稳定的工作是在浪费生命吗

嵇振颉

1

知乎上有人提问：稳定的工作是在浪费生命吗？

放在很多年前，大家不会讨论这个问题。那时，人们对稳定的工作趋之若鹜，期盼能在某个岗位上从一而终，任劳任怨一辈子。那张“光荣退休”证书，成为当时无上的荣耀。时代变了，铁饭碗被打破，各类人才在不同岗位上大放光彩。原本被视作香饽饽的“体制内的岗位”，不再是年轻人唯一的人生选择。稳定的工作，慢慢走下神坛，还被这本叫《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》的畅销书，驳得体无完肤。稳定，在作者眼中代表着一种陈腐的、落后的生活方式。作者提议年轻人不必为了北上广深的户口本，不必为了某份稳定的工作，丢弃曾经许下的梦想。为了这点“蝇头小利”丢掉梦想，不值，因为你所谓的稳定，不过是在浪费生命。

不只是这本书，坊间的心灵鸡汤书籍，都用一幅过来人的口吻，提醒着深陷迷茫的年輕人，不要贪图所谓的稳定。稳定是毒药，是安慰剂，只会让一个有梦想的人变得平庸。他们认为，人生可以被打败，但是绝不能退缩，绝不能贪图安逸，绝不能躺在稳定的安逸圈内。躺在稳定的安逸圈里，可以一时让你很舒服，但是等到上了岁数，回看这段青春岁月，你会追悔，会苦恼，会自责当时没有勇敢地跨出一步。

时光不能逆流，你的人生已经被浪费掉了，被所谓的“稳定”浪费掉了。千言万语汇聚成一句话：不要待在稳定的温室中，在你享受的过程中，宝贵的生命也被挥霍掉了。

2

多么让人血脉偾张的论断！听君一席话，我也有了抛弃手头这份稳定工作的念头。但仔细想想，这个观点存在明显的漏洞。这个观点预设了一个原则：稳定的工作不适合你，必须马上抛弃，因为外面有更适合你的工作和平台。

朋友小K，在父母的安排下进入一家国企上班。她的工作属于“一杯茶、一张报纸看一一天”的美差，收入在同龄人中排在中上水平。每次同学聚会，大家都会艳羡小K性价比颇高的工作。小K脸色很不好地对别人说：“这工作我很不喜欢，一眼能望到退休，是在浪费生命。”别人听闻，都说小K矫情。他们宁愿拥有这个浪费生命的机会，也不愿在随时可能被辞退的工作岗位多待一天。小K开始吐槽收入不及别人的一半。她哪里明白，那是别人用加班、熬夜、透支健康换来的。

本以为小K不过说说而已，孰料她付诸行动。小K喜欢舞文弄墨，她重新捡起这个爱好。就是这个喜好，成为她辞职的理由。身边总有一些所谓的靠写作变现，月入过万，实现了财务自由的人。财务自由是多少年轻人渴求的境界。既然全职写作能做到，为什么不辞去手头的鸡肋工作，将爱好升格为谋生的手段？从业余写作变成全职写作，小K发现情况完全不是吹捧的那样。她每月只能赚到微薄的稿费，要不是有父母接济，她的日子会过得很艰难。小K 后悔了，开始怀念那段浪费生命的日子。可是，回不去了。

“稳定的工作是在浪费生命”的背后，是一种盲目的冲动和空虚心理。他们总认为外面的世界更精彩，眼下做的工作形同鸡肋。殊不知外面的世界可能很糟糕，不计后果的折腾，换来的可能是懊恼和追悔莫及。我们的人生必须要如此折腾吗？某些畅销书告诉你：不折腾、不逼一把自己，不知道自己能力的上限。然而能折腾成功的人，毕竟只是少数。那些失败者的眼泪，统统被排斥在鸡汤之外了。

3

小K之所以会认为稳定工作没有价值，主要是因为她的认知存在局限性。同样一份工作，有人干得津津有味，而有人度日如年。造成这个巨大差异的，就是不同的认知。

在大多数人眼中，稳定工作的最大局限性，就是不断重复、枯燥乏味。想想都可怕，每天做差不多相同的事，还要做一辈子，瞬间会产生一种无力感。伴随这种无力感的，就是觉得生命被浪费了。

浪费生命确实不可取，但是事实果真如此吗？不禁想起达？芬奇，他在刚开始学习绘画时，启蒙老师要求他对着鸡蛋临摹。他兴冲冲地画起来，1个、2个、10个、20个……随着画纸上的鸡蛋越来越多，刚开始画蛋的新鲜感荡然无存。他埋怨老师：为什么让我画这么没技术含量的鸡蛋？受制于认知方面的局限，当时的达？芬奇并不明白：画鸡蛋，对于后来形成他独特的绘画技法有何帮助。这样的重复，在他眼中是无意义的，他渴望打破这种稳定。

达·芬奇画鸡蛋的阶段，就是呈现出稳定工作时期表现出的状态：重复，没有技术含量，整个人的内心充满厌烦和埋怨。但是我们不曾意识到，这是在为未来的职场生涯积蓄力量。这就是量变到质变的过程。量变的过程是磨人的，甚至在很长一段时间内看不出有任何变化。但是，我们迈向成功的过程中，必须经历量变的过程。

即便是最枯燥的稳定工作，也在磨砺某种工作能力，比如做事的细心程度、敬业精神、沟通协调能力等等。这些能力，在未来的工作中会发挥重要作用。每一段经历都是有用的，卓越需要无数个平凡时刻的积累。而积累的过程，就是稳定的。

4

认为稳定工作浪费生命，是对于成功的错误定位。

纪录片《我在故宫修文物》在观众中引起热烈反响。修复师这份工作，就是一份稳定的工作。这个群体中的典型代表王津，在故宫文保科技部钟表室担任文物修复师，至今已是第41个年头。每天，他面对的都是哪些没有生命的钟表，有点类似于影片《荒岛余生》中的男主人，只能终日面对那只没有生命的排球。这样的孤苦、凄清，似乎难以言说。

不过，王津特别享受这份工作，整整享受了41年。这就好比心理学家米哈里提出的“心流体验”。他观察到艺术家、棋手等人群全神贯注地投入工作，经常忘记时间以及对周围环境的感知，从中获得乐趣，而外在的报酬几乎忽略不计。这种由全神贯注所产生的“心流体验”，是一种最佳的体验。即便是稳定的、重复的工作，也能产生这样的“心流体验”。享受自己正在做的工作，伟大也可以在不断重复中诞生。把一份工作做好了，并对其产生认同感，就是一种非常美妙的状态。

绝大多数人终其一生只能是一个普通人，既然成为普通人是大概率，不如接纳普通的自己，善待手头的工作。对于稳定的工作，要做的不是抱怨。与其抱怨它浪费生命，不如在工作中找寻价值，在工作之外的时间提升自己的核心竞争力。工作本身不能左右你的人生高度，决定权永远都掌握在你自己手中。

（编辑/张金余）