浅谈新时期特色科研党建品牌的创新思路

文/孔德猛，中车青岛四方机车车辆股份有限公司

党的十九大报告指出，党的基层组织建设是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。中车四方股份公司国家工程实验室（工程研究中心）党总支作为一支扎根科研的基层党组织，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，按照中车四方股份公司党委统一部署，以落实组织绩效为目标，坚持“围绕科研创新，营造创新氛围，服务科研项目”的原则，从党的政治建设、组织建设、纪律建设、作风建设等方面开展党建工作。

1 注重党建创新成果运用，明确任务输入

1.1 统揽全局，制定总体计划。在指导思想上，确立“统”与“分”的辩证观。“统”就是要由党总支合理布局“统一安排部署”，每年年初，党总支依据公司党委工作要点及细化分解任务表，制定符合部门的总体党建工作计划，如宏观的“提质换挡”总体计划、打造科研特色党建“金名片”的努力方向。

1.2 协调发展，建立党群台账。总支依据党群职能部门下发的各类通知，建立党群归口任务台账，对于任务相同相似的进行大致归类，并于全年党建工作计划协调推进，确保任务输入及时准确，为后续责任分解，任务落实等做好铺垫。

1.3 实事求是，提报月度计划。依据党总支任务输入，各下属党支部组织各党小组根据科研党员工作实际，计划活动时间，再由支部统一汇总。并于每月5日前将计划任务提报党总支备案。

2 坚持目标任务逐级传递，分解责任指标

有目标才能有动力，党总支始终把目标任务作为提升党建服务科研、促进科研本领的动力，坚持党总支、党支部、党小组三级联动，任务逐级传递，将各类党建活动任务细化分解，并将具体指标任务完成的责任落实到可追溯的具体单位或具体的人。如在开展党的十九大“五个全覆盖”责任分解时，由总支带头为本单位全覆盖负总责，各支部为二级单位班子成员专题研讨全覆盖负主责，各党小组为所覆盖专业组员工全覆盖负责的原则，明确时间及目标任务，做到有的放矢。

3 坚持标准始终如一，强化组织落实

坚持标准始终如一，确保标准落实不变形不走样，强化组织落实，是每的基层党组织责任与义务，同时也是基层党组织战斗堡垒作用发挥的具体表现。话是这样说，但怎样才能实现呢，这就要求必须有坚强的支委领导班子及一支能工作善做思想教育的党务人员队伍。

3.1 修炼内功，自我提升。打铁还需自身硬，党总支始终将自身建设作为头等大事来抓，把坚持习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神学习作为首要政治任务来落实，围绕“团队建设、作风建设、廉政建设”，坚持以党课、专题培训、民主生活会以及实践教育等方式修炼内功。

3.2 统一思想，形成共识。坚持标准，重在落实，关键在统一思想，形成共识，心往一处想，劲往一处使。不能各吹各的号，各唱各的调。党总支以每两周一次的部门领导干部例会为载体，及时梳理巡视整改问题推进及日常工作的交流对接，同时将党总支近期要开展工作进行通报，各部室就科研项目具体进度，面临困难问题以及党总支需要组织协调的问题等进行报告，通过沟通协调，进一步统一了思想，形成了共识，达到了党建行政深度融合效果。

3.3 按部就班，突出基础。按照年初党总支制定的全年党建工作计划及工作要点分解计划，并以此为主线，同时结合公司党委各种指示精神和具体工作要求，党总支、党支部、党小组按部就班的开展各类党建工作。

3.4 全面落实，紧抓重点。按照中车四方股份公司党委统一安排部署，以落实组织绩效为目标，坚持“围绕科研创新，营造创新氛围，服务科研项目”的原则，党总支从党的政治建设、组织建设、纪律建设、作风建设等方面全面落实党建工作。深入开展党员亮身份、学习贯彻习近平总书记中车历次讲话精神、“牢记党员使命、争当岗位先锋”系列活动，开展新老党员面对面、党建座谈、评比表彰等。

4 坚持闭环管理，注重效果评价

党总支坚持闭环管理，以“件件有反馈，事事有回音”为目标，并运用党小组长评审的方式，注重效果评价。

4.1 闭环管理。运用交流群将“三会一课”及每次活动情况以一张照片的形式发送党总支党务专职人员，用以兑现计划落实证据；按照“一活动一档”的方式归档管理，如理论学习建立专门理论学习档案盒，如专项学习贯穿精神要建立专项档案盒；坚持“学习有记录、活动有留痕”方式，活动结束后要对通知、方案、签到、照片等相关材料整理存档；；对于未能及时完成计划的，采用沟通督促的方式完成闭环。

4.2 效果评价。以每月第三周周四党小组长会议对活动的开展、计划的落实进行督促检查。针对具体事项落实情况听取所有党小组长意见，对活动开展效果情况进行评价，并提出相应整改措施。

5 坚持创新发展，注重探索研究

基层党组织既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开创创新的具体行动。按照中车四方股份公司打造党建“金名片”的指示精神，党总支正致力于科研“一二三四”特色党建品牌打造，即：围绕科研创新“中心”任务，突出一个政治“核心”作指引；搭建“说呗—每周一讲”科研交流及“每月一星”先进模范选树两个平台；发挥总支带领、支部组织、党小组落实“三个作用”；实现党员自我学习提升、自我认知提升、先锋模范带头作用提升以及各部室之间融合力、凝聚力提升的“四个提升”。

通过党组织融入并服务科研管理，党员带头攻关，营造科研创新氛围，助推科研团队建设及科研项目有条不紊的推进实施，最终促使科研成果转化为工程化应用，从而提升企业核心竞争力，使企业在轨道制造行业中始终处于领跑地位。

[1]孟茜茜.新时期科研部门如何开展党建工作[J].科技风,2017(3):158.

[2]李国伟.如何进一步加强企业科研单位的党建工作[J].党史博采,2016(1):38.