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加强基层党校学员管理的路径研究

2019-12-13陈铎

世纪桥 2019年10期
关键词:基层党校

陈铎

【摘 要】本文立足新时代加强和改进党校工作背景下,围绕基层党校如何加强学员管理开展研究,试图阐明加强学员管理的目的与意义,找到加强基层党校学员管理创新的现实途径。研究思路紧扣“管用、实用”的原则,创新提出“六个贯穿”的学员管理模式,并分析了掌控学员管理的关键,力争为基层党校加强学员管理提供有价值的参考借鉴。

【关键词】基层党校;学员管理;六个贯穿

【中图分类号】D669              【文献标识码】A                【文章编号】1001-0475(2019)010-0085-03

学员管理是基层党校开展培训工作的重要内容。在实现中华民族伟大复兴的征程中,对基层党员干部培训需求日益增多,基层党校必须依托党性教育,坚持“从严治校、从严施教、从严管理”,同时,把这些最根本的要求认真贯彻到位,不断强化学风、校风建设,用“管用、实用”的学员管理模式来提升教育培训质量。

一、放眼全局,准确把握强化学员管理目的

(一)强化学员管理是中央交给党校的神圣使命

2015年12月11日,习近平总书记在全国党校工作会议上指出,“各级党校要把从严治校落到实处,敢抓敢管、严抓严管,严格组织生活制度,严格执行学籍、学习、考勤等制度,严肃培训纪律,不允许任何人搞特殊。”基层党校要办好,就必须将习近平总书记的要求落到实处,这是我们办好党校的根本。工作中,我们要牢牢把握这个根本,坚持党校姓党原则,把落实习近平总书记的要求作为开展一切培训管理活动的遵循,采取各种“管用、实用”的措施,高标准严要求实管理,切实体现党校“不是一般的学校”,从而使学员在党校培训期间能够在思想上、行动上真正受到教育、受到洗礼。

(二)强化学员管理是党校培训不可或缺的重要内容

强化学员管理,这是基层党校开展培训工作的重要内容和手段,只要踏进党校的门,无论是级别、职务比较高的领导干部,还是来自生产一线的普通党员,都要一视同仁、同等要求,这个要求必须从严、从紧,一碗水要端平,在党校培训中没有特殊人、没有特殊事。

(三)强化学员管理是保证培训质量的根本

学员到党校主要是学习的,在校学习有着良好的秩序才能达到培训效果,加强学员管理是保证培训质量的根本,维护良好教学秩序是關键一环。培训必须从学员管理入手,把学员的学习管理、组织管理和生活管理摆在重要位置,以严促学、以严帮教、以严提质,充分增强党校的教育培训质量。

二、立足管用,“六个贯穿”创新学员管理模式

针对加强学员管理,基层党校可结合基层的特点,坚持 “向两端延伸”,着力从培训前、培训中、培训后三个环节进行顶层设计,构建学员管理完整链。

(一)把强化纪律约束贯穿培训全过程

一是封闭管理,强化“严”字。不要轻视培训的通知环节,让该环节成为培训整体的重要一环。从培训通知中要充分体现出从严管理的要义,行动上未入校、思想上先入校。要让学员明晰党校从严治校是全面落实从严治党要求的具体体现,从思想上重视党校的培训,提早警示学员排除对学习的干扰,进入党校门就要静下心来认真学习。同时,可提前为学员布置思考课题,让学员带着问题来,通过在学习中寻求问题答案,从而在思想上紧张起来。二是严格执纪,规范管理。各个培训班次都要把纪律规矩挺在前面,在学员手册上要印制好《学员守则》和中组部《加强学员管理的规定》,并作为入学第一课进行培训。要结合各个班次的实际,提出班次的纪律红线,严抓缺课、关手机、饮酒等大事小情。每个培训班次的组织员(班主任)没有特殊情况不进行更换,让熟悉的人管熟悉的事。利用手机网络联系迅捷的优势,建立好相应的管理群,实时发布培训的严要求,从而实现学员管理全天候全过程全覆盖。对涉及到的外出考察,要严明以保证人身安全和展示党校学员形象为首要要求的纪律条文,明确违纪处罚措施,并加强考察期间的管理。三是自我管理,严格自律。在党校参加培训的所有学员都不搞特殊化,不同党校可结合自身特点和环境,开展内务自理、卫生清扫、食堂洗碗、校区劳动以及开展唱红歌、讲红色故事、上红色体验课等党性教育实践活动,进行党性锻炼。

(二)把强化画像考核贯穿培训全过程

一方面,担负起阶段性考察干部责任。以驻班的组织员(班主任)为主,对学员进行方方面面的考察和观察,力争能够全方位、全过程为干部做个准确“画像”,为人事部门考察干部做参考。另一方面,多角度观察多视角考察。注重在学习讨论、义务劳动、内务管理和学员集体活动,对学员的学习能力、党性观念等给予客观评价,结业前组织员为每名学员填写考核鉴定,作为学员结业是否合格的重要依据。

