上市公司财务报表分析

李金娟

（黑龙江省农业生产资料公司，黑龙江 哈尔滨 150001）

一、引言

当前，我国已经进入了新的历史发展时期，站在新的历史发展起点上，社会的发展与时代的进步对上市公司的财务报表分析提出了新的要求与目标。如何在新的时代背景下做好上市公司财务报表分析工作已经成为了现代上市公司必须要面临的挑战。因此，在当前对上市公司的财务报表分析工作进行深入探究具有很强的现实意义和时代价值。

二、现阶段上市公司财务报表存在的问题

（一）财务报表分析的准确性与有效性不足

上市公司对公众进行财务状况的汇报是目前我国市场经济体制下对上市公司发展所提出的必然要求。因此，上市公司财务报表分析必须具备高度的准确性和有效性，全力确保投资者对公司发展实际状况的知情权。但是从近几年我国上市公司财务报表分析的实际状况来看，部分上市公司还存在着财务报表分析的准确性与有效性不足的问题。人们无法通过上市公司的财务报表分析来准确预测和了解上市公司的具体财务状况，这对上市公司的健康长远发展来说构成了极大的安全隐患。具体来说，上市公司财务报表分析的准确性与有效性不足，主要表现为以下两个方面：首先，部分上市公司存在刻意隐藏真实资金数据的不良现象，在财务报表的分析方面，仅仅以能够反映出这个公司可利用的资金和以货币作为计量单位的经济资源作为财务报表分析的重要依据，刻意为社会大众塑造一个良好的、健康发展的上市公司形象，而隐藏了一些潜在的问题。其次，财务报表由于分析所需要的时间相对较长，因此不能够对上市公司的财务状况做出准确和及时的反映，财务报表分析只能够反映过去一段时间内公司的财务状况，而对当前的公司发展实际情况不能够进行准确反映，上市公司财务报表的准确性和有效性难以得到充分的保证。

（二）财务报表分析工作人员的专业素养相对较低

上市公司财务报表的分析工作归根结底需要依赖财务报表分析工作人员，因此，上市公司财务报表分析工作人员专业素养的高低和实际工作能力的强弱将会在很大程度上影响到上市公司财务报告分析工作的质量与水平。但就目前来说，我国部分上市公司的财务报表分析工作人员还存在着专业素养相对较低的问题，财务报表分析工作人员自身能力的局限性，已经在一定程度上阻碍了上市公司的健康长远发展。具体来说，财务报表分析工作人员专业素养相对较低这一问题主要表现为以下两个方面：

首先，财务报表分析工作人员知识结构陈旧单一。上市公司的财务报表分析工作具有动态性发展特征，会随着社会的发展与时代的进步而诞生出新的理论和产生新的要求。但由于部分上市公司财务报表分析工作人员不能够积极主动地适应社会发展需求调整自身知识结构，因此在其进行财务报表分析工作的过程中往往难以充分利用会计学、经济学以及统计学等多门学科来进行综合分析。再加上其对现代社会所需要财务报表的分析指标掌握不充分，知识结构方面的单一导致的财务报表分析的质量与水平迟迟得不到有效提升。其次，财务报表分析工作人员对现代信息技术的使用能力和利用水平不足。上市公司的财务报表分析工作面临着海量的数据和信息，但在部分上市公司中，财务本文分析工作人员仍然存在以传统方法分析财务报表的现象，这就在很大程度上导致了财务报表的分析在效率和质量上难以得到有效保证。

（三）上市公司财务报表分析的指标相对较为单一

上市公司财务报表的分析工作在很大程度上具有着复杂性的特征，财务报表分析的指标涉及多个领域和多个方面。但从近几年我国上市公司财务报表分析状况来看，部分上市公司在财务报表分析的过程中存在着单纯以盈利能力作为重要参考而忽略其他指标的现象。但应当明确的是，企业的盈利能力是反映在多个方面的，包括净资产收益等，在对企业的盈利能力进行分析的过程中往往需要消耗较长的时间。这就导致财务报表分析得出的结论只能够反映出企业在某个时间段内的运营状况而难以充分和全面地反映企业的整体经营状况。

