新时期国有企业党建思想政治工作策略浅谈

文/孙亮，中国石油天然气股份有限公司宁夏石嘴山销售分公司

1 在新时期提升国有企业党建思想政治工作的重要性

1.1 能够提高企业经济效益

在社会不断发展的过程中，国有企业做好党建思想政治工作能够有效强化党对于国有企业的领导，促使企业经济效益得以有效提升。首先，国有企业本身就承担着保障国有资产安全的责任，而党建思想政治工作的实施则能进一步保障党政核心作用得以有效发挥，同时还能监督国有企业在党和国家政策落实上的效果。其次，在党组织思想政治工作落实过程中，国有企业必然会对内部员工加强思想政治、企业精神文明建设，这样不仅能够有效维护企业利益，还能促进企业创造出新财富。最后，提升国有企业思想政治工作科学化水平，有利于促进科学发展水平得以有效提升。

1.2 能够提高企业管理效率

国有企业要想提升党建思想政治工作，必然要借助于制度化、系统化的管理措施来加强对党员的管理和引导，以此来有效发挥出党员的整体作用，形成长效机制。特别是在国有企业处在转型发展时期，更是能够充分发挥出党组织的优势，让国有企业全体员工都能够紧密联系在一起，为企业发展而奋斗，最终有效提高企业管理效率和质量。

1.3 能够促进企业稳步发展

提升国有企业党建思想政治工作除了上述几点作用之外，还是提升国有企业内在动力的有效方式。国有企业党建思想政治工作在实施过程中，需要相关工作人员遵守“服务职工”这一理念来展开思想政治工作，以此来引导内部职工充分认识党的领导方针、路线的科学性，同时准确地掌握党的重要思想，真正在党的正确引导之下促进国有企业健康稳步发展。

2 在新时期提升国有企业党建思想政治工作的策略措施

2.1 党委及党员干部要做好带头工作

要想有效提升国有企业党建思想政治工作，国有企业在发展过程中一定要意识到党委以及党员干部在其中的价值，发挥他们的带头作用，来加快党建思想政治工作的实施进度。为此，国有企业党委、党员干部一定要发挥出自身的带头及榜样作用，在实际工作过程中保持积极向上的思想状态，以此来带动国有企业内部员工。在这一过程中，国有企业可以积极构建“三会一课”制度，通过这些举措来对党员、基层支部加强教育与建设，抑或是通过定期党员大会、党小组会议以及支部委员会来提高每个党员干部的思想觉悟，让他们能够更好地明确党的政策路线以及领导方针，同时在日常工作过程中将这些政策以及方针有效地落实、贯彻下去，真正有效地发挥出党员干部的带头作用，促使国有企业内部工作环境与氛围得以有效的改善，从而有效地提高企业工作人员工作的积极性，促进国有企业党建思想政治工作的有效开展与实施。

2.2 积极创设出学习型国有企业

在现如今这个知识经济发展背景下，要想真正有效地提升国有企业党建思想政治工作，还可以积极创设出学习型国有企业，培养出大批高质量、高素质的干部职工队伍，从而有效地满足创建学习型企业的要求。具体而言，在提升国有企业党建思想政治工作的过程中，企业可以构建出学习型企业领导班子，制定出较为完善的党委中心组学习制度，让企业领导干部都能够参与到党建思想政治理论学习之中，这样就能促使国有企业内部人员综合素质得以有效提升，同时也能有效提高国有企业管理人员的领导水平，进一步提升国有企业党建思想政治工作。

2.3 在工作中树立以人为本理念

要想有效提升国有企业党建思想政治工作水平，企业还需要意识到这项工作开展的对象就是企业员工，而要想确保思想政治教育工作开展的效果，则需要在工作过程中树立起以人为本管理理念，通过走亲民路线来更好地了解员工，这样才能更好地掌握员工实际心理需求，有效调动国有企业员工工作的创造性与积极性，促进企业健康稳步发展。为此，在日常管理过程中，相关人员还可以将我党先进思想政策有效地贯彻落实下去，比如说，可以积极组织职工大讲堂、道德讲堂，以此来实现对企业员工的思想政治教育，真正让国有企业内部人员形成较为良好的思想认知，最终有效地提升国有企业党建思想政治工作。

2.4 做好各级领导干部的作风建设

就目前我国国有企业发展现状来看，虽然相较于之前的思想政治工作已经有效提升，可是依然还是有部分企业领导干部层中存在一些作风问题。所以说，国有企业在开展党建思想政治工作的时候，还需要做好各级领导干部作风建设工作，通过这一举措来进一步提升国有企业党建思想政治工作。具体而言，国有企业在发展过程中需要为干部群众创设出较为良好的工作环境，在领导干部之中开展岗位培训教育工作，通过这一举措在国有企业内部创设出积极向上的舆论导向，同时有效地对领导干部的工作作风加强规范。另外，国有企业在发展过程中为了能够进一步做好各级领导干部作风建设，还可以加强对他们工作的监督及管理，通过完善的党委工作考评制度对他们日常工作加强监督，这样也能进一步形成良好的工作作风，促进国有企业党建思想政治工作得以有效提升。

3 结语

国有企业是保障我国经济发展的支柱，掌握着关系国计民生、国家发展的“战略”资源，也是新中国成立近70年来推动我国发展的动力之源。因此，国有企业兴衰关系着社会主义伟大事业的成败、关系着国家的荣辱、关系着人民生活水平能否继续提高。在新的历史条件下，党建思想政治工作应该成为国有企业区别于其它所有制企业的鲜明特征，只能加强不能弱化。只有坚持做好党建思想政治工作，坚持党对一切工作的领导，才能推动国有企业持续健康稳定发展，让国有企业的“红色基因”代代传承，永不褪色。