(三)把向两端延伸贯穿培训全过程

一方面,培训前深度思考。依据各班次的组织需求、任务需求和人员需求,加强学员培训前的主动思考。教学中,引导学员通过在理论和案例的互动讲解中寻求答案;参观中,带动学员结合体验感受思考答案;研讨中,指导学员围绕困惑调研选题,在递进式研讨碰撞中深悟答案,以此作为强化培训效果的有效手段。另一方面,培训后知识给养。利用信息化手段建立没有围墙的党校,做强做足后续知识供给,在网络学院等平台上推送学习课题和内容,组织学员离校后进行自助学习。同时,利用网络学院等平台对学员的学习效果进行测试,采取一定的考评、激励等方式督促学员离校后继续学习,扩大党校培训的后续影响力和号召力。

(四)把学籍“两档”贯穿培训全过程

在党校举办的培训班次,无论大小,都要建立好“一人一档”“一班一档”的“两档”电子学籍管理。一方面,“一人一档”靶向诊治。每名学员只要在党校培训过,他的每个班次的表现包括学习内容、学习成绩、党性锻炼等都会录入本人的“一人一档”,每名学员的“一人一档”能够反映出自己“长项”和“短项”,从而掌握其需要培训补强的知识点,有的放矢的进行培训。另一方面,“一班一档”掌握需求。对各个培训班次培训过程进行全面记载,建立电子培训档案,实现党校培训学员学习情况可追溯查询。

(五)把指导教师贯穿培训全过程

为保证培训班学员的培训后的成果展示,要为每名学员配备有理论高度、实践经验的指导老师,结合对入学时带来的问题进行思考解决,形成以结合工作实际、解决实际问题的应用性报告成果。

(六)把党性教育贯穿培训全过程

牢牢把握党性锻炼是党校教育的突出特点,始终把搞好学员的党性锻炼作为学员党性教育的重要载体。一是活化党性教育方式。根据各校不同的实际情况,通过组织学员开展集体重温入党誓词、举行升国旗仪式、拉练红歌比赛等主题教育实践活动,增强学员的宗旨意识和爱国主义情怀;通过案例教育、体验式教学等增强学员的纪律意识和规矩意识。二是把党性分析作为必要手段。党性分析是学员在党校学习期间的一个自省和互省的过程,认真做好主体班、长期班在校学员的党性分析工作,是加强学员管理的必然要求,必须贯穿培训的始终。三是强化临时党支部作用。配齐配强临时党支部班子,让临时支部不“临时”,所有党支部活动严格按支部活动规范进行,在培训中进一步强化党员意识、约束党员行为。强化学员的自我管理、自我服务、自我教育作用,使党性教育贯穿于学习生活全过程。

三、着眼长远,有效掌控学员管理关键

(一)实现学员管理新突破,要突出从严治校

一是密切沟通,高度重视。强化与主办单位、学员单位的沟通,将党校学员管理有关要求提前下发,提高组织和参培学员对党校从严管理的高度重视,通过考勤点名、定时关校门、执行请销假制度、进出门登记、夜班抽查等具体措施,强化学员纪律意识。二是规范管理,督导检查。学员管理工作不是依靠人管人来实现的,要以制度管人、以程序管人。因此,作为党校就必须建立符合学员管理實际的党校规章制度,并在学员培训中要求学员严格遵守。组织员(班主任)要按照本校的学员管理流程,对学员培训全过程依规跟班管理,党校相关部门也要加大对组织员(班主任)的考核和激励力度,充分调动组织员(班主任)的工作主动性和积极性。三是突出班委会(学员党支部)职能作用。加大学员自我管理、自我服务、自我考核的力度,班委会(学员党支部)通过班级讲评、评选优秀学员、学员量化考核、开展主题活动,班级流动红旗激发学员学习热情,提高党性修养,强化纪律意识和规矩意识。

(二)实现学员管理新突破,要抓好党性教育

党校不同于一般的学校,要通过开展校风和学风建设,把党性教育的隐性教育和显性教育贯穿于学员培训管理的各个方面,并建立相应制度进行保障。

(三)实现学员管理新突破,要确保考核落地

坚持从严治校、从严治教,是加强学员管理的重要手段。通过学习研讨、党性锻炼等各个环节的管理,采用多方面的考核考评手段加强学员党性的锻炼。

(四)实现学员管理新突破,要深化队伍建设

一方面,加强组织员(班主任)业务能力培训。打铁还需自身硬,要管理好学员就必须为组织员(班主任)创造提高的机会,不但要在政治素质、理论知识上高于受训的学员,在作风上更应成为学员学习的楷模和榜样。另一方面,配备相应职级组织员(班主任)队伍。加强对他们的教育培养工作,有条件的党校在组织员(班主任)职级的确定上要高配一级,让组织员(班主任)在学员管理上底气更足、话语权更强。

参考文献:

[1]习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话       [R].2015年12月

[2]中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的    意见[R].2015年12月

[3]沈建良,丁霞.习近平干部教育培训思想的核心    内涵[J].江南社会学院学报,2019(6).

[4]张倩倩.论全面从严治党背景下党校教育作用的   发挥[J].文化创新比较研究,2019(4).

[5]李丹.优化学员管理 确保教育培训质量[J].理论    学习与探索,2019(4).

[责任编辑:褚永慧]

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