浅谈当代国有企业党建工作开展的新思路
2019-12-20王朝阳河南能源化工集团义煤集团公司保卫部
文/王朝阳,河南能源化工集团义煤集团公司保卫部
1 坚持不懈加强抓好各级党组织建设工作
1.1 深入贯彻学习党的十九大精神
学习贯彻好党的十九大精神是国有企业近些年最重要的一项政治任务。在此过程中,要严格按照党的十九大的要求,深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定“四个自信”,树立“四种意识”,自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来,真正使十九大精神成为引领、推动企业各项工作持续发展的力量源泉。
1.2 切实抓好自身建设
笔者认为,国有企业党组织要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员,教育引导大家牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。与此同时,要把组织实施各类党建主题教育活动开展得有声有色。
2 持续提高党建工作的质量
2.1 坚持和加强党的全面领导
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,要把加强党的领导和完善企业管理统一起来,形成党委统一领导、党群部门齐抓共管、各级党组织履职尽责的党建工作格局。建立健全党建工作推进机制,完善党建工作考核评价机制,定期开展全面从严治党和基层党委书记抓党建述职评议,强化考评结果运用,使党建工作由软指标变为硬约束。
2.2 把党的政治建设摆在首位
旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。各级党组织和党员干部要坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更好地把党中央各项决策部署落到实处。
2.3 建设高素质的干部队伍
国有企业要坚持党管干部原则,规范选人用人标准和程序,严格把好政治关、品行关、廉洁关,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。与此同时,要完善选任机制,扩大选人用人视野,坚持把党管干部原则与发挥市场机制作用结合起来,实行内部培养和外部引进相结合,更好地激发企业领导人员活力。除此之外,要加强干部培养,突出基层导向,把发展潜力大的好苗子放到一线锤炼摔打、墩苗壮骨,有效提升他们解决复杂问题能力、驾驭全局能力和应对风险能力。不仅如此,还要持续加大各单位之间、机关与基层之间、省内与省外之间的干部交流力度,培养既懂生产经营又熟悉党务工作的复合型人才。
2.4 全面提升基层党组织组织力
笔者认为,国有企业要以提升组织力为重点,在此过程中,要突出党支部主体作用,担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。与此同时,要选好支部带头人,把支部班子建强,坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位上来。除此之外,要加强党组织对群团工作的领导,坚持党建带工建、带团建,调动一切可以调动的因素,凝聚一切可以凝聚的力量,为企业改革与发展营造良好氛围。
3 做好党建品牌建设工作
3.1 树立富有自身企业特色的品牌党建理念
国有企业党建品牌的创建,就是将“品牌”建设的理念实施到党建工作中来。通过对党建工作的组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的提升,实现党建理念、形式的创新和品质、内涵等创新。鉴于此,笔者认为,我们集团公司要树立品牌管理的理念,就要教育和引导全体党员充分认识到创建党建工作品牌的必要性和重要性,始终坚持把凝心聚力、服务发展等当前党建工作围绕企业发展中心任务开展的理念落到实处,进而使党建品牌被广大职工群众认同和接受,从而转化为党员干部在工作中的自觉行为。
3.2 做好品牌规划,找准品牌定位
党建工作要树立起富有自身特色的品牌,必须要有科学长远的规划,做到常抓不懈、常抓常新。在此过程中,要结合企业自身实际,立足长远,以改革创新的精神做好党建品牌创建工作。只有对于党建品牌创造做出全面的规划,才能使之成为党员干部群众的共同任务和奋斗目标,并迅速在服务企业发展中将党建品牌建设不断引向深入。与此同时,企业党建的品牌要有清晰的整体发展目标定位。笔者认为,当代国有企业党建工作的目标定位就在于深化企业改革,服务经济发展大局上。要使党建品牌真正具备导向作用和辐射带动作用,以及较高的职工群众认同感。
4 依托“互联网+”,传播党建最强音
长期以来,我们集团公司积极顺应时代发展趋势,探索与开展“互联网+党建”工作模式,积极推动媒体融合的发展,相继建设了微信公众号、微博等新媒体平台,实现了新闻内容从可读到可视、从静态到动态、从一维到多维的升级融合,达到了新闻宣传在互动中参与,在参与中传播的效果。
4.1 内容创作走策划路线
针对煤炭企业新闻素材单一,新闻稿件千篇一律的短板,我们在党建工作内容发布方面注重对新闻点的提炼与探索,将新闻事实与新闻背后的故事真实地呈现至读者面前。
4.2 利用新媒体的互动性走好亲民路线
在新媒体得到广泛应用的今天,集团公司积极采用“人人都是宣传员”的大宣传模式,根据矿区职工家属提供的线索,讲述职工群众关心的事。放眼望去,一些阅读量数千乃至上万次的新闻无不是与干部职工工作、生活息息相关易引起共鸣的信息内容。与此同时,第一时间做好时事内容的制作与转发也是利用新媒体必不可少的内容部分。企业有必要及时向干部职工宣传、展示企业正在进行,即将开展,已经结束的一些重大事项的进展与结果。除此之外,还可以考虑尝试网络直播平台,丰富党建工作的形式。