三、上市公司财务报表分析的改进措施

（一）对上市公司的财务信息进行全面而深入的挖掘

针对目前我国部分上市公司在生存与发展过程中存在的财务报表分析准确性和有效性不足这一问题，上市公司应当充分意识到对自身的财务信息进行全面而深入的挖掘对于促进财务报表分析准确性和有效性提升的重要作用。具体来说，上市公司要想实现对财务信息的全面而深入挖掘可以从以下两个方面进行考虑：首先，客观公正地对企业的财务信息进行公开处理，不刻意隐瞒和隐藏企业在资金管理方面的问题，力求能够在最大程度上为财务报告分析工作提供正确而精准的数据，为准确而高效的财务报表分析工作提供必要的前提和基础。其次。提高财务报表分析的效率。企业可以通过引进先进机器设备的方式来为财务报表分析工作人员提供良好的工作硬件设施，进一步促进财务报表分析速率和精准性的提高。

（二）建立高素质专业财务报表分析工作队伍

针对目前我国部分上市公司在财务报表分析工作方面存在的部分财务报表分析工作人员专业素养不足、实际工作能力较低这一问题，上市公司必须充分意识到以建立高素质专业财务报表分析工作队伍为手段来促进上市公司财务报表分析质量与水平提高的重要性和必要性。具体来说，上市公司要想实现建立高素质专业财务报表分析工作队伍的目标可以从以下两个方面进行考虑：

首先，对于原有财务报表分析工作人员进行专业化、系统化培训。由于财务报表分析工作具有相对较为明显的复杂性和长期性特征，因此，不能够通过在短期内大批量更换原有财务报表分析工作人员的方式来实现上市公司财务部的分析水平质的提高。当前，上市公司可以通过聘请专业权威人士来公司讲座和开展培训的方式，对原有财务报表分析工作人员进行专业化培训。在培训内容方面要重点突出新时代发展环境下社会的发展和时代的进步在上市公司财务报表分析方面所产生的新理论和新内容，为财务报表分析工作人员输入新的知识，更新其知识结构和工作理念。除此之外，还要对原有财务报表分析工作人员进行现代信息技术方面的专业化培训。对诸如云计算技术和大数据技术等现代信息技术，进行深入而详细的介绍，力求能够在最大程度上提高原有工作人员对现代信息技术的掌握和使用程度。使其在财务报表分析工作的过程中利用现代信息技术来处理海量信息和数据资源，提高财务报表分析的准确性和可靠性。

其次，引进优秀人才。除了对原有财务报表分析工作人员进行培训之外上市公司还可以通过引进优秀人才的方式来为财务报表分析工作输入新鲜血液。使优秀人才的引进为上市公司财务报表工作的开展提供新思路和开拓新境界。上市公司要以人才引进为契机，有目的和有计划地将优秀人才引进所带来的财务报表新工作新思路和新方法融入到原有的财务报表分析工作当中，有的放矢地对原有财务报表分析工作进行调整和改进。但在人才引进的过程中，上市公司应当注意的是不仅要对被引进人才的学历和学位进行高标准要求，还要对其实际操作能力和实际问题处理能力进行严格把关，力求能够在最大程度上确保所引进的人才集高水平专业知识和高水平实际工作能力于一身。

（三）优化和调整上市公司财务报表分析的相关指标

针对目前我国部分上市公司在财务报表分析方面存在的分析指标较为单一这一问题，上市公司必须充分意识到，在新的时代发展背景下以市场发展为导向和社会需求为目标，优化和调整《上市公司财务报表分析》指标的重要性。在财务报表分析过程中，不能够仅仅参考盈利能力等主要数据资源，还必须要对公司其他方面的经营状况和资金状况进行综合考虑。在财务报表的分析过程中，上市公司要根据自身的实际情况对诸如公司自身的资金流动、总资产、固定资产、目标利润以及盈利能力等多个方面进行综合分析，全力确保财务报表的分析指标具备全面性和综合性。力求能够在最大程度上制定出一个符合上市公司自身发展情况的、全面而科学的财务报表分析方式，也进一步为投资者提供完整准确且可信度高的财务报表。

四、结束语

本文以上市公司财务报表分析为切入点，深入分析当前上市公司财务报表分析工作存在的问题。例如，财务报表分析的准确性与有效性不足、财务报表分析工作人员的专业素养相对较低等，并在此基础上提出了诸如对上市公司的财务信息进行全面而深入的挖掘、建立高素质专业财务报表分析工作队伍以及优化和调整上市公司财务报表分析的指标等措施，希望对于促进上市公司财务报表分析质量和水平的提高有一定的借鉴意义。