网络环境下企业财务会计管理模式的创新与思考

文/尉敬婷，山东交通技师学院

1 网络环境下企业财务会计管理模式的重要性

网络环境下的企业财务会计管理模式，为我国企业财务会计管理模式的发展做出了重要贡献，不管任何事业只有紧跟时代，才能得到更好的发展，而网络成为时代背景下有利的因素，企业财务会计管理要紧紧抓住这一有利因素，努力使管理模式得到质的飞跃，所以在我国企业财务会计管理模式下，依靠网络是十分重要的方式，我们要不断探索，不断创新，跟住时代的步伐，不断规范企业财务会计管理模式。

2 网络环境下企业财务会计管理模式的创新策略

2.1 引进先进财务会计管理理念与模式

财务会计管理基于网络环境下，其内部控制变得非常复杂，会计管理工作的范围逐步扩大，基于此，会计人员、管理人员应不断引进先进财务会计管理理念与模式。互联网、计算机技术的支持下，企业会计管理工作转变为信息化、数字化、自动化作业方式，员工获取财务信息的途径更加便捷，处理数据、对项目进行决策都能够依靠计算机完成，极大程度上提升了工作效率与质量。首先，企业应创建完善的内部计算机管理体系，引进财务预测、风险决策、经济动态模拟等先进软件系统，将其贯彻在财务会计管理中；其次，根据市场经济的要求，加强对知识资产的管理力度，构建新型评价指标，对财务会计管理工作进行评价；最后，综合利用网络管理、财务再生管理、柔性管理等多种方法，优化企业内部的财务信息，充分发挥信息作用，促进企业持续发展。

2.2 重视网络安全问题

企业内部应加大对网络安全问题的重视程度，财务会计信息对保密性有一定要求，在管理过程中，如果使用TCP/IP 等开放式协议，将会提升信息窃听、窃取的风险，从而出现企业的安全漏洞，对企业造成巨大经济损失。因此，基于网络环境下开展财务会计管理工作，应加强对网络系统的监督力度，根据不同会计工作环境，制定针对性的保护政策，构建完善的企业财务安全保障体系。如设置专门的登录密码、账号等。

2.3 强化财务会计管理工作风险防范意识

强化财务会计风险防范意识，是网络环境下开展财务会计工作的重要途径，当前，企业财务会计工作覆盖的范围越来越广，其网络化财务风险类型逐渐增多。首先，企业应加强对财务会计人员的培训，特别是网络操作技术，从而使得工作人员具备应对突发事件的能力；其次，要求会计工作人员对重要资料备份，通过正规途径，更新升级财务会计软件，根据会计信息的保密性要求，设置合理的防护墙保护程序，当出现连续错误的提示时，即不可再登录，提升企业整体风险防范意识。需要注意的是，企业也应加强不同部门之间的沟通交流，将风险防控意识贯彻在运营过程中，在充分发挥网络技术作用的同时，避免损伤企业效益。

2.4 健全预算管理体系

很多时候在财务会计管理中所存在的问题都凸显在预算管理方面，所以要健全预算管理体系，使预算管理体系更加完善。在企业内部可以建立预算部门，使得预算工作更为专业化。或者企业的管理人员可以雇用更为专业的预算型人才，建立预算部门，组成预算专业小组进行专业化预算，使预算工作更为完善精确。企业内部建立预算部门，一方面完善了企业预算管理体系，另一方面加强了企业预算型人才的发展，这也同时可以提高企业工作人员的素质，可以为公司带来更大的效益，可以避免在网络环境下，企业财务会计管理模式中不必要的损失。在网络环境下，健全预算管理体系对培养人才和发展企业经济效益具有巨大的推动力，这也相应地减少了企业工作人员利用网络做出对企业经济发展不利的行为的概率。

2.5 改善财务会计信息的存储方式

众所周知，传统的财务会计都是以纸质的文件进行信息的记录与存储，这样的储存方式不仅浪费了纸质资源、占据的空间较大，而且耗费的时间较多，更容易造成信息的丢失等。另外，这种方式对于后期信息的查阅也比较繁琐，不利于信息的及时查询工作。反之，网络环境下的财务会计信息存储主要是以电子形式的内容进行保存，这样的方式节约了信息记录的时间、节约了相关的可用资源，而且对于查找相关信息更加方便、快捷。因此，相关企业可以将网络系统与财务会计管理进行有效结合，在企业内部建立专门的财务会计信息存储磁盘，将财务部门进行整合分析的有效信息发送到信息存储磁盘来进行保存，这样不仅利于相关信息的存储，也能将信息进行分门别类的整理，利于信息的查询。同时，利用电子化进行财务信息存储不仅降低了存储成本、缩小了存储空间，而且对于企业的各部门工作也有积极的作用。

2.6 提高财务相关人员的专业水平

网络环境下进行企业财务会计管理创新的根本基础是提高财务相关人员的专业水平和有效技能。面对现代化网络环境与财务会计管理进行有效结合的形势，企业各方面的工作都在不断更新进步，企业中的相关财务人员更要不断学习新知识，掌握新技能，锻炼意志力，这样才能在竞争激烈的社会大环境中提高自己的综合实力，最终得以重用，同时给相关企业带来新的发展面貌。同时，要实现企业财务管理模式的创新，最重要的一点是培养财务人员工作的创新力。因此，在促进财务相关人员不断进步的过程中，可以适当采取以下几点措施：第一，完善企业财务人员的招聘机制，引进一些具有专业知识的高素质人才，提高企业财务人员的整体创新思维；第二，进行定期或者不定期的财务专业知识和网络技能的培训，使其不断完善其专业知识体系和提高自身的相关技能；第三，在企业内部建立完善的奖惩机制，落实岗位责任制，为企业更好地发展运行做贡献。

综上所述，在网络新形式下，企业要面对挑战，结合自身的发展状况，努力改善企业财务会计管理模式和适应现代经济的发展。