浅谈如何提高油田政工队伍的思想素质

许广金

【摘 要】在当前新的发展时期，油田思想政治工作开展面临的新的要求与挑战，基于此，我们应当积极有效地做好队伍建设工作，切实地提升油田政工队伍思想素质。因此，文章就全面分析一下，如何提高油田政工队伍的思想素质水平。

【关键词】油田政工队伍;思想素质

【中图分类号】G627.2  【文献标志码】A

1.引言

随着社会经济的不断发展，在当前新的发展时期，给油田企业带来发展机遇的同时，也对其思想政治工作带来了许多新的要求以及挑战。作为政工人员，其必须提升自身的素质水平，以高水平的业务素养面对新的工作要求，提升思想政治工作的开展质量，从而才可以为油田企业的经营生产以及发展提供良好的保障与支持，切实有效地对于各项思想政治工作开展进行落实与执行。因此，文章将就如何提高油田政工队伍的思想素质方法措施，提出几点建议，希望能够对日后油田企业在此方面工作的改革有所帮助。

2.针对上述问题所提出的解决措施

具体结合当前我省各油田企业的思政工作开展情况来看，目前政工队伍其思想素质工作仍然存在着较多问题，阻碍了思想素质水平的提高，对于思想的纯洁性及先进性保持来说也有不利影响，基于此，文章下面就主要从正确认识思想政治工作的重要性必要性、做好油田企业生产工作有效定位、构建良好的学习氛围、重视思想道德修养以及加强职工工作开展时其个性化特征的表现五方面，来全面阐述新时期做好油田政工队伍思想政治组织工作的方法措施。

2.1正确认识思想政治工作的重要性及必要性

由于当前政工队伍在开展政治工作时，忽视了该项工作的重要性以及必要性，所以说导致目前油田工人的思想政治素质仍然处于一个较低的水平，所以说，在日后的思政工作开展过程中，我们就必须对思政工作的重要性进行明确，这样油田政工队伍素质才能够得到更好的提升以及发展[1]。那么，在实际的思想政治工作开展的过程当中，就应当积极地对现阶段思政工作开展情况进行分析与把握，并且在此基础上做好大力的宣传，让广大的政工队伍人员对于该工作的实际意义形成一个正确的认识。并且在实际的宣传过程中，也应当突出当前新环境下，油田企业思想政治工作开展所面临的新的挑战与问题，帮助政工人员形成正确的认知，让他们能够真正地通过参与落实来不断提升自己。由于这项工作的开展执行者是广大的政工队伍人员，如果政工队伍人员不能够充分理解信任支持这项工作，那么无疑是不利于自身工作的有效推进与积极执行的，所以说，首先我们就需要让广大政工人员意识到参与自身工作的重要意义，并且在参与过程中不断提升自身的思想素质，才能够真正地实现对各方面工作落实以及执行的有效推进。

2.2做好对油田企业思政工作的有效定位

在当前新环境下，油田企业思想政治工作及开展过程当中处于一个新的发展环境，其内部、外部环境都发生相应的变化，所以说这就给思政工作的开展带来了新的挑战与要求，而当前思政队伍作为思想政治工作的重要執行者，其队伍建设工作的优劣对于整个企业思想素质的发展起了重要的作用。那么，在日后的具体工作开展中，就应当围绕油田企业经营生产环境的特点，保持科学的工作态度来参与相关的工作，在思想政治工作开展中，要坚持工作的底线，也要保证工作的原则，提升工作的力度，并且在此基础也要全面地贯彻与执行我党在此方面的工作政策与方针，探索出新的工作路径与模式，更好地适应目前我企业的思政队伍建设发展的情况，让油田企业的业务特征得到有效的实现，来发挥其思想政治引领作用。每个油田企业的发展状况具有差异化，只有将各企业的实际发展现状进一步有效定位，才能适应油田企业的发展需要，提高思政队伍工作人员的思想素质水平，为企业的发展指引正确的方向。

