企业会计基础工作问题研究

■董向阳（山东中科惠鲁科技发展有限公司）

一、企业会计基础工作的综合理论概述

（一）会计基础工作的涵义

会计基础工作从本质上进行分析隶属于公司企业经济管理中的基本内容，主要是由公司企业的相关会计从业人员进行财务报表的编制填报，完成会计基本科目的应用，实现公司企业的财务数据管理。会计基础工作对于公司企业落实现代化管理过程中承担着主体地位，随着我国经济水平的显著提高，公司企业的规模逐步展现出集团发展趋势，从而进一步巩固当前公司企业的主营业务活动开展。但与此同时，由于公司企业出现集团化管理，在很大程度上提升了财务管理工作的开展难度，因此，必须从根本上实现相应的管理规范化，要求会计基础工作的开展符合标准化原则。在确保公司企业会计管理工作质量的同时，尽可能的提升会计基础工作效率，更好的推进公司企业获取经济效益水平的最大化。[1]会计基础工作作为公司企业落实现代化管理的主要方式手段，要求集团企业的财务从业人员必须掌握相应的工作技能，全方位立体化的贴合当前我国整体宏观的经济形势，顺应时代发展趋势，增强会计基础工作的应用宽度范围。

（二）会计基础工作的主要内容

会计核算和会计管理两方面工作内容概述为会计基础工作，基本核心是实现公司企业财务数据的会计凭证编制填报以及后续的审核查验等。对于公司企业会计表格来说，根据相关财务数据信息予以会计科目应用，实现资源信息整合处理和存档移交工作。会计基础工作作为概括性的工作形式，本身涵盖的内容范围相对较多，具有广泛性的特点，同时，作为基础化的工作内容，确保各项财务管理工作的有序运行提供了重要依据支持。因此，公司企业的会计从业人员必须从思想观念层面提升对会计基础工作的认知，充分注重其严谨性，增强会计从业人员的专业化水平和综合管理职能，更好的推进公司企业在同行业市场的核心竞争力提升。根据我国《会计法》的相关规定，会计基础工作涉及范围较广，细节内容相对较多，需要公司企业的领导管理层充分发挥财务管理作用，协调好企业集团各部门之间的相互关系，从根本上有效的维护会计工作持续运行。

二、公司企业会计基础工作存在的问题

（一）公司企业相关财务管理人员的专业素养水平匮乏

很多公司企业内部的财务工作人员欠缺专业的财务管理能力，对于很多复杂的财务会计管理工作开展，不具备必须的理论知识积累和熟练的实践操作技能，特别是对于集团化企业结构类型来说，财务管理人员自身的会计管理技能较为薄弱，不能从根本上有效的满足公司企业会计管理人员的人力资源需求。也就是说，参与公司企业管理会计工作的相关管理人员本身综合素质水平相对较低，专业能力较为薄弱，难以胜任当前新时代特征下的会计管理工作。

造成公司企业的会计管理工作成为短板，从而引发企业会计管理风险。

（二）企业的财务管理制度不够完善

对于我国现阶段公司企业进行分析，财务数据的会计基础工作的相关规章制度存在局现象。财务管理制度不健全、条例不完善、管理过程中没有建立起良好的相互制约、相互补充、相互协调关系、管理人员无章可循。具体的工作内容表现形式为企业集团各部门之间的财务往来程序混乱、管理人员工作纪律松散、管理水平低下。根据当前公司企业的实际经营活动开展状况，不能正确认识会计管理工作开展过程中存在的弊端，缺乏完善的会计管理制度，影响企业集团内部各子公司之间财务数据的正常运转状况。

（三）公司企业缺乏风险防范意识

公司企业在进行生产经营活动时，大多注重眼前利益，导致集团企业丧失经营业务开展的可持续发展动力。其次对于公司企业的管理层进行分析，严重欠缺长期经营过程中的风险防范意识，对公司企业实现长远稳定的发展产生制约，相关财务数据会计核算工作风险无法得到有效预防。通过宏观分析我国当前所实行的市场经济体制表现形式，其中金融市场中公司企业的管理层级依旧选择使用传统陈旧的管理会计工作开展观念，从而造成公司企业会计管理工作与当前市场经济体制之间存在偏差，在很大程度上促使公司企业的会计管理工作出现混乱。

