探讨员工素质教育与企业文化的关系

2019-12-22沈勇安徽工商管理学院

新商务周刊 2019年19期

文/沈勇，安徽工商管理学院

1 引言

随着我国科技的不断发展以及国民生活水平的不断提升，国民素质还不能完全适应时代发展的需求。培养合格公民和造就人才是教育的基本职责，因此，加强社会主义精神文明建设也是教育的重要任务。在乡镇银行发展过程中，有效把握时机、适应新形势下的市场竞争、培养员工的忧患意识是乡镇银行振兴的关键。为了营造良好的乡镇银行文化氛围，加强员工社会主义精神文明的学习，乡镇银行要不断开展各种形式的员工素质教育活动，并对活动内容进行总结。

2 员工素质教育与乡镇银行文化的辩证关系

乡镇银行员工素质的加强教育，有助于乡镇银行文化建设，有助于实现乡镇银行核心竞争力的提升。乡镇银行员工素质是核心竞争力的根本，员工对乡镇银行有责任感、归属感以及荣誉感，就能形成良好的乡镇银行文化，保障乡镇银行的经济发展。作为乡镇银行宝贵的精神财富，乡镇银行文化的培养有助于乡镇银行适应市场环境，发挥乡镇银行凝聚力和市场竞争力，乡镇银行员工素质是乡镇银行文化的集中体现，员工素质提升也是乡镇银行文化形成和提升的重要组成。

2.1 乡镇银行文化形成以员工思想素质为基础

乡镇银行文化的形成和发展，首先需要乡镇银行员工对该文化理念的认同，员工认可了，才会在乡镇银行活动中产生归属感，进而在员工的这种精神状态中形成并稳固乡镇银行文化，促进乡镇银行发展。员工的思想素质和个人人格的差异，在乡镇银行面对困境时最能体现出来员工素质的作用，拥有良好素质的员工会在乡镇银行文化的熏陶之下，勇于承担乡镇银行重任，与乡镇银行共进退，对乡镇银行的发展有着重要作用。

2.2 乡镇银行文化发展需要员工的基础技能素质为前提

乡镇银行发展有赖于乡镇银行文化发展，乡镇银行创新发展在乡镇银行文化中能得到良好的体现，创新能力是乡镇银行员工技能素质中最有效内容，具有创新意识和能力的个人或团体，有助于乡镇银行在激烈的市场竞争中屹立不倒，从而脱颖而出。

3 如何将员工素质教育与乡镇银行文化结合起来

乡镇银行凝聚力来源于乡镇银行文化，因此，乡镇银行在对员工进行培训时应将员工的思想教育与乡镇银行文化相结合起来。这样可以加快乡镇银行的发展。对于如何有效将二者结合起来，本文有以下建议：一是在进行员工素质教育与乡镇银行文化教育时，乡镇银行要树立明确的目标，并将其作为乡镇银行全体职工共同努力的动力。在进行乡镇银行文化教育时，乡镇银行领导应将乡镇银行精神作为乡镇银行发展的宗旨，以此来统一员工的意志与行动。与此同时，还要将乡镇银行理想与乡镇银行精神作为乡镇银行的核心内容，更好地体现乡镇银行的群体意识。二是在对乡镇银行员工进行素质教育时要注重对员工荣辱观的培养。员工要有“集体的荣誉归功于乡镇银行员工，员工应以乡镇银行荣誉引以为豪”的意识，为乡镇银行文化的发展尽心尽力，要时刻想着为乡镇银行争光。培养员工积极进取的工作态度，要以乡镇银行落后为自己的耻辱，让员工在思想行动各方面管制乡镇银行发展，将自身利益与乡镇银行发展联系起来。与此同时，为了更好地统一员工思想，帮助员工正确看待乡镇银行发展，增强员工的荣辱感、危机感以及责任感，提升员工的市场意识、质量意识以及创新意识，乡镇银行相关部门应该开展一些形势任务教育活动，以此帮助员工了解工作任务并且能高效完成任务，这样能够有效的将员工的个人素质融入到乡镇银行文化中去，并能够大幅幅度提升乡镇银行的凝聚力，促进乡镇银行发展。三是制定良好的奖惩制度，树立榜样作用，让员工在工作中有明确的奋斗目标。每个人都应该有正确的荣辱观，并应该有追求荣誉的意识。对于一些表现突出有优异业绩并具有代表性的人物，乡镇银行应该对其进行表彰，以此来激励他们继续努力。这样的制度不仅表达了对他们的尊重，还表现了乡镇银行对优秀员工的重视。与此同时还能有效培养员工的荣誉感、责任意识以及团队精神，加快乡镇银行文化的建设与发展。

4 乡镇银行文化中的道德原则

乡镇银行文化对乡镇银行内部的人来说不会让大家感觉到文化强制，但是对于乡镇银行以外的人来说就会感觉到它具有强制性，因此就需要要求在发展乡镇银行文化时要符合乡镇银行的发展规律，在进行竞争时要体现出公平公正，要抵制违背道德规范的文化，为乡镇银行文化融入一些积极的东西。与此同时，乡镇银行是一个注重创造效益的地方，这里的效益主要指的是社会效益和经济效益，乡镇银行文化如果偏离了这两种效益，那么它就是不道德的。乡镇银行文化中的道德原则是乡镇银行文化的重要内容之一。员工将它作为规范自身行为的准则，它贯穿整个乡镇银行经营活动，对整个乡镇银行文化以及乡镇银行发展都有重要影响。乡镇银行中从事管理和经营的员工群体是乡镇银行的主体，乡镇银行主要品德是指乡镇银行的管理者、经营者以及普通员工的道德水平和道德素质。乡镇银行道德文化的集中以及人格化的表现反映出乡镇银行主体品格。乡镇银行文化的道德原则主要是通过乡镇银行经营宗旨、社会责任心和乡镇银行道德标准表现出来的，是乡镇银行伦理道德建设的主要内容的指导方针。