浅谈如何做好企业基层职工思想政治工作

摘 要：在企业中基层职工思想政治工作不容忽视，思想政治工作价值需要及时反映，并提高基层职工有效创新。文章阐述和分析A企业基层职工思想政治工作，发现其对商业发展前景产生巨大影响，因此着重探讨保证企业人才有效开发，提高工作稳定性和效率，进行良好思想政治工作。企业要加强思想政治工作创新和政治事业改革，关心基层员工，实现事业发展战略目标，正视基层员工力量，促进企业走向新发展阶段。

关键词：企业;基层职工;思想政治工作

在过去数年里，受到国际经济复苏、国家硬件工业结构、机械工程系现代化变化、投资快速增长等多因素影响，企业发展速度较快。在经济飞速发展同时，企业思想政治教育同样重要。尤其是企业基层员工，由于工作经验少，专业技能不强，是可替代人力资源。因此许多企业在基层员工上进行思想道德培训次数少、强度低，导致基层员工易出现思想问题。因此，企业思想政治工作直属部门当前面临巨大挑战和压力，要团结人心，加强思想建设，发展党支部参与企业发展，积极研究思想政治工作重点和作用。

一、 实施意义

企业中基层职工中大多数为90、00后，有许多应届生毕业首次参加工作，尚未建立良好生活观和价值观，容易受到社会不良思想侵蚀，产生错误价值观，给企业工作和发展带来危险。以A企业为例，通过思想政治工作，可以正确指导基层青年工人思想，正确了解国家发展和企业发展状况，了解新时代人民群众幸福生活来之不易。促使基层职工自觉投身于公司业务工作中，真正实践社会主义基本价值观。同时，企业竞争环境复杂激烈，对人才专业素质要求越来越高。通过思想政治工作，激发基层青年工人工作效率，鼓励其大胆运用新理念，提高其在就业实践中基本竞争力，促进企业创新和发展，基层职工思想政治工作对企业未来业务发展前景有积极影响。

二、 作用

（一）规划企业愿景

企业愿景是企业发展方向和精神领袖，A企业愿景是成为全国前列生产型企业。思想政治工作可以通过规划和推广企业愿景，增强企业发展活力，提高员工凝聚力，加强人才吸引力，最终整体提高思想政治工作高度。

（二）明确企业使命，倡导企业精神

创业使命是创业生存价值和灵魂，以A企业为例，该企业使命是生产更好产品，做到更好服务。A企业是生产型企业，肩负服务使命，充分发挥企业功能，企业精神是企业思想境界和理想追求，思想政治工作是企业精神的根源和灵魂。

（三）培养人才

人才培养是A企业首要任务和主要任务，因此，A企业必须坚持走一体化生产道路，坚持教育与科研相结合、生产与教育相结合。该企业主要目标是科技与制造业相结合，思想政治工作在民用技术领域可以提高人才培养水平，提高员工技能，通过培养具有象征意义精英，使其能够参与并掌握思想政治工作，对A企业基层职工思想和教育产生高度影响。

（四）科学研究

在A企业中，思想政治工作需要关注生产研究与实践，积极整合企业内外资源，开展纵向和横向研究。在成果转化、检测、样品处理、工艺设计、方案等方面取得突破性成果，不断激发基层职工创新精神，使企业发展具有更多可能性。

三、 具体实施方式

（一）开展教育活动

思想政治活动开展需要大量教育活动，以丰富基层青年职工感官体验，调动其主观能动性，激发深层思想，将新时代中国特色马克思主义植入基层工作者心中。以A企业为例，企业进行思想政治教育活动需要把思想政治教育与爱国主义教育、人文教育、政治教育结合起来，采取有效行动帮助基层青年职工表达对各种社会问题看法，了解基层职工思想动态，塑造优秀价值观，教育职工自觉维护社会稳定与和谐，履行公民义务，为企业创造显著经济效益。

（二）创新思想政治工作思路

企业基层青年工人思想政治工作有明显时代特征，二十一世纪青年受到学校教育、家庭教育、社会思想、网络发展等多方面因素影响，其行为与思维模式有独特风格。因此在进行思想政治教育时需要给现有制度增添新内容，给思想政治工作增添更深内涵，使其更接近基层职工青年思想观念。经过教育后，使基层青年职员了解思想政治工作概念，意识到时代和社会赋予其艰巨任务，努力完成每个职位相应工作。贯彻思想政治工作，坚持以人为本原则，给予基层青年工作者最大理解和尊重，遇到困难时给予帮助，满足基层青年工人物质精神需要，积极追求优秀文化。督促基层年轻员工在未来工作中取得突出成果，作出出色贡献，为企业发展添砖加瓦。

（三）运用多元化工作方式

在目前多媒体发展时代，互联网走进千家万户，5G技术发展飞速。企业在进行思想政治工作教育時需要与时俱进，结合A企业现状及实际情况，将先进技术应用到企业基层青年员工思想政治工作中。如今，随着互联网迅速发展，思想政治工作人员需要利用网络平台和思想政治工作相结合优势。通过科技来整合企业文化，让青年员工通过丰富有趣主题活动获得思想和政策熏陶。例如在A企业中，管理层使用各种社交程序在企业中开展思想政治工作，通过微博、QQ和微博与青年员工交流，定期发布推文，对新闻联播、青年大学习等思政案例进行分析、传播，进而激发企业青年职工对思政学习积极性。

四、 结语

综上所述，企业加强基层职工思想政治工作建设，规划企业愿景、明确企业使命、人才培养、科学研究、社会服务方面发挥积极作用。在具体实施方式上，开展教育活动多样性，贴近青年进行创新思想政治工作思路，在新媒体时代运用多元化方式进行思想政治工作教育。

参考文献：

[1]马剑茹.基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的新策略构建[J].智库时代，2018（52）：89+97.

[2]张伟.新时期如何做好煤炭企业青年职工思想政治工作[J].现代国企研究，2018（18）：272.

作者简介：

孙超，南京地铁小镇开发建设集团有限公司。