三、公司企业会计管理风险防范的策略措施

（一）增强公司企业财务人员的综合职业素质

公司企业财务人员必须从根本上注重自身专业理论知识积累，强化专业技能，通过实践训练弥补自身短板。逐步增强公司企业财务会计人员的综合职业素质，要求公司企业实行会计人才培养过程中，进一步提升相关人员自身的专业理论知识积累，强化其专业技能水平，建立正确的职业道德行为标准。通过创建高素质的会计管理团队，满足市场经济体制的时代发展需要。公司企业必须充分重视会计管理人员的培训活动开展，以周为单位展开定期培训，逐步拓展培训内容的深度和宽度范围，增强公司企业管理会计人员的职责范围。对于公司企业内当前核心的主营业务建立人才培育的相关性，确保公司企业会计从业人员充分展现必要的专业素养，全方位立体化的完成会计管理实践。[2]除此之外，公司企业必须提升会计管理人才的聘用管理机制，实现贴合人员工作特点的岗位分配。应用业绩奖惩制度，健全员工的综合考评制度，从根本上提升公司企业会计管理人才的工作积极性，进一步提升公司企业内部工作人员参与培训学习的兴趣。

（二）进一步完善健全企业会计管理工作制度

公司企业需要根据自身实际的运营状况，正确认识会计管理工作开展过程中存在的缺失，确保企业内部流动资金的正常运转，更好的落实公司企业财务管理制度。明确会计基础工作的主要工作职责，增强工作人员的责任意识观念，落实财务管理的监督控制细节内容，建立健全集团企业风险的内控机制，有效防范公司企业的财务管理风险。在公司企业管理会计工作开展的过程中，对于海量的财务数据信息以及绩效报告内容都需要高质量的处理整合，因此，需要借助科学、合理，准确性系数高的管理会计系统平台。在相关管理工作开展的基本系统上进行改造升级，特别注意公司企业内主要核心的经营业务，展现出真实独立性的特点，从而实现分散数据信息的高度整合，有效的简化财务数据信息的处理过程，增强公司企业会计基础工作的效率水平。与此同时，为更好的推进会计基础工作拓展应用宽度范围，提供必要的数据分析决策依据，必须制定完善健全的管理会计制度，尽可能的减少由于人为等客观因素产生的财务管理会计风险，在很大程度上提高公司企业业务数据信息的综合质量和管理效率。

（三）加强公司企业会计基础工作风险防范意识

对于当前我国市场经济体制改革进程的持续推进，伴随公司企业经济情况的转变，企业会计基础工作开展的各项风险因素相应有所改变，充分重视会计基础工作存在的风险预防，了解并知晓集团企业的各项经营风险，增强公司企业内部员工的风险防范意识具有重要建设性指导意义。[2]其中对于公司企业财务数据会计核算工作的审查核验工作开展，充分注重企业文化在推进企业获取发展动力支持的核心指引，增强公司企业获取持续的主营业务收入，增强集团企业各部门员工的向心凝聚力，更好的提升公司企业在同行业市场的品牌形象。公司企业必须转变传统陈旧的管理会计观念，为更好的推进公司企业会计基础工作开展的创新性研究，充分认识到实行高标准的会计基础工作有助于满足公司企业内部管理的工作需要，更好的推进公司企业自身发展，适应现代经济全球化以及实现可持续发展的重要前提。因此，集团企业的相关管理层级必须树立正确的管理会计理念，引入现代化的领导决策方式，重视公司企业会计基础工作的落实情况，增强集团企业员工的综合业务水平。

三、总结

随着我国整体经济的不断增长，交易事项显现出多样化，公司企业所处的同行业市场环境显现出复杂性特点，因此，要求公司企业必须注重会计基础工作开展状况，从根本上有效的控制财务管理风险。正确处理公司企业财务数据会计基础工作开展过程中面临的各项问题，总结归纳出相应的解决方案以及策略措施，在很大程度上对公司企业更好的提升自身核心竞争力水平，增强主营业务收入和经济效益等诸多方面具有重要建设性指导意义。