“关键少数”要做到“五个关键”

王家峰

军队党员领导干部属于官兵中的“关键少数”，数量虽然所占比例不多，但是起的作用至关重要，必须发挥示范模范带动作用，为实现党在新时代的强军目标贡献智慧和力量。

一、“关键少数”关键在于理论清醒、信念坚定。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。剖析一些领导干部走上违法犯罪的道路，首要的一条就是放松了理论学习，导致理想空虚、信念滑坡。这些人往往注重装饰有形的家园，把家里装修得金碧辉煌、流光溢彩，而精神家园早已迷失、长满荒草。信念的滑坡是最危险的滑坡，这个关口一旦失守，就像多米诺骨牌一样，势必导致政治变质、经济贪婪、生活腐化。理想信念不是凭空而来的，也不是一劳永逸的，必须要真学、真信、真用党的创新理论，尤其是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位，补足“精神钙”、坚定“主心骨”、筑牢“压舱石”，确保思想如炬、信念如磐。

二、“关键少数”关键在于党性坚强、政治过硬。习主席强调指出，讲政治最根本就是讲党性。旗帜鲜明讲政治是我党作为马克思主义政党的根本要求，但是现实生活中，个别同志在党不言党、在党不忧党、在党不为党，面对历史虚无主义或攻击损害党的言行，抱鸵鸟心态、做“开明绅士”，没有旗帜鲜明表明态度、亮明立场。党性坚强、政治过硬不仅体现在大是大非上，日常工作、平时小节也体现政治、考验党性。军队作为执行政治任务的武装集团，对于讲政治有更高的标准、更严的要求，作为“关键少数”更加要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，为部队和官兵当好表率、做好样子，教育引导、示范带动官兵永做党和人民的忠诚卫士。

三、“关键少数”关键在于敢于担当、勇挑重担。权力和责任是辩证统一的，组织赋予领导干部多大的权力，也同样需要承担与之匹配的责任。面对复杂的国内外形势和强军兴军的使命任务，唯唯诺诺、见风使舵不行，精神懈怠、得过且过不行，拈轻怕重、明哲保身也不行，“关键少数”必须要有敢于担当的胸襟气度，努力发挥好关键作用。面对重任或困难，要敢于站出来、豁出去，不能裹足不前、前怕狼后怕虎，要有屡败屡战的精神，不能遇到挫折就垂头丧气、“吃了败仗”就打退堂鼓，要越挫越勇、百折不挠、勇往直前，挑最重的担子，创一流的业绩。要始终坚持问题导向，勇于指出问题，敢于反映问题，大胆解决问题，不能当“老好人”或“吃瓜群众”，切实以担当作为推动工作在末端落实。

四、“关键少数”关键在于本领高强、能打胜仗。软肩膀挑不起硬担子，能力本领不足再有忠诚之心、干事之志也难以履职尽责。对于军队“关键少数”来说，这本领那本领，能打胜仗就是最强的本领，必须把练兵备战、聚力打赢作为主业来抓。要做到心中有敌人、脑中有任务、肩上有责任、胸中有血性，始终保持引而待发、箭在弦上的状态。要经常用“明天就打仗、用我行不行”来拷问，倒逼自己深钻细研、勤学苦练，补齐短板、提高素质；严格落实领导干部参加军事训练规定，不断提高驾驭装备、指挥打仗本领；扎实开展实战化、实案化训练，在逼真的战场环境中研究信息化条件下指挥能力和谋略素养，做到关键时刻不辱使命、不负重托。

五、“关键少数”关键在于纯正作风、干净廉洁。我军素以作风过硬、纪律严明而著称，千军万马有令必行、有禁必止。作为军队“关键少数”，必须时刻把纪律规矩挺在前面，坚持以上率下、以身作则，以自身的好形象带动部队的好风气。要严格遵守廉洁纪律要求，管好自己和身边人，培养健康生活情趣，远离红线、严守底线，永葆共产党人的政治本色。要坚持秉公用权、廉洁从政，从干部使用、士官选晋等事关官兵切身利益的敏感问题抓起，坚决做到公平公正公开，持续纯正风气环境。要严格履行党委主体责任和纪委监督责任，注重发挥组织教育监管功能，把正风肃纪压力向基层延伸、向末端传导，严肃查处违规违纪问题，营造海晏河清的风气环境。