新会计法下会计人员道德能力的更高发展

文/孔馨俪 涂滨泉 杨棁，西京学院

2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议审议通过了我国新的会计法，第三十九条：会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。应该提高对会计从业人员的教育和培训水平。对我国从事会计行业的人员提出要求不仅有较高的职业技能，更要有高尚的职业操守即会计的职业道德规范。目前的经济不断发展，现代社会和人们对于会计人员的期待也不断提高，只有德才兼备，才能成为一名优秀的会计行业人员。

1 外部环境存在较多问题，要求更高职业道德水平的会计人员

首先是会计的外部执业环境变差。在当前的市场经济条件下,社会上有很多不良因素，会计人员容易受到干扰。比如有些有些财务会计人员会受到来自上层领导的压力,担心被解雇,会计人员只能被动的配合单位领导的意图,甚至是主动迎合。者甚至可能会动摇会计人员应有的职业操守。

其次是没有健全的会计监督机制。在一些部门的工作中,一些执法不严的不良现象会出现,当一个单位的会计行为与相关会计准则法规相抵触的时候,往往选择无视这些违规行为。我国相关的监督部门缺乏统一的执行标准,各个监督部门在工作之中各自为政,甚至相互推卸责任,监督没有应有的作用,在监督管理方面存在盲区和混乱。

2 会计人员职业道德提升的重要性

2.1 一个公司的财务部分主要是由会计人员去完成,会计人员的职业道德水平的高低,业务处理能力的高低,都会影响着公司财务质量甚至社会经济的发展。在目前世界的金融危机影响还未散去,世界经济形势变幻无常,我国也处在进一步深化改革的新时期,经济形势的变化对于企业会计人员提出了新的要求。因此,新会计法中要求进一步提高会计从业人员的职业道德水平,逐步解决会计人员在从业过程中出现的问题,有利于社会整体环境的改善,同时维护市场秩序。

2.2 可以作为会计人员遵守的准则并且规范日常行为。会计法指引会计从业人员的行为，一旦被会计人员认同，会计人员会形成自觉的行为。如果没有被认同，会计从业人员也会因为强大的舆论氛围来提醒自己应该遵守的职业道德行为。会计职业道德规范可以引导会计从业人员，使其可以树立良好的职业观念，在内心不断提醒自己行业的职业道德。

2.3 可以在一定程度上评价会计人员。会计行业的职业道德能够深入心灵层面，对人们的内心和日常行为起到“润物无声”的作用。经常性的开展会计人员的教育活动包括规范、警示、等方面，以及对会计从业人员职业道德水平的评价，奖励那些能够遵守会计职业道德和法律法规的从业人员，增加职业自豪感和荣誉感；惩罚那些会计人员违反法律法规的行为。能够更好地推进会计人员职业道德水平的提升。

3 会计从业人员良好的职业道德

第一重要的是在日常会计工作态度上要热爱这项工作，诚实守信，爱岗敬业。如果说会计人员本身就对自己的工作不喜欢，那么就没有更多的积极性投入到工作中去，甚至可能会消极对待工作，对工作中遇到的问题不回去主动探索，对工作机会也不会感到珍惜，不会去努力的维护好自己行业的声誉。所以对会计从业人员职业道德的要求前提是爱岗敬业，对自己的工作充满热爱，拒绝外界的各种诱惑。

其次是会计从业人员的工作作风要廉洁自律公正。因为会计从业人员难免会经常涉及财务金钱，必须要对金钱树立正确的观念，不会因为自己的职务便利而去贪图金钱。

最后就是要通过不断努力的学习来提升能力水平，积极地参加公司的管理工作。会计行业所涉及的日常工作需要较高的专业技能，需要不断的学习来提升自己的业务能力，才能更好地处理好本职工作。会计技能的学习是一个不断晋升的过程，因此会计从业人员更要有比别人敢于吃苦的精神，学而思，思而学，对自己的业务技术水平不断提升，练就过硬的专业技能。

4 加强会计从业人员职业道德的对策

首先，增大会计从业人员在入职前的培训教育。目前，会计从业资格证的考试在我国已经被取消，从事会计行业的人员最低是从高中毕业生起步，可是说行业的准入门槛非常低。这就使得大部分非会计专的人员进入该行业，在这部分人员中大都没有接触过会计职业道德等方面的教育。因此，有必要加强会计岗前道德教育培训，应该鼓励建这方面的教育走进大学院校、中学或是职业学校等。从日常的课程中就开始培养会计职业道德修养，增强责任感。

其次，对会计人员的继续教育方面要提升。相关的法律法规也规定在每年的一定时期对会计从业人员进行多种形式的继续教育，而培训的内容和方式灵活多样。会计每年的继续教育，不仅可以帮助从业人员完善自己的职业技能，而且能够给自己不断的鼓励，要把职业道德和技术能力应用到实践中去，树立职业自觉性。

然后，财政部门以及相关部门加强推动提高会计从业人员的职业道德水平提高。采取各种方式宣传正确的会计职业道德，对于在举办的活动中表现优异的会计人员要给与适度奖励，从而在整个社会弘扬正能量，推动整体从业人员的职业道德水平提高。

最后，单位的领导者更应该重视会计从业人员的道德水平。在最初招聘人才的时候就要严格把关和筛选，审查档案和诚信记录，选择诚信度更高的员工。同时，在日常的工作中也应该给会计人员一定的监督，更好地推动会计从业人员道德水平的提高。