党建“一核多元”：让城市生活更美好

近年来，滕州市坚持以党建引领城市基层治理，探索实行社区党组织领导下的，居委会、业委会、物业公司、驻区单位及社会组织等多方共同参与、共驻共建的“一核多元”党建工作新机制，实现了党的领导、居民自治和现代物业服务的“有机融合”，优化了城市基层治理，增强了城市居民获得感，滕州被中组部纳入“城市基层党建示范引领行动市”。

一核引领：基层治理实现“一盘棋”

社区是城市治理的基本单元。滕州市把建强城市社区基层党组织作为加强城市治理的基础工程来抓，建立健全社区党组织体系，用组织纽带把城市治理主体有效连接起来。强组织。借助社区“两委”换届契机，优化干部队伍结构，定期组织专题培训，增强领导基层治理能力。推进多网融合，建立社区单元网格588个，由党员担任网格员和网格长，把街道综治、城管、警务等力量下沉到社区，实行扁平化、责任制管理，做好基层治理工作。建阵地。借助省扶持社区服务阵地建设好政策，累计投入5000余万元，新建、改扩建社区工作服务用房75处，总面积由0.8万平方米增加到3.2万平方米。着眼服务阵地效能最大化，普遍设置党群服务大厅、党员活动室、廉政教育室等党建主体功能室，配套设立妇女儿童家园、青年之家、志愿者服务站、科普体验馆等群团功能室，打造综合性党群服务平台。顺机制。坚持组织融入、机制引领与协商民主相结合，推行交叉任职、联席协商、督办反馈制度，吸收57名物业管理人员、业委会成员进入社区班子，通过法定程序推荐社区干部进入业委会。

多元联动：各方力量凝成“一股绳”

“城市是我家，治理靠大家”。滕州市牢固树立共治共建共享新理念，坚持党建引领，搭建平台载体，推进治理资源向社区基层集聚、服务力量在群众身边配置，众人拾柴火焰高，实现了城市治理由“单打独斗”向“聚指成拳”的转变。驻区单位“动”起来。实行开放式社区党组织工作机制，打破社区与驻区单位之间的壁垒，选聘127名驻区单位、物业公司、驻区民警及社会组织成员任社区兼职委员，实行共驻共建、推进区域联动，携手解决群众关注的热点难点问题。机关单位“沉”下来。建立机关企事业单位党组织联系社区党组织制度，97家市直单位联系92个城市社区，定期参加社区联席会议，组织在职党员到社区开展志愿服务，帮助解决实际问题。群团组织“跟”进来。积极探索党建带群建促社建工作机制，吸引群团组织走进社区、留在社区、服务社区，大力培育志愿者队伍和各类社会组织，引进专业社工力量，共同参与社会治理。

四化服务：党群互动和谐“一家亲”

人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。滕州市坚持寓管理于服务，依托社区平台，聚焦群众期盼，实行服务打包、一体运作，力所能及解决实际问题，最大限度满足群众需求，社区成为群众想得起、找得到、靠得住的地方。推进均等化公共服务。深入推进“社区十进”，连续5年开展“红七月”党员社区服务月活动，组织卫生、教育等部门开展社区义诊、名师送教等服务活动，每年受益群众近10万余人次。创新社会化志愿服务。由社区党组织牵头，群团组织联手，组建文明宣传、敬老助困、医疗保健、法律援助等不同类型志愿者队伍466支，在每年妇女节、劳动节、重阳节等重大节日期间，广泛开展巾帼志愿者服务、关爱老人、安全进万家等活动，引导广大群众主动参与经济发展和各项建设，使工作对象成为了工作力量。开展引领化教育服务。以社会主义核心价值观为引领，开办社区道德大讲堂，定期邀请“五老”志愿者等举办国学教育、道德知识专题讲座，加快推进“书香社区”“书香家庭”建设，营造了向上向善的良好风尚。实行规范化政府购买服务。先后打造了“情系桑榆”“快乐同行”“暖心港湾”3个社工服务品牌，在9个社区同步实施15个子项目，每年开展主题活动50余场、小组服务600余次，直接受益居民1.1万余人次。