研究思想政治工作在医院管理中的重要性

文/李筱英，湖南省有色地质医院

我们知道所有管理的核心都是如何把人管好管活，让人存在推动工作的良性循环中，那么如何做好人的思想政治工作，统一思想，更新观念，聚集目标，推动工作有效开展就显得尤为重要。医院管理也具体是对人的管理，主要包括对医务工作人员以及病人的管理，重点是通过思想政治工作抓实对医务工作人员的管理，发挥他们的主导地位，提升医务工作人员履职尽责意识，推进医院医疗服务水平不断提升。

1 充分发挥思想政治工作在推动医院各项管理工作中的作用

任何医院或多或少存在一些问题，制约着医院的快速发展，也影响着医院的整体形象。医院中存在了一些问题，影响着医院的服务水平，而思想政治工作是解决这些问题最有益的途径。

1.1 有效的思想政治工作推动医院工作正常开展的有力保障。医院管理工作既包含医院的具体医技水平，还涉及医院具体服务工作等思想政治工作领域，这个两个内容应该是相互推进相互支撑的，只要把思想政治工作做好了，医职人员思想理顺了，才会有更好的干劲做好工作，同时也会促进医职人员提升工作水平。因此在医院的具体管理工作中，必须两手抓两手都要硬，齐头并进的推动两项工作顺利开展，不能只重视加强医生的医技水平，而忽视了医院党员群众的思想政治工作，也不能只重视思想政治工作，而忽视了医院的有序发展。在具体日常工作中，要不断提升医职人员的思想认识水平，提高政治站位，抓实工作作风，以良好的工作态度服务病人，提升工作水平，让病人感受医院的温暖，增强康复的信心，推动医院正常工作的有序开展。

1.2 有效的思想政治工作是医院加强医疗作风建设的有力保障。随着社会的不断开放和进步，人们的思想观念发生了较大的变化，变得更加开元和多样，医生的道德水平和“三观”也随着变化，个别医务工作人员甚至发生了重大变化，严重影响了医德医风，影响医院的整体形象。出现了个别医务工作人员服务质量较差，对病人不耐烦，对不同对象采取不同的态度，甚至有些还会收取病人的礼金，这些都是造成部分地区医患关系不好的重要诱因。因此加强党建思想政治工作，教育引导医务工作人员爱岗敬业，培养高尚的职业道德，能有效保障医院工作的正常开展，有有利于树立医院治病救人、救死扶伤的良好公益形象。

1.3 有效的思想政治工作保障医院快速发展的有力保证。医院的不断发展，是各项领导机构必须重视的问题，也是党的医院工作的要求，是打造优良社会不可或缺的要素。医院的各级党组织和党员领导干部要深入现场、深入一线，了解员工的所思所想，了解病人的需求期盼，召开不同层面的座谈会，积极与上级沟通协调，帮助解决员工实际困难，建立医院快速发展的有序通道。

2 当前医院的思想政治工作存在的突出问题

虽然，在党的坚强领导下，医院的思想政治工作取得了突飞猛进的发展，也取得了可喜的成绩，但对照新要求、新目标，医院思想政治工作仍然存在一些问题，主要表现在：

2.1 对医院思想政治工作重视度不够。很多医院领导人员和医技人员，思想观念有偏差，认为思想政治工作是虚的，看不见摸不着，做了也不能马上见到成效。因此一定程度上对思想政治工作，口头上说起来重要，实际工作做起来不要的情况。对上级的要求，没有深入研究，没有顶层设计，也没有坚持问题导向，制定具体措施，推动工作有效开展。久而久之员工看不到成效，医院的思想政治工作就流于形式了。

2.2 医院的思想政治工作人员配备严重不合理。因为思想观念的问题，因此在配置党建思想政治工作人员时，认为没有技术含量，对思想政治工作岗位编制过少，很多时候只设了一个人或者两个人，既要完成上级各部门的具体工作，又要下基层部署推动工作，既要了解基层情况，摸清底数，又要解决问题，化解矛盾，人员过少，根本运转不过来，造成了很多工作只能是应付了事，质量不高。

2.3 部分医院思想政治工作人员素质能力欠缺。部分医院思想政治工作人员放松了对自身的追求，没有很好的学习贯彻上级精神，了解党内政策，掌握做好思想政治工作的方式方法。工作中思考不多，谋划不多，工作思路不清晰，工作方法不全面，导致很难把思想政治工作做好做实。有些医院思想政治工作人员不会深入基层了解工作开展情况，没有吃透上情，摸清下情，作风不实，工作方式简单，没有很多的利用思想政治工作推动工作。

3 对做好当前医院的思想政治工作的策划思考

3.1 加强思想政治工作组织领导。一是夯实医院党组织管党治党责任，抓实领导班子的抓好党建思想政治工作“一岗双责”工作责任，加强领导班子成员的教育管理，督促从思想上认识思想政治工作的重要性，同时掌握必要思想政治工作方法，切实履行好班子成员做思想政治工作的具体职责。二是加强顶层设计，建立自上而下做思想政治工作的组织机构，明确相应的工作职责内容，自上而下推动工作开展。三是医院党委要定期听取思想政治工作内容汇报，了解存在的问题，讨论解决方案，制定相应措施，推动工作开展。

3.2 推动思想政治工作融入中心。首先要采取集体座谈、个别访谈、问卷调查等多种途径了解医院存在的主要问题，明确党员群众具体诉求，组织人员专题分析研究，按照定方案、定措施、定职责、定责任人和完成时间的方法，实现消项管理，确保问题解决。其次是深入了解医院工作计划和目标，采取树状图的方式分解具体措施，找准重点难点，通过宣传发动党员群众骨干，凝心聚力推动中心工作的顺利完成，促进医院快速有效发展。

3.3 要及时总结经验做法。要定期分析思想政治工作的好方法好做法，总结固化经验，及时召开现场经验交流会，推动思想政治工作水平整体提升。要加大经验做法的宣传报道，加强典型人物的深度宣传，营造抓实思想政治工作的浓厚氛围。