2.3构建良好的学习氛围

当前我国正处于一个信息化的发展时代，在目前的油田企业思想政治工作开展当中，也注重加强对先进技术以及新方法理念来执行相关思政工作，这就需要我们具备一个良好的学习意识与氛围，以此才能带动相关工作人员更加积极主动地参与各方面的学习，来提高自身的素质思想水平，才能有效地应对复杂多变的外界环境[2]。针对于此，在日后的工作开展过程当中，我们应当积极地推进学习型队伍的建设工作，在油田企业的内部达到一个良好的学习氛围，让学习成为目前政工队伍当中一个重要的主体，作为每一个政工队伍的工作人员，必须形成一个正面的积极的学习态度，不断提升自身的理论素养以及实践能力的水平，才能够更好地服务于企业的思想政治素质工作的建设发展，为企业的发展提供一个良好的政治引导。拥有良好的学习氛围才可以为日后思政工作的顺利开展奠定前提基础，要想提高思政队伍的思想素质水平，必须对良好学习氛围的构建工作引起足够的重视。

2.4重视思想道德的修养

在实际的政工队伍管理工作中，我们不应当仅仅注重于政工队伍的思想素质，也要加强其自身道德修养水平的提升与发展，在该队伍的建设过程中加强相关职业道德方面的培训，才能够进一步推动其形成良好的爱岗敬业的精神与意识，并且保持一个高尚的情操与理念，能够在实际的各项工作开展过程中，对外界展示一个良好的道德品质形象。只有切实提升政工队伍人员自身的思想道德修养水平，才能够在自身的工作开展与执行过程当中保持良好的意识与状态，并且积极有效地做好各方面工作的完善与优化。那么，在政工队伍人员开展各项工作中，就应当全面地坚守发展的原则与底线，不断提高自身的道德修养，确保其思想的纯洁性与先进性，只有重视道德修养水平的提升，才能够进一步地保障油田政工队伍各工作人员思想素质的水平的提升，提高政工队伍的工作水准。

2.5加强政工工作开展时其个性化特征的体现

由于当前在对政工队伍思想素质发展过程当中，缺乏个性化、人性化的发展特征，这就导致在开展相应的思政工作时，该工作较为混乱，使得各工作人员对于思想政治方面的学习没有足够的兴趣，或者在学习时不认真。所以说，在新的发展时期下，思政队伍在开展思政工作时，就应当将人性化作为一个重要的工作理念以及原则来进行落实，具体问题具体分析，该工作的开展的对象是每个不同的油田的员工，是不同的主体，那么我们就需要让思政工作的开展得到他们的充分的支持与认可，思政工作才能够得到更加有效地落实与执行。在具体的工作中，要尽可能多地考量广大油田企业员工的实际诉求;在日常生活中，加强与广大员工的交流，不断了解他们的生活发展情况，帮助他们解决实际工作、生活以及思想等方方面面的各种问题，促使其能够更好地认可思想政治方面的工作，只有以人性化的角度来开展相应的思想工作，才能够更好的走进广大员工的内心深处，有效地提升自身工作的整体效能。

3.结束语

总而言之，在当前油田企业生产经营活动开展过程中，对于思想政治方面工作的开展，提出了新的要求与挑战，所以说，这就要求油田政工队伍不断改革来适应时代发展所提出的要求。企业应当重视政工队伍人员素质方面的提升与发展，让其具备更强的实践能力与理论能力，保持其思想的先进性，进而更好地推动与落实思想政治工作各方面。希望文章上述对提高油田政工队伍思想素质的方法措施的分析可以为日后油田企业的改革发展提供借鉴帮助。

【参考文献】

[1]张文昊.油田政工队伍思想素质建设的探讨[J].现代企业文化，2017（17）：103.

[2]张海滨.油田政工队伍思想素质建设的研究[J].大科技，2018 （11）：5.