2.2 加强群众监督，提高主人翁意识

各级党组织要加强对企务公开的宣传教育，提高企业领导者和职工群众对企务公开重要性的认识，同时加强对企务公开工作的组织领导、安排部署和检查落实。重点从应公开的内容、形式、地点以及全面性、真实性和职工群众的满意度进行监督检查。同时，各党支部要将职工监督工作进一步丰富完善，把群众监督的压力，转变为推动从严治党的“动力”，促使权力在阳光下运行。

3.2.3 加强社会监督，促进廉洁从业

在党风廉政建设过程中，各党支部要强化公众参与，使外部单位参与到党支部内部的党风廉政建设中来，在车间部门生产经营过程中进行监督。各党支部要至少与本单位有业务往来的三分之一的客户进行谈话或问卷调查，进一步规范党员领导干部的行为准则，改进工作作风，提高工作质量。

3.3 创新工作模式提升服务水平

首先需要在思想理念上进行创新。重视企业国有经济活动的变化，在保障企业正常运行的情况下，将提升其经济效益放在首要位置，通过保护和监督以及教育等多项职能来为企业的发展排除障碍；其次要创新工作思路。纪检监察工作人员要以经济管理理念来进行纪检监察工作，转变传统的思维模式，主动将监察工作投入生产经营中，另外对一些重点部门需要进行重点监察，根据外部环境的变化对纪检监察工作进行合理调整。最后需要在工作模式上进行创新。目前纪检监察工作重点正在从事后惩处转变成为事前防范，所以，企业中的纪检监察工作要应用经济方式来开展工作，另外还需要通过网络和信息技术来增强舆论监督管理。