问责先要厘责

万石

日前，党中央印发新修订《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》）。新修订《条例》坚持对症下药，完善问责机制，查堵偏差漏洞，把问责权力关进制度的笼子。着眼于分清责任、严肃问责，在问责原则中增加了“权责一致、错责相当”“集体决定、分清责任”等内容。为防止问责虚化，新修订《条例》还规定，对党组织问责的，应当同时对该党组织中负有责任的领导班子成员进行问责，并强调党组织和党的领导干部要勇于担当、敢于负责，不得向下级党组织和干部推卸责任。

“失责必问、问责必严”，2016年7月实施的《条例》为党的问责工作提供了制度遵循，推动失责必问、问责必严成为常态，发挥了全面从严治党的利器作用。但也需看到，在一些地方仍存在问责不力、泛化简单化的现象。有的地方问责雷声大雨点小，出了问题，对承担具体落实工作的干部追责，却不倒查主要领导干部责任，以具体责任代替主体责任，甚至以党组织的“集体责任”代替班子成员的“领导责任”；有的地方问责观错位，盲目追求问责数据“好看”，在没有区分責任主次轻重的情况下，扩大问责面，让不少干部莫名其妙“躺枪”；还有的地方机械理解问责，“把问责挂在嘴边”“一有错就问责”，导致一些干部当起了“甩手掌柜”，觉得不干事就不出事、就不会被问责。

问责先要厘责。十九届中央纪委三次全会工作报告强调，实施精准问责，防止问责不力或者问责泛化、简单化。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”精准意味着实事求是、注重细节。“板子”到底该不该打，为什么打、打给谁、用什么方式打，都要有清晰的界定。新修订的《条例》呼应现实之需、坚持问题导向、注重精准问责，在明晰责任主体、定位问责对象、精确问责方式等方面进一步完善具体规定，找出了问题所在、厘清了责任归属，谁的责任就问谁的责，既体现力度、又体现温度，既防止问责不力、又避免问责泛化，这样就能将压力层层传导到位，将工作层层落实到边，有利于提高问责工作的科学化、规范化水平，有利于增强问责工作的震慑力、说服力效果。

新时代的发展路上，人人都是主角，人人都要担当责任。问责是一把“利剑”，新修订《条例》努力做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，让问责之剑不仅剑刃锋利，而且挥剑精准。人们期待，精准问责的板子打下去，能够既警醒那些不思进取、推诿扯皮、办事不力、失职渎职的人，又避免用力过度、用力错位，让被问责的干部心服口服，从而达到“问责一个、警醒一片”的效果，维护问责的权威性和公信力，激励广大党员干部提高政治站位、夯实责任意识，为了维护好发展好人民群众的根本利益更好地担当作为、负重前行。