试论如何提升事业单位纪检监察工作水平
2019-12-21肖汉龙衡阳市公路管理局雁峰分局
文/肖汉龙,衡阳市公路管理局雁峰分局
事业单位工作体系构建过程中,需要不断对反腐倡廉的工作架构进行建设,同时需要不断改革思想提高解放思想的意识,转变原有的陈旧思想观念,在纪检监察工作中做到与时俱进。通过反腐倡廉工作管理架构机制的不断完善,有效的构建惩处预防体系,在事业单位反腐倡廉中找准相关的工作内容和重点,使工作开展过程中事业单位的纪检部门对反腐倡廉工作形成高度的认识,并且在管理方面重视对于防腐倡廉管理机制的建设和保证机制的有效运行。
1 建立健全反腐倡廉工作机制
在事业单位反腐倡廉工作管理过程中应该通过建立相应的约束机制,来对事业单位运营中重大的资金使用决策进行权利的约束,同时通过约束机制对项目开展中干部的任免问题,资金的使用调配问题进行有效合理的监督,在反腐倡廉工作开展过程中应该通过有效的监督约束机制和纪检部工作人员的有效合作沟通来提高反腐倡廉工作开展的质量,提高事业单位对工作开展的内部管控效力。在事业纪检监察工作开展过程中应该加强工作开展中管理部门和管理层之间的分管机制建设,从中层管理者的角度来看,在开展纪检监察工作中应该定期采取轮岗交替式的工作模式来开展工作,在轮岗工作制中应该进行定期的交流,并且岗位部门的负责人应该定期对工作开展的情况组织检查监督。在事业单位纪检监察中应该充分的应用分管的管理机制进行工作的实施,在分管机制中单位的主要负责人应该对财务采购,以及工程实施中财务的支出和工程建设方面的质量监督管理过程中,应用间接管理的方式来开展,再分管制中主要的管理负责人应该对工作开展实施中的主要问题进行把关没在工作中重点关注监管管理层面的问题,确保在纪检监察工作中不会由于工作开展中权利过于集中,导致无法实时有效的监管。
2 加强党风廉政教育
在新形势下对于事业单位的纪检监察工作的开展水平有了很高的要求,在巨大的工作挑战中,事业单位必须结合当下工作环境中遇到的问题,开展纪检监察工作的创新工作举措,在工作中通过加强党风廉政的教育工作开展实施力度来提高工作人员的思想觉悟,在纪检监察中工作方式和工作效率应该做到与时代发展同步推进,在工作中应该对一些不符合当前纪检监察工作的模式进行创新改进,在改进工作措施中应该保持前瞻性的姿态,提高事业单位纪检监察工作开展的先进性。在事业单位反腐倡廉和党风廉纪建设中应该针对工作开展所呈现的特点,充分的借鉴工作开展中先进的管理理念,对工作中出现的一些发展不符合时代要求的工作措施应该加强新方法的吸取。在党风廉政建设中应该加强对相关人员的教育通过创新教育观,结合工作开展的时代特点对教育的内容和方式进行改革,使事业单位纪检监察中,党分廉政教育开展能够与时俱进,更加的具备实效性和科学性。通过改进教育内容使内容观念不断更新创新教育方式提高效率,保证事业单位纪检监察中党风廉政建设水平能够达到一个新的高度。
3 开展党风廉政主题活动
事业单位纪检监察中为了进一步提高纪检监察工作开展的质量,就应该不断加强纪检监察工作人员的思想觉悟和政治觉悟,通过开展党风廉政主题活动加强对工作人员的教育,提高党风建设的水平,在党风廉政教育中应该形成全方位多层西的教育模式,在教育模式中形成示范教育,岗位、从业监督、等的一系列教育体系。全面多元化的提高党员干部的思想水平和政治觉悟,加强自身和职业素养。在党风建设教育过程中,应该积极的引导党员干部参与其中,加强对于岗位工作能力提高的培训,同时注重廉政教育系统的建设,在党风建设中廉洁文化开展应该通过“四进”作为媒介来发挥廉洁文化在党风廉政建设中产生的巨大作用。通过以领导班子带头机制的有效形成,促使在纪检监察中各个单位和组织领导都能够认真学习廉政党课,通过核心管理圈党政廉洁课程学习的带头示范形成反腐倡廉的文化氛围。
4 树立党员干部廉洁从业
在事业单位纪检监察中应该进一步加强党风廉政建设的工作力度,通过加强党风建设确保廉洁文化氛围起到良好的促进作用,对于反腐倡廉工作开展中出现的问题应该形成充分的正确认识,通过建立文化教育氛围,针对性的开展教育工作,充分践行社会主义核心价值观的重点核心培训内容,通过廉洁文化的不断开展建设从思想认识层面去杜绝腐败意识和行为的产生。通过廉洁文化在事业单位纪检监察工作中形成一种充满正气的工作氛围。以正气清廉的工作环境和氛围带动整个事业单位廉政党风建设工作的高效开展,在进行廉洁文化不断发展教育的过程中应该依托廉洁理念,从思想意识方面来加强教育,达到廉洁教育实现内在思想和外在目标的相统一。
5 结语
在事业单位纪检监察工作中应该健全纪检监察工作开展的流程,在工作开展中应该对相关监督和管理的职权进行精细的划定,在权力行使中应该规范化流程,保证纪检监察工作程序化和制度化的合理性。促使在监察工作中权利有效运用。保证权利在反腐倡廉工作中发挥朝着正确的方向,同时在工作中应该对党员干部权利行使进行既定化的程序流程监管,确保权利权限的科学行使。在事业单位纪检监察中党员干部应该积极履行自己的责任,增强政务公开的力度,做好权利的平衡行使。提升事业单位纪检监察工作水平。