建筑施工企业工会如何有效开展员工思想政治工作

疏王炀

摘 要：近年来，我国的科学技术和经济水平都在不断提升，随之而来的就是我国政府以及相关部门都在不断地加强经济建设，尤其是建筑施工企业。建筑施工企业在不断发展的过程中，对企业工会给予高度重视，因为他在企业中发挥着十分重要的教育和引导作用，同时还能够进行更加广泛的宣传。目前，我国的市场经济不断地出现多元化的现象，所以企业的竞争力都在不断地提升。建筑施工企业的工会为了能够有效地开展员工的思想教育政治工作，进行了进一步的研究和分析。

关键词：建筑施工企业;工会;有效开展;员工思想政治工作

正文：在目前发展的形势下，建筑施工企业的发展速度以及发展的质量都在不断的提高，然而面对日益激烈的市场竞争，企业的员工思想政治工作依然应该加强建设。在建筑业企业不断发展的过程中，工会就应该发挥其更加积极的作用，这样就可以使得员工在工作中能够进行更加有效的沟通，企业能够搭建更加合理和科学的学习沟通交流平台。同时，还能够有效地提高企业员工的凝聚力，同时，在不断加强对员工思想政治教育引导的过程中，还能够有效地与企业发展的自身利益进行有效结合，提高企业的经济效益和社会效益。

1 建筑施工企业工会在开展思想政治工作中的价值

建筑业企业工会在开展思想政治工作中，对于员工来说，主要工作就是对他们进行不断的思想教育和思想引导，将员工思想进行有效统一，不断地加强思想领域的教育和培训，这样才可以使得员工能够为企业的发展发挥更大的力量，这样才可以使得企业能够更加平稳和谐稳定发展。可是，在实际工作中，部分领导不能够对员工的价值进行有效理解，也就是说不能够充分重视员工工作，基层单位就忽略了对员工的思想教育工作，这样也就造成了员工在工作中的价值不能够得到有效体现。这就需要工会进行引导，充分发挥“娘家人”的作用，体现其在企业中的人文价值。

企业中，员工的工作与自身利益有著最为直接的影响，员工在工作的过程中存在着许多现实的经济问题，有着更为复杂的人际交往关系和管理，所以需要对员工的各个方面以及经济利益的本身进行有效权衡和解决。如果企业想要更加可持续的发展，并且能够稳定地进步，就需要对员工的工作进行进一步的支持和理解，而且要充分发挥企业工会的重要作用，对企业的员工进行不断的思想教育，这样才能稳定人心，调动员工的积极性，积聚力量，使得企业能够更好的发展。

2 建筑施工企业工会开展思想政治工作的对策

2.1 组建学习型的团队

建筑施工企业的工会在工作中，通过不断开展员工思想政治教育工作，相关的工作人员不能按照规定进行死搬硬套，也不能够只是走走形式，一定要结合建筑施工企业自身的情况，寻找更加科学并且具有一定创新意义的策略。

企业是一个比较完整的体系，企业在实际进行运营的过程中，要借助工会这个工作的载体，可以实现企业的管理和被管理，而且企业工会在工作中也需有着十分广阔的胸怀，还要有与时俱进的创新思想。无论是管理者和工作人员，无论是企业的老员工，还是新晋职员，都必须要依托于这个载体，建立更加具有包容性和多元性的思维，同时，在实际思考的过程中，还需要运用到对立和统一的动态平衡观点，对建筑企业中存在的问题进行有效分析和研究，这样才能够使得建筑企业能够得最大的双赢。同时在实际进行管理的过程中，相应的工作人员还需要具有较强的创新意识，勇于打破原有的一些程序化的管理模式，对于一些创新的理念进行有效的转变，并且要与时俱进，关注基层员工的思想动态，尤其是年轻人的特点和真实需要。企业工会还要努力接纳新生事物，并且对于一些新生事物的优缺点进行进一步的分析，在实际运用的过程中，要结合企业自身的发展情况做出适合目前时代发展的思想政治教育领导。在实际的工作开展过程中，要使企业的相关工作人员能够深刻地理解和认真领会企业的工会在这个过程中所发挥的管理和协调的作用，并且还要提供给他们互相包容以及理解，还有发展的空间。企业的员工在被接纳并且认同的情况下，能够充分地展现出企业工会所发挥出的重要作用。与此同时，企业工会还应该注重企业员工的不断成长以及发展，并且在目前新时代的环境下逐渐成长起来的员工，他们渴望成功并且思想比较活跃，拥有着比较强烈的求知欲望，所以工会应该充分地认识和了解到这一特点，能够不断地打造出学习型的团队，这样企业的工会在发展的过程中就能够发挥更大的作用。在实际工作的过程中，企业的工会可以提供比较有质量的内部培训工作，而且还可以多次组织外部的实践和拓展的工作，来进一步地打造更加优秀的团队。

2.2 充分认识企业思想政治工作的重要性

建筑施工企业在实际发展的过程中，必须要对思想政治工作的重要性和必要性进行充分的认识，这样才可以使得在实际发展的过程中对于相应的业务进行有效的运行，并且对于一些不良的思想进行有效的抵制。在实际工作的过程中，要对思想政治工作进行优秀的重视，并且投入相应的资金和时间。

2.3 切实提高企业思想政治工作的针对性和有效性

建筑施工企业在实际进行思想政治工作的过程中，必须要提高政治工作的针对性和有效性，然而为了能够使得思想政治工作在实际执行的过程中能够更加提高质量和效率，就必须要对科学合理的管理意识以及服务理念进行有效的树立和建立，这样才可以使得在实际执行的过程中能够充分的体现以人为本的思想核心。并且在实际进行思想政治工作的过程中，对于相关工作人员的真正需要进行充分的了解。这样才可以使得在实际工作的过程中，能够不断的深入工作人员的实际工作和生活中。设身处地的为工作人员解决日常生活以及工作上的各种困难。

2.4 建立更加健全的激励机制和制度的保障

在建筑施工企业实际发展的过程中，不断地建立更加有效的激励机制能够有效的提高企业的经济效益。建筑施工企业工会的相关工作人员，在实际进行工作的过程中，应该注意到平衡利益这一关系，而且在实际进行管理的过程中应该注重公平化和个性化。所以在实际发展的过程中建立相应的激励机制，可以使得企业的员工能够不断的提升工作的质量和水平，而且也能够不断地加强员工的自我管理和自己行为的约束。

3 结束语

总而言之，建筑施工企业在实际发展的过程中，工会工作人员应该围绕时代精神进行不断改革，并且针对企业自身发展情况进行不断的改革和规划。在不断发展的过程中，应以员工的切身利益为主要发展核心。而且在工作过程中需要不断地提高业务人员的满意程度，而且还要充分体现到联系的作用，这样才能够为企业的发展提供更加科学和有效的思想引导，并且还能够营造更加良好的舆论氛围。并且建筑施工企业的工会工作人员还要不断的加强自身的素养以及专业知识，这样才能够将政治思想工作的质量和效率得到不断提升，并且也能够进一步保证建筑施工企业的可持续发展。

参考